2020年湖南省郴州桂陽縣招聘教師公告（350人）

2020-07-30 09:49 | 郴州市人力資源和社會保 | 責編：何妍點擊收藏

2020年郴州桂陽縣招聘教師350人公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)、《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《轉發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)和《人力資源社會保障部、教育部、司法部、農業(yè)農村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產(chǎn)權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)和《轉發(fā)教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(湘教通〔2020〕66號)等文件精神，2020年桂陽縣面向社會公開招聘教師350名。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計劃

　　1.2020年計劃公開招聘教師350名。具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計劃數(shù)及資格條件等內容詳見附件。

　　2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：

　　郴州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)

　　郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)

　　桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hngy.gov.cn)。

　　3.招聘各環(huán)節(jié)相關信息指定在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hngy.gov.cn)發(fā)布。

　　二、報考條件

　　(一)報考人員條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、年齡和其他條件：

　　(1)報考年齡要求在35周歲以下，即1984年7月31日后出生;以下情形之一的報考人員可放寬到40周歲(1979年7月31日以后出生)：①具有全日制碩士研究生(含2017年起國家統(tǒng)招的非全日制碩士研究生)及以上學歷或副高級及以上職稱人員;②報考白水瑤族鄉(xiāng)所屬學校的人員。

　　(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。

　　(3)報考專業(yè)參考《湖南省2020年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)已列入《湖南省2020年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2020年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由縣教育局提出意見，報縣公開招聘工作領導小組認定。

　　(4)報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書必須在2020年12月31日前取得并提交審查，2020年12月31日前未取得的取消聘用資格。根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號文件精神，對尚未取得崗位要求的教師資格證的考生(指2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生<包括2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生>)，可“先上崗、再考證”，并按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內未取得相應教師資格證的，將依法解除聘用合同。

　　(5)招聘崗位所要求的其他條件見附件《2020年桂陽縣公開招聘教師計劃崗位信息表》。

　　(二)不得報考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.公告發(fā)布之日為桂陽縣在編教職工及特崗教師;

　　7. 公告發(fā)布之日在試用期內的公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員;

　　8.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推);

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名方式。本次考試采取網(wǎng)絡報名方式，不組織網(wǎng)上資格審查(在筆試后，面試前進行現(xiàn)場資格審查)。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證。網(wǎng)絡報名時不收取報名費。

　　特別提示：請報考人員自行在湖南省2020年公務員考試錄用官方網(wǎng)站下載《湖南省2020年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，對應找到本人專業(yè)名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。

　　2.報名時間。報名時間為2020年7月31日8:30時至2020年8月9日18:00時。

　　3.報名網(wǎng)址。郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)。

　　4.上傳照片。報考人員報名時必須上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(295×413像素，藍底證件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上傳照片的，不得參加考試。

　　5.打印準考證。報考人員于2020年8月13日至8月14日自行上網(wǎng)下載并打印筆試準考證。

　　特別提示：筆試準考證請保留到選崗之后?？忌蛴士甲C時請認真閱讀《2020年桂陽縣公開招聘教師筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4)，考生打印準考證即視同為認同并簽署承諾書。

　　6.報考注意事項

　　(1)報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

　　(2)筆試最低開考比例原則上不得低于1：3。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。確需降低到1:2開考比例的，由縣教育局提出申請后，報縣人力資源和社會保障局審核批準。對只有碩士研究生以上學歷學位人員報考的招聘崗位不設置開考比例。對緊缺急需學科的招聘崗位經(jīng)中共桂陽縣委人才工作領導小組研究，報郴州市人力資源和社會保障局同意可不設置開考比例。

　　(3)取消招聘計劃數(shù)的崗位，將于8月10日在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hngy.gov.cn)公布。報考崗位被取消的人員可在8月11日上午8：30-12:00，下午2:30-6:00時前申請改報符合條件的其他崗位或放棄本次考試。8月12日將公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式，科目為1科(1套試卷)?？荚嚳颇烤唧w見《2020年桂陽縣公開招聘教師計劃崗位信息表》。筆試采用閉卷考試形式，考試時限為120分鐘。筆試成績按百分制計分。

