2020江蘇省南京玄武區(qū)教育局編外教師、會(huì)計(jì)、校醫(yī)招聘公告（60人）

　　根據(jù)南京玄武區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，南京市玄武區(qū)教育局所屬公辦中小學(xué)、幼兒園現(xiàn)委托南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)招聘編外教師、校醫(yī)、總賬會(huì)計(jì)共60人，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關(guān)信息在玄武區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.xwzf.gov.cn)、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“勞動(dòng)、人事、監(jiān)察”板塊、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”等網(wǎng)站發(fā)布。

　　具體招聘崗位如下：

　　小學(xué)教師39人，其中：語(yǔ)文11人，數(shù)學(xué)2人、英語(yǔ)6人、音樂(lè)3人、體育8人、美術(shù)3人、信息1人、科學(xué)5人

　　初中教師8人，其中：語(yǔ)文2人、數(shù)學(xué)2人、歷史2人、體育2人

　　幼兒園教師3人：學(xué)前教育3人

　　中小學(xué)、幼兒園校醫(yī)：5人

　　中小學(xué)、幼兒園總賬會(huì)計(jì)：5人

　　二、招聘條件

　　(一)編外教師：

　　應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

　　同時(shí)具備下列條件：

　　1、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)符合《2020年南京市玄武區(qū)編外教師招聘學(xué)科(專業(yè))對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄》(詳見(jiàn)附件1)。符合以下條件之一者，可放寬為非全日制本科：(1)獲得區(qū)(縣)級(jí)及以上骨干教師稱號(hào);(2)獲得區(qū)(縣)級(jí)教學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);(3)已取得報(bào)考崗位相應(yīng)系列教師職稱;(4)獲得學(xué)校優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號(hào);(5)目前在報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中小學(xué)、幼兒園工作且代課時(shí)間滿兩年。

　　2、年齡35歲以下(1984年8月31日以后出生)。符合下列條件之一者，年齡可放寬的40周歲(1979年8月31日以后出生)：(1)全日制研究生學(xué)歷;(2)已取得報(bào)考崗位相應(yīng)系列教師職稱;(3)獲得區(qū)(縣)級(jí)及以上骨干教師稱號(hào);(4)獲得區(qū)(縣)級(jí)教學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);(5)獲得學(xué)校優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號(hào);(6)目前在報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中小學(xué)、幼兒園工作且代課時(shí)間滿兩年。

　　3、持有相應(yīng)的教師資格證書。(受疫情影響，符合“先上崗、再考證”條件的2020屆全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2018屆、2019屆尚未初次就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生可暫不提供教師資格證書)

　　(二)編外校醫(yī)

　　應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛(ài)校醫(yī)事業(yè)，具備校醫(yī)的基本素質(zhì)和工作能力。

　　同時(shí)具備下列條件：

　　1、具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為：臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)。

　　2、年齡35歲以下(1984年8月31日以后出生)。符合下列條件之一者，年齡可放寬的40周歲(1979年8月31日以后出生)：(1)從事中小學(xué)、幼兒園校醫(yī)(含衛(wèi)生保健教師)工作滿兩年;(2)已取得醫(yī)師或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。

　　(三)編外會(huì)計(jì)

　　應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛(ài)會(huì)計(jì)事業(yè)，具備總賬會(huì)計(jì)的基本素質(zhì)和工作能力。

　　同時(shí)具備下列條件：

　　1、年齡35歲以下(1984年8月31日以后出生)。

　　2、具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為：會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)，財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)。

　　3、具有兩年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;

　　2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　　4、國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名程序及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月7日至2020年8月14日中午12時(shí)。

　　2、招聘簡(jiǎn)章在以下渠道發(fā)布：

　　玄武區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.xwzf.gov.cn)、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“勞動(dòng)、人事、監(jiān)察”板塊、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”等網(wǎng)站。

　　3、報(bào)名方式：報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名

　　此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名的方式。應(yīng)聘者點(diǎn)擊“http://47.92.104.188.ipv6.nanjing.gov.cn/”鏈接進(jìn)行在線報(bào)名并上傳相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)間以在線報(bào)名提交時(shí)間為準(zhǔn)，逾期無(wú)法報(bào)名。

　　4、報(bào)名時(shí)必須上傳的材料：

　　(1)畢業(yè)證書電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi);

