2020貴州省六枝特區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員448名公告

　　貴州省事業(yè)單位招聘_2020年六枝特區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員448名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2020年8月8日至10日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為加強六枝特區(qū)事業(yè)單位干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強事業(yè)單位活力，解決未就業(yè)的大專及以上畢業(yè)生就業(yè)問題，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《人力資源社會保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國家衛(wèi)生健康委 國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)等有關(guān)規(guī)定，六枝特區(qū)2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員448名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合我區(qū)實際，特制定《六枝特區(qū)2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、招聘工作的基本原則和程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審核、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計劃及職位

　　六枝特區(qū)2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員448名。具體招聘職位詳見《六枝特區(qū)2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(見附件)。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　1.本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(2020屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);

　　2.外省籍普通高等教育全日制本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(2020屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);

　　3.由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在六枝特區(qū)服務(wù)的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、生源地或兵源地為六枝特區(qū)籍的退役大學(xué)生士兵(以上人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項目人員”);

　　4.六枝特區(qū)籍建檔立卡戶和易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生;

　　5.六枝特區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(居)干部。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　3.年齡在18周歲及以上(2002年8月8日及以前出生)、35周歲及以下(1984年8月9日及以后出生)。獲得碩士、博士研究生學(xué)歷(非在職)及具有中級及以上職稱人員，年齡可放寬到40周歲(1979年8月9日及以后出生);

　　4.基層服務(wù)項目人員的職位，符合下列條件之一的方可報考：

　　由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派到六枝特區(qū)服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，限截止2020年8月8日累計服務(wù)滿兩年的人員報考;六枝特區(qū)籍退役大學(xué)生士兵限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報考;

　　5.六枝特區(qū)籍建檔立卡戶和易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生報考條件以《六枝特區(qū)2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》崗位具體要求為準(zhǔn);

　　6.村(居)干部人員的職位：限享有村(居)干部報酬，納入專職化管理的村(居)支書(副支書)、主任(副主任)任職滿一屆(滿三年暫未換屆的視為一屆)及以上，且報考時仍在村(居)任以上職務(wù)的干部報考，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和機關(guān)事業(yè)單位下派編制人員及事業(yè)編制村文書除外，年齡放寬到40周歲(1979年8月9日及以后出生);

　　7.具備相應(yīng)資格

　　(1)要求教師資格證的崗位。對于未取得教師資格證的人員，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的可先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試取得教師資格證。

　　(2)要求護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證等職業(yè)資格的崗位。凡符合護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試報名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。

　　先上崗、后考證的高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，在一年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同;

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　9.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考：

　　1.截止2020年8月8日，六枝特區(qū)仍在職在編的國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員);

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的2020屆畢業(yè)生;

　　3.截止2020年8月8日在讀的非2020屆大專及以上畢業(yè)生;

　　4.曾因犯罪受刑事處罰的人員;

　　5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

　　7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

　　8.聘用到職后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　9.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員;

　　10.違反國家計劃生育政策的人員;

　　11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名

　　報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。報名按以下程序進(jìn)行：報考人員可在2020年8月8日9:00至8月10日16:00期間通過“http://liuzhi.pzhl.net”(六枝特區(qū)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺)登錄報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考者只能選擇一個職位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并簽署《誠信承諾書》及《六枝特區(qū)2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　報考人員應(yīng)按照公布的招聘職位、報考資格條件及要求報名。如實填寫《六枝特區(qū)2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)，考生選擇要報考的職位點擊“提交”，確認(rèn)報考職位無誤后點擊“確認(rèn)”。報名考生上傳照片需下載“照片審核工具”，提供本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、不超過30KB)，經(jīng)“照片審核工具”審核通過后方可上傳。報考申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

　　注意：報考人員在提交報名信息并成功上傳照片后，都需進(jìn)行報名信息復(fù)核。確認(rèn)報考職位后將無法再進(jìn)行修改，資格初審不合格的考生無法再次報考原職位，通過網(wǎng)上資格初審的，報考人員將不能對報名信息進(jìn)行修改，請考生認(rèn)真核對。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　1.資格初審在特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負(fù)責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名表》后24小時內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間(2020年8月10日16:00前)可重新提交報名申請。各招聘單位資格初審時間為2020年8月8日9:00—2020年8月11日16:00。

　　資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報考人員進(jìn)入報名繳費環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報考人員和招聘單位(或主管部門)提出申請，經(jīng)特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，由負(fù)責(zé)報名工作的部門給予改報，繳費結(jié)束后仍未改報成功的，取消考試資格，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的該報考人員考試成績無效并追究審核有關(guān)人員責(zé)任。

　　2.通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向招聘單位申請，經(jīng)特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，由負(fù)責(zé)報名工作的部門給予修改。