　　2.筆試時間。經(jīng)桂陽縣委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處置指揮部同意后,筆試時間為2020年8月15日(星期六)上午9:00-11:00。

　　3.筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

　　4.筆試注意事項?？忌鷳{有效身份證和準考證參加考試。

　　5.筆試成績公布。筆試成績在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hngy.gov.cn)公布。

　　(三)資格審查

　　面試前，由桂陽縣教育局統(tǒng)一組織進行資格審查。資格審查時間、地點經(jīng)桂陽縣委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處置指揮部同意后在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hngy.gov.cn)另行公告。

　　1.資格審查對象。按招聘崗位計劃與面試人數(shù)1:2的比例確定面試入圍名單。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試資格審查。筆試成績低于筆試合格分數(shù)線的不列入面試資格審查對象。

　　2.筆試合格分數(shù)線設置。

　　(1)按1：3開考比例開考，且實際參考人數(shù)達到1：3開考比例的，筆試合格分數(shù)線為：不得低于報考崗位第一批按招聘計劃1:2比例公布的面試資格審查入圍分數(shù)線10分(不含10分)。

　　(2)凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，筆試合格分數(shù)線為：實際參考人員的有效分數(shù)之和除以實際參考人員取得有效分數(shù)的人數(shù)所得的平均分數(shù)再乘以80%(實際參考人員的有效分數(shù)之和÷實際參考人員取得有效分數(shù)的人數(shù)×80%,四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)。注:實際參考人員指進入考場內實際參加考試的人員,有效分數(shù)指大于零的分數(shù)。

　　(3)招聘崗位實際參考人數(shù)為1人的，筆試合格分數(shù)線為60分。

　　3.資格審查內容。

　　(1)報考人員需打印填好的《2020年桂陽縣公開招聘教師報名表》(附件2、一式兩份，需手寫簽名);

　　(2)本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底，背面寫好崗位和姓名);

　　(3)本人證件(有效身份證、畢業(yè)證或全日制高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學位證、筆試準考證、教師資格證、及報考崗位要求的相關資格證書和證明)原件及復印件(復印件一式兩份);

　　(4)2020屆畢業(yè)生需提供中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上查詢的帶二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告，非2020屆畢業(yè)生除提供畢業(yè)證等相關證件外還需提供中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上查詢的帶二維驗證碼的教育部學歷證書電子注冊備案表(一式兩份);

　　(5)有工作單位的報考人員還需提供所在單位(具有人事管理權限)或主管部門的同意報考的證明(原件及復印件各一份);

　　(6)報考人員需打印填好的《桂陽縣2020年事業(yè)單位公開招聘新冠肺炎疫情期間流行病學史調查問卷》(附件3、一式兩份，需手寫簽名)。

　　4.資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。筆試成績低于筆試合格分數(shù)線的不列入面試資格審查遞補對象。

　　5.資格審查注意事項。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查定為不合格。

　　(四)面試

　　1.面試時間及地點。計劃在2020年8月進行面試，具體時間和地點經(jīng)桂陽縣委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處置指揮部同意后見桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hngy.gov.cn)發(fā)布的面試公告。

　　2.面試對象。面試資格審核合格人員。

　　3.面試形式。采取試教的形式進行(上微型課，面試時間為10分鐘)。

　　4.面試內容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質及與擬聘崗位的匹配度。

　　5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評分。

　　8.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

　　9.綜合成績合成與排名

　　(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(2)綜合成績排名。按照從高分到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績排名在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢

　　1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績排名從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

　　2.組織實施。經(jīng)桂陽縣委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處置指揮部同意,體檢工作由桂陽縣教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間另行在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hngy.gov.cn)公告。

　　3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　4.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進入考察程序。考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效?？疾旃ぷ饔煽h教育局及招聘單位組織實施，并形成考察報告。

　　(七)選崗

　　考察合格人員進入選崗程序。按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，選崗時間在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