　　(2)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子照片(含二維碼)上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內(nèi);

　　(3)編外教師崗位須上傳相應(yīng)的教師資格證書的電子照片至“獲得資格證”欄;尚未取得教師資格的2020屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2018屆、2019屆尚未初次就業(yè)的高校畢業(yè)生需提交個(gè)人承諾書(詳見(jiàn)附件2)

　　(4)編外會(huì)計(jì)須提交2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷證明至“其他須上傳材料”欄內(nèi);(單位蓋章工作證明或單位繳納社保記錄+勞動(dòng)合同)

　　(5)符合放寬條件者，須上傳相應(yīng)證明材料的電子照片至“其他須上傳材料”欄內(nèi)。

　　5、報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)僅可使用電腦端進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名;

　　(2)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格;

　　(3)應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并實(shí)時(shí)自查報(bào)考狀態(tài)，線上審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

　　(4)應(yīng)聘者需確認(rèn)網(wǎng)上報(bào)名所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期內(nèi)聯(lián)系暢通，如因個(gè)人電話原因造成的信息不暢后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　(二)線上初審

　　1、線上初審時(shí)間：2020年8月7日至2020年8月17日17:00(工作日期間)。

　　2、資格初審采取線上審核的形式，嚴(yán)格根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考條件及任職要求進(jìn)行審核。應(yīng)聘者的信息填寫錯(cuò)漏、資料上傳不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請(qǐng)應(yīng)聘者實(shí)時(shí)自查。

　　3、同一學(xué)科(專業(yè))符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

　　4、防疫信息核查。根據(jù)南京市疫情防控要求，筆試前將對(duì)線上初審合格的考生進(jìn)行防疫信息核查，具體要求以通知為準(zhǔn)。防疫信息核查不通過(guò)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生，取消考核資格。

　　5、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：另行通知。考生接到通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。(請(qǐng)統(tǒng)一采用白色A4打印紙打印準(zhǔn)考證)，準(zhǔn)考證打印前需繳納現(xiàn)金人民幣90元(蘇價(jià)費(fèi)函[2003]91號(hào)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄筆試資格)。

　　(三)筆試

　　(1)筆試組織：由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織。

　　(2)筆試科目和內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位相關(guān)的專業(yè)能力等。

　　(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　(4)考試成績(jī)可于兩個(gè)工作日后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”查詢。

　　(四)資格復(fù)審

　　1、根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資格證書及其他任職條件等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　2、資格復(fù)審人員：根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審。

　　3、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：具體以通知為準(zhǔn)。

　　4、資格審查須攜帶材料：

　　(1)《考生基本信息表》(于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，手寫簽名);

　　(2)本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復(fù)印件;

　　(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　(4)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》下載原件;

　　(5)編外教師崗位須提交相應(yīng)的教師資格證書原件及復(fù)印件;

　　(6)編外會(huì)計(jì)需提供2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件;

　　(7)符合放寬條件者，須提交相應(yīng)證明的原件及復(fù)印件;

　　(8)個(gè)人近期免冠證件照一張(2寸)。

　　資格審查須由應(yīng)聘者本人參加，材料缺一不可，資格審查通過(guò)的應(yīng)聘者領(lǐng)取面試通知書，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

　　面試費(fèi)用：參加面試人員需繳面試費(fèi)現(xiàn)金90元/人(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。

　　(五)面試

　　1、面試資格線：各學(xué)科面試資格線，按不超過(guò)本次招聘學(xué)科(專業(yè))需求數(shù)的1:3比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，劃定面試資格線，確定面試人選;面試人數(shù)不足時(shí)劃定面試基準(zhǔn)線(筆試成績(jī)合格線原則上不低于筆試總分的50%)。進(jìn)入面試人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”查詢。

　　2、面試形式：面試在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)教育局和南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司根據(jù)公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。編外教師崗位面試采用綜合面試和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能，綜合面試與課堂教學(xué)考核成績(jī)均為百分制，合格線均為60分，分別占面試成績(jī)的40%和60%。編外校醫(yī)和編外會(huì)計(jì)面試采用綜合面試的方式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及崗位所需專業(yè)知識(shí)，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知。

　　3、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，以面試通知書為準(zhǔn)。

