2020年江西省南昌高新區(qū)幼兒園教職工招聘公告（119人）

2020-07-29 14:53 | | 責編：何妍點擊收藏

　　根據(jù)南昌高新區(qū)幼兒園教育需要，推進高新區(qū)幼兒園師資力量建設(shè)，經(jīng)研究決定面向社會以勞務派遣方式招聘幼兒園教職工119名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，思想品德高尚，為人正派，熱愛教師職業(yè)，恪守教師職業(yè)道德。

　　2、具有正常履行招聘崗位職責的身體條件且幼教技能、才藝突出。

　　3、具備相應層次的教師資格證書。

　　(1)已取得崗位要求的相應層次的教師資格證書，辦理聘用手續(xù)時必須提供證書原件。

　　(2)已通過教師資格考試，暫未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生，提供考試成績證明，并在規(guī)定時間內(nèi)取得證書。

　　(3)因疫情影響，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的高校應屆畢業(yè)生實施“先上崗、再考證”，試用期為1年，試用期滿仍未取得教師資格證書的，依法解除聘用合同。

　　4、在職在崗人員須提供原單位及主管部門同意報考及任教年限的證明，作為資格審查的依據(jù)之一。

　　5、報考要求詳見附件2(崗位招聘要求)。

　　二、招聘需求及招聘崗位

　　本次招聘勞務派遣聘用崗位6類，其中幼兒園教師崗57名，保育員、醫(yī)務人員、財會、炊事員、保安等工勤崗位62名，招聘需求詳見附件1(崗位招聘計劃表)。

　　三、招聘方式

　　1、教師崗采用面向社會的公開招聘。招聘以筆試、面試方式進行，總成績=(筆試成績*40%)+(面試成績*60%)，按以下第七條“招聘程序”組織招聘。

　　報考人數(shù)達到4：1及以上的，按3：1比例入圍面試;報考人數(shù)未達到4：1的，筆試分數(shù)60分(含)以上人員均入圍面試，最終按總成績從高到低確定擬錄用名單。

　　2、保育員、醫(yī)務人員、財會、炊事員、保安等工勤崗位，報名方式與教師崗報名方式相同，采用網(wǎng)絡報名、面試擇優(yōu)錄取的方式進行招聘，面試時間及地點待定。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在南昌高新人才網(wǎng)(www.ncgxrc.com)、江西人才人事網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名方式及繳費

　　報名時間為：2020年7月28日09:00-8月2日17:00。

　　本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，報名人員可登錄南昌高新人才網(wǎng)(www.ncgxrc.com)、江西人才人事網(wǎng)進入報名系統(tǒng)考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，提交信息。

　　報名資料：畢業(yè)證、身份證正反面、教師資格證、其它證書掃描件、1寸彩色證件照、學信網(wǎng)電子注冊備案表(大專及以上學歷提供)。

　　報名信息提交成功，經(jīng)網(wǎng)上報名通過后，教師崗考生可進入繳費頁面進行繳費，繳費標準按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元。

　　教師崗繳費時間：2020年8月2日下午17:00止。已繳費的考生可登錄報名系統(tǒng)，查看繳費是否成功。考生報名的確定以繳費成功為準，未完成網(wǎng)上繳費的考生，報名無效。

　　教師崗打印準考證時間待定。請考生關(guān)注南昌高新人才網(wǎng)(www.ncgxrc.com)，時間確定后，請報考人員在規(guī)定時間內(nèi)自行登錄報名系統(tǒng)下載打印準考證。

　　工勤崗位報名人員無需繳費。

　　(三)資格審查

　　考生報名實行誠信報考，請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

　　考生須在規(guī)定的時間和地點，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格審查。逾期或未參加現(xiàn)場資格審查視為自動放棄，資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。資格審查時，應聘考生須提供下列材料：

　　報名表、個人簡歷、畢業(yè)證、身份證、教師資格證、其它證書、學信網(wǎng)電子注冊備案表原件及復印件等。

　　(四)教師崗筆試

　　(1)筆試時間、地點：另行公告。

　　(2)筆試內(nèi)容：幼兒教育綜合知識，考試依據(jù)《江西省幼兒園教師招聘考試大綱》。

　　(3)試卷滿分為100分，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

　　(4)考生應考注意事項?？忌鷳{身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。

　　(五)教師崗面試

　　筆試成績及面試名單將在南昌高新人才網(wǎng)公布。

　　(1)面試時間、地點：另行公告。

　　(2)面試內(nèi)容為說課占50分，專業(yè)技能展示占50分。面試成績采用百分制。

　　(六)教師崗體檢、政審

　　根據(jù)崗位計劃數(shù)按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單。

　　(1)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)文件執(zhí)行，體檢費用由本人承擔。若體檢不合格，則取消其聘用資格。

　　(2)未到場體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目的人員視為自動放棄，按考試總成績依次遞補。

　　(七)教師選崗

　　(1)擬聘用人員名單在“南昌高新人才網(wǎng)”上進行5個工作日的公示。

　　(2)按照總成績從高分到低分順序依次選崗。

　　(3)如有考生放棄選崗或公示未通過出現(xiàn)的空額崗位，按考試總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　(八)聘用

　　(1)試用：根據(jù)招聘計劃安排至相關(guān)幼兒園，合同試用期為3個月。

　　“先上崗、再考證”的高校應屆畢業(yè)生合同試用期為1年，試用期滿仍未取得相應教師資格證書的，依法解除聘用合同。

　　(2)聘用：試用期滿后，由所在學校對試用教師的德、能、勤、績方面進行綜合考核，區(qū)教育中心審核?？己撕细竦模枰哉絼趧张汕财赣?，聘期為3年。

　　(九)待遇

　　公示無異議的擬聘用人員由南昌高新人力資源服務有限公司辦理勞務派遣手續(xù)，薪資待遇詳見附件2。教職工人員試用期薪資待遇按南昌高新人力資源服務有限公司管理辦法執(zhí)行。

　　(十)其他事項