　　3.招聘單位在2020年8月11日16:00前完成審核。審核仍未通過的人員，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位，考生應(yīng)留下正確的聯(lián)系電話，保持暢通。

　　4.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考人員于2020年8月8日9:00至8月11日20:00在指定報名網(wǎng)站繳納100元報名費。在規(guī)定時間內(nèi)未繳費者視為自動放棄。

　　報名繳費后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，由負(fù)責(zé)報名工作的部門給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2020年8月12日17:00。因所報考職位取消且本人自愿放棄報考需要退費的，經(jīng)特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后給予退費。特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)上(網(wǎng)址：http://www.liuzhi.gov.cn/)進(jìn)行公示。

　　5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報考人員于2020年8月20日上午9:00至8月22日下午17:00期間，登錄“六枝特區(qū)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺”打印筆試準(zhǔn)考證。

　　五、筆試

　　(一)筆試為閉卷考試。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。

　　(二)筆試時間：2020年8月24日上午

　　09:00——10:30《職業(yè)能力傾向測驗》

　　10:30——12:30《綜合應(yīng)用能力》

　　(三)筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績

　　(四)筆試地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》

　　考生須同時持本人有效《居民身份證》(或有效臨時身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　此次筆試考試類別分為綜合管理類(A類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)，其中醫(yī)療衛(wèi)生類下設(shè)中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位六個小類(詳見附件《職位一覽表》)。

　　未完成筆試所有科目、未取得有效筆試成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審按照分級負(fù)責(zé)的原則，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作在特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實施，資格審查貫穿整個公開招聘工作始終，在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審對象依據(jù)筆試成績從高分到低分按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3：1)的人員確定。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

　　參加資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證等)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考職位要求的資格條件證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　公職人員(黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員)須同時持具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明(中、小學(xué)教師還須持縣級及以上教育行政主管部門的證明);基層服務(wù)項目人員須持“基層項目服務(wù)證書”或縣級主管部門出具的基層項目服務(wù)身份證明;退役大學(xué)生士兵須持退伍證;六枝特區(qū)籍建檔立卡戶和易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生須分別持有六枝特區(qū)扶貧局出具的建檔立卡貧困戶證明材料和六枝特區(qū)生態(tài)移民局出具的易地扶貧搬遷戶證明材料;六枝特區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(居)干部須持特區(qū)組織部出具的任職證明材料。其他在職人員須出具用人單位同意報考證明，到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》以及考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員簽署意見，并加蓋公章。

　　經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。

　　考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。

　　資格復(fù)審結(jié)束后，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。由特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)入面試人員名單和職位取消及減少情況予以公示。

　　資格復(fù)審時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

　　七、面試及總成績

　　(一)面試

　　面試工作在特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的最后1名或2名考生，其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試方式、時間、地點等另行確定。

　　(二)總成績計算

　　考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若《職業(yè)能力傾向測驗》成績也相同，由特區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦辦公室另行組織筆試考試，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　八、體檢

　　體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

　　體檢由特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論，其他的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間等相關(guān)事宜另行通知。

　　九、考察

　　體檢合格的考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　考察工作由特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署,各招聘單位具體負(fù)責(zé)實施?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人及以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、提出聘用建議意見。

　　考察時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。在考察中,經(jīng)特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定有《招聘簡章》規(guī)定“不得報考條件”所列情況之一或不符合職位要求資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　十、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)上(網(wǎng)址：http://www.liuzhi.gov.cn/)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，各招聘單位填寫《公開招聘事業(yè)單位工作人員聘用審批表》經(jīng)主管部門審核后，報六枝特區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用，服務(wù)年限按六枝特區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　根據(jù)《人力資源社會保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 國家衛(wèi)生健康委 國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神，對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加本次招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，將依法解除聘用合同。

　　十一、工作要求及注意事項

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(二)本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托辦任何培訓(xùn)班。

　　(三)為了在疫情防控安全的前提下開展好筆試、資格復(fù)審、面試等工作，所有參加本次事業(yè)單位招聘考試的考生必須仔細(xì)閱讀《六枝特區(qū)2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試防疫指南》并嚴(yán)格執(zhí)行，若未按《六枝特區(qū)2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試防疫指南》進(jìn)行管理，所產(chǎn)生的所有后果，由考生自行承擔(dān)。

　　(四)本次招聘考試所有信息均發(fā)布在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)上(網(wǎng)址：http://www.liuzhi.gov.cn/),不再另行電話通知。

　　(五)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　咨詢電話：0858—5328068。

　　(六)本次招聘工作未盡事宜，由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　附件1：六枝特區(qū)2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xlsx

　　附件2：六枝特區(qū)2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試防疫指南.wps

　　附件3：六枝特區(qū)2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx