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2020海南省東方市招聘公辦幼兒園教師、醫(yī)務(wù)人員、保育員公告(279人)

2020-08-04 18:22  |  東方市教育局  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  東方市2020年招聘公辦幼兒園教師、醫(yī)務(wù)人員、保育員公告

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  為了解決我市新建的公辦幼兒園及已開園的公辦幼兒園教師、醫(yī)務(wù)人員、保育員不足的問題,經(jīng)市政府同意,決定以勞務(wù)派遣方式,委托有資質(zhì)的第三方公開招聘一批幼兒園教師、醫(yī)務(wù)人員、保育員。

  一、招聘崗位名額及條件

  (一)招聘崗位及名額

  幼兒園教師166名,醫(yī)務(wù)人員7名,保育員106名(詳見附件1、2、3)。

 ?。ǘ┱衅笚l件

  1、基本條件

 ?。?)具有中華人民共和國國籍;

  (2)熱愛社會主義,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,服從組織工作安排;

  (3)年齡滿18周歲以上40周歲以下(年齡計(jì)算截止發(fā)布公告之日)

 ?。?)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

  2、具體崗位條件要求

  (1)幼兒園教師招聘條件:具有大專及以上學(xué)歷,幼兒園教師資格證書,海南省戶籍,性別不限,且符合招聘崗位所需要的其它資格條件和要求(詳見附件1)。

 ?。?)醫(yī)務(wù)人員招聘條件:具有中專及以上醫(yī)學(xué)學(xué)歷,具備臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護(hù)士及以上資格,東方市戶籍,性別不限,且符合招聘崗位所需要的其它資格條件和要求(詳見附件2)。

  (3)保育員招聘條件:具有中專(含高中)及以上學(xué)歷,東方市戶籍,女性,且符合招聘崗位所需要的其它資格條件和要求(詳見附件3)。

  二、招聘程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名程序

  1、發(fā)布招聘公告:通過東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

  2、報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式,包括填報(bào)個(gè)人信息及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)等。網(wǎng)報(bào)時(shí)間:2020年8月9日--13日;報(bào)名網(wǎng)址:另定。在崗人員報(bào)考的,需提供用人單位及主管單位同意報(bào)考的證明,故意隱瞞者,取消報(bào)名資格。每名考生只能選報(bào)(教師、保育員、醫(yī)務(wù)人員)中一個(gè)崗位。報(bào)名后,各考生確保所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,以便及時(shí)通知有關(guān)事項(xiàng),且各個(gè)考生應(yīng)關(guān)注東方市人民政府信息公開專欄教育類板塊(網(wǎng)址:http://xxgk.hainan.gov.cn/dfxxgk/)及指定的網(wǎng)站,留意招聘工作動態(tài)。

  3、其他要求:招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3以上方能進(jìn)行考試,達(dá)不到比例的,則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃;取消招聘職位的原報(bào)考人員,可在規(guī)定打印準(zhǔn)考證時(shí)間開始之前,依據(jù)資格條件改報(bào)其他崗位,如在規(guī)定的時(shí)間里沒有改報(bào)的,視為自動放棄。

  4、有下列情況之一的不得報(bào)名:

 ?。?)曾受過各類刑事處罰的;

 ?。?)曾被開除公職的;

 ?。?)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

 ?。?)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

 ?。?)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;

 ?。?)目前在我市教育系統(tǒng)工作的政府購買服務(wù)(勞務(wù)派遣)人員;

 ?。?)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

 ?。?)報(bào)名材料及相關(guān)資格證書弄虛作假的;

 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的。

  (二)資格審查

  報(bào)名結(jié)束后對報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查,對資格審查合格人員進(jìn)行公示,公示結(jié)束無異議后,考生需在規(guī)定的準(zhǔn)考證打印時(shí)間內(nèi),按時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,逾期未打印筆試準(zhǔn)考證而影響考試的,責(zé)任自行承擔(dān)。資格審查貫穿于公開招聘全過程。

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  本次招聘采用筆試和面試兩種方式進(jìn)行,由受委托的第三方負(fù)責(zé)組織實(shí)施??偝煽儼礉M分100分計(jì)算,其中筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%??偝煽?筆試成績X60%+面試成績X40%。

