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2020年湖南省株洲炎陵縣招聘高層次人才12名公告

2020-07-31 15:06  |  株洲市人力資源和社會保  |  責(zé)編:黎倩 點擊收藏

  2020年湖南省株洲炎陵縣招聘高層次人才12名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上報名時間為2020年8月17日至24日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為深入推進我縣“人才強縣”戰(zhàn)略,加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合本縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘12名全額撥款事業(yè)編制高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準;

  (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

  (四)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

  二、招聘計劃

  計劃面向社會公開招聘高層次人才12名,招聘的具體崗位條件、要求等詳見附件1(以下簡稱《崗位表》)。

  三、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1984年6月30日至2002年6月30日期間出生);

  7.崗位所需要的其他條件。

  (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  5.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、全日制在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證報考);

  6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

  7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  四、發(fā)布信息

  招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

  各環(huán)節(jié)招聘信息在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

  五、報名

  (一)報名方式:報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

  (二)網(wǎng)上報名時間及網(wǎng)址:8月17日上午08:00至8月24日上午12:00,在此期間可通過炎陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://rsks.hnyanling.gov.cn)完成報名。

  (三)網(wǎng)上資格初審時間:8月17日上午08:00至8月24日下午18:00,網(wǎng)上資格初審由用人單位主管部門負責(zé),考生對招考崗位的學(xué)歷以及其他條件等有疑問的,請直接與用人單位聯(lián)系,聯(lián)系方式詳見附件2。

  (四)打印準考證時間:另行通知,在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公布。

  (五)相關(guān)要求:

  1.每名報考人員只能報考一個崗位,報名時必須完整填寫報名內(nèi)容和上傳近期證件照片并簽訂誠信考試承諾書,報考時請仔細閱讀招聘公告及相關(guān)崗位的報考條件,并對所報考崗位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在區(qū)域條件等情況作適當(dāng)必要了解,慎重、理性報考。報考人員應(yīng)當(dāng)記住報名序列號,以便于維護個人填報信息。

  2.提交網(wǎng)上報名信息期間,未審核(未通過)人員可以修改自己的報考信息,也可以改報其他符合條件的崗位,網(wǎng)上報名結(jié)束或網(wǎng)上審核通過后,報考人員不能修改報名信息和報考崗位。報考人員提供的證書、資料信息等必須真實、準確、有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和聘用資格,對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證書等證明材料騙取考試資格的一經(jīng)查實,取消報考資格,構(gòu)成違法犯罪的移交司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

  3.報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘,專業(yè)認定參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位主管部門提出審核意見報縣人才辦和人社部門確定。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)證書,以省級教育行政部門認定的結(jié)果為準。

  4.入圍人員資格復(fù)審時,國內(nèi)非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報到證、學(xué)歷畢業(yè)證書原件,國外留學(xué)人員需提供教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證證明,否則資格復(fù)審不合格。

  5.機關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供有干部人事管理權(quán)限的單位或部門同意報考的證明。

  6.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在2020年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的,可報名參加2020年炎陵縣高層次人才招聘考試;通過招聘考試獲得聘用資格的,在取得學(xué)歷學(xué)位證書前可先上崗后補辦聘用相關(guān)手續(xù)。

  六、資格審查

  根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

  1.資格初審。報名時進行網(wǎng)上資格初審。初審合格人員才能打印準考證。

  2.資格復(fù)審。資格復(fù)審在面試后進行,資格復(fù)審時間、地點、方式另行公告。

  3.資格復(fù)審對象。根據(jù)總成績排名按1:1的比例等額確定資格復(fù)審對象,綜合成績相同的,增加復(fù)試環(huán)節(jié),按復(fù)試成績從高到低依次確定。但總成績低于60分的不予確定入圍,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

  4.未按規(guī)定要求參加資格復(fù)審的考生視同放棄招聘資格;因報考人員自動放棄或資格復(fù)審不合格的按1:1的比例在同崗位中按總成績從高到低依次等額遞補。

  七、考試

  1.開考比例:本次公開招聘崗位不設(shè)置開考比例。

  2.考試方式:考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測評應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。

  3.考試時間及地點:見準考證。

  4.總成績計算方式:總成績=面試成績。

  成績均采用百分制,保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。

  八、體檢與考察

  1.體檢:資格復(fù)審合格者即確定為體檢對象,體檢標(biāo)準參照國家現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準》實施。

  2.考察:體檢合格者即確定為考察對象,由用人單位主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對考生的資格條件進行復(fù)查。

  3.遞補:如出現(xiàn)體檢、考察、擬聘人員公示時不合格或放棄的,不予遞補。

  九、公示和聘用

  根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公示,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位牽頭組織調(diào)查核實,提出處理意見報中共炎陵縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、炎陵縣人社局審定。

  公示期滿且無異議的,由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月,其他有工作經(jīng)歷的人員試用期為6個月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用人員的服務(wù)期不得少于5年,服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)出縣外等相關(guān)手續(xù)。

  十、紀律監(jiān)督

  招聘工作由中共炎陵縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,縣紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

  政策咨詢電話:

  中共炎陵縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0731-26230205

  監(jiān)督電話:

  炎陵縣人社局: 0731-22542803

  炎陵縣紀委監(jiān)委:0731-26222372

  株洲市人社局: 0731-28681082

  本次招聘政策由中共炎陵縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

  附件:

  1、2020年炎陵縣公開招聘高層次人才崗位計劃表.xls

  2、各崗位咨詢聯(lián)系方式.xls

  中共炎陵縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  炎陵縣人力資源和社會保障局

  2020年7月31日

400-8989-766 09:00-21:30
常見問題
  • 課程有效期多久?
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