　　(八)公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢、考察結論以及選崗結果，由縣教育局集體研究提出擬聘用人選，提交桂陽縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業(yè)院校、學歷學位與專業(yè)、專業(yè)技術(職業(yè))資格等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題的須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。

　　(九)聘用

　　公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經(jīng)桂陽縣人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續(xù)。

　　招聘單位應在桂陽縣人社局辦理聘用相關手續(xù)后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期(有一年以上工作經(jīng)歷的受聘人員，試用期為3個月，屬機關事業(yè)單位現(xiàn)編制內工作人員的受聘人員，不約定試用期;其他情形的受聘人員，試用期為12個月。工作經(jīng)歷需提供聘用合同及社會保險繳費記錄或證明。受聘人員的工作經(jīng)歷由桂陽縣教育局負責審核、認定)，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務年限為6年。

　　四、疫情防控

　　根據(jù)桂陽縣新冠肺炎疫情防控工作要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和公開招聘工作。

　　1.筆試、面試、體檢工作經(jīng)報桂陽縣委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處置指揮部備案后適時組織，確保招聘工作安全有序開展。

　　2.堅持“誰組織、誰負責”原則，由縣教育局結合實際制定公開招聘防疫指南，將物資保障、人員配備、場所消毒、健康識別等各項防疫措施落實在資格審查、考試、體檢、考察各環(huán)節(jié)。

　?、趴紕展ぷ魅藛T行程卡、健康碼須為綠碼且體溫正常。

　?、瀑Y格審查、筆試、面試和體檢時，工作人員和報考人員須全程佩戴口罩。

　?、琴Y格審查、筆試、面試和體檢前，對所有工作人員、報考人員進行行程卡、健康碼檢查和體溫檢測。

　　3.報考人員須主動做好新冠疫情防護工作，科學安排工作生活，確保自身符合桂陽縣防疫要求。按新冠疫情防控要求，對中高風險地區(qū)入桂返桂人員或行程卡健康碼為紅碼、黃碼人員，一律集中隔離14天;須報考人員親自參加的公開招聘環(huán)節(jié)，如果參考人員健康碼行程碼為紅碼、黃碼，或者體溫異常但無法提供7天內核酸檢測陰性證明或不能出示包括核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”的，由防疫工作人員立即將其帶至應急隔離室進行隔離，按新冠肺炎疫情防治有關要求進行處置。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加資格審查、筆試、面試的，視為自動放棄。已進入體檢環(huán)節(jié)的，待隔離期滿憑7天內核酸檢測陰性證明適時另安排體檢。

　　4.所有考生在筆試、資格審查、面試、體檢、選崗時須自行打印并如實填寫《桂陽縣2020年事業(yè)單位公開招聘新冠肺炎疫情期間流行病學史調查問卷》(附件6)，填寫日期為疾病篩查當日，即每次參加上述招聘活動當日。

　　五、其他事項

　　(一)報考人員請在指定官方網(wǎng)站：桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hngy.gov.cn)查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報考人員。

　　(二)報考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及筆試準考證，缺少有效身份證件原件及筆試準考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

　　(三)對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　(四)實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

　　1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《2020年桂陽縣公開招聘教師計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

　　2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　3.招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村(居)委會。

　　(五)面試后，在體檢、考察、選崗、公示環(huán)節(jié)因放棄或不合格造成招聘計劃空缺的，按照應聘同一招聘崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補，各招聘崗位遞補次數(shù)不超過2次。公示環(huán)節(jié)之后出現(xiàn)崗位(計劃)空缺的，不再遞補。

　　(六)根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加筆試、資格審查、面試的，視為自動放棄。

　　(七)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作由縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　舉報電話：縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組0735-4470133。

　　七、招聘考試服務咨詢電話

　　桂陽縣人力資源和社會保障局：0735-4469972;

　　桂陽縣教育局：0735-4470107。

　　八、招聘公告中招聘程序由桂陽縣人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由桂陽縣教育局負責解釋。

　　附件下載：

　　附件1：2020年桂陽縣公開招聘教師計劃崗位信息表.xls