  1、筆試

  筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿分為100分,評分時(shí)采取四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)科目,包括公共基礎(chǔ)知識、學(xué)前教育基礎(chǔ)知識、醫(yī)學(xué)三基知識和日常生活基礎(chǔ)知識等。本次筆試未指定任何教材及培訓(xùn)班,請各位考生依據(jù)考試范圍自行進(jìn)行復(fù)習(xí),謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,筆試時(shí)間和地點(diǎn)待定。

  2、面試

  面試以結(jié)構(gòu)化面試為主,滿分為100分,評分時(shí)采取四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。教師、保育員崗位按筆試成績從高到低1:2比例確定入圍面試人員;醫(yī)務(wù)人員崗位按筆試成績從高到低1:3比例確定入圍面試人員。若面試前3天考生主動提出放棄面試資格,所產(chǎn)生的空缺,從相應(yīng)崗位的人員中按筆試成績由高至低依次等額遞補(bǔ)。若入圍面試人數(shù)達(dá)不到比例,按實(shí)有合格考生確定。醫(yī)務(wù)人員面試增加醫(yī)技操作內(nèi)容。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,原則上面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得參加體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。

  3、面試結(jié)束后,按筆試、面試所占的比例計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(若總成績出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,以筆試成績從高到低的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下,加試一場面試,以加試成績?yōu)闇?zhǔn)),按照各招聘崗位計(jì)劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢人選。

 ?。ㄋ模w檢

  體檢安排到指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

  1、體檢按《國家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合衛(wèi)生部、教育部令76號《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  2、對體檢結(jié)果有疑問者,自知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  3、對體檢不合格者或自愿放棄者,不予考察政審,并按相應(yīng)招聘崗位的考試總成績排序,依次等額遞補(bǔ)。

  (五)考察

  1、考察主要以政審的方式進(jìn)行,考察對象包括本人、配偶及家庭主要成員,考察內(nèi)容主要是報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育情況等情況??疾鞎r(shí)間另行通知。

  2、因考察不合格造成的職位空缺,按相應(yīng)招聘崗位的考試總成績排名順序,依次等額遞補(bǔ)。

  三、公示

  根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員,并公示7天,無異議即可正式確定為聘用人員并辦理有關(guān)手續(xù)。

  四、聘用

  公示期滿無異議后,由受委托的第三方勞務(wù)機(jī)構(gòu)與錄用人員簽訂勞動合同,辦理錄用相關(guān)手續(xù),并派遣到市教育局。市教育局與受委托的第三方簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》,錄用人員按教師、保育員、醫(yī)務(wù)人員分別按總成績由高至低依次進(jìn)行選崗。勞務(wù)派遣工作人員實(shí)行合同制管理,期滿根據(jù)崗位需要可續(xù)簽,合同一年一簽,第三方勞務(wù)機(jī)構(gòu)要按規(guī)定到市人力資源和社會保障局辦理勞動用工備案手續(xù)。試用期為兩個(gè)月,試用期包括在合同期限內(nèi),試用期結(jié)束時(shí)聘用人員接受試用期考核,考核不合格的,取消聘用資格。人員管理和考核由市教育局出臺具體的管理辦法,每年考核一次,年終考核不合格者,退回第三方解除勞動合同。在聘用期間,市教育局根據(jù)工作需要,可以對勞務(wù)派遣人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,對不服從工作安排的,退回第三方取消聘用。

  五、聘用人員待遇及相關(guān)費(fèi)用

  八所城區(qū)(含八所鎮(zhèn)城郊)幼兒園教師工資待遇為4000元/人/月、醫(yī)護(hù)人員和保育員工資待遇為3500元/人/月,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師工資待遇為4600元/人/月、醫(yī)護(hù)人員和保育員工資待遇為4100元/人/月,以上均含單位和個(gè)人部分五險(xiǎn)一金。人員入職后,辦理幼兒園教師、醫(yī)務(wù)人員、保育員勞務(wù)派遣手續(xù)所需費(fèi)用和管理費(fèi)用、招聘工作經(jīng)費(fèi)等由市財(cái)政列支。

  六、本招聘公告未盡事宜另行通知。

  附件:1.東方市2020年招聘公立幼兒園教師崗位計(jì)劃表

  2.東方市2020年招聘公立幼兒園醫(yī)務(wù)人員崗位計(jì)劃表

  3.東方市2020年招聘公立幼兒園保育員崗位計(jì)劃表

  東方市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2020年8月4日

 

  附件:附件1-3:東方市2020年招聘幼兒園教師、醫(yī)務(wù)人員、保育員崗位計(jì)劃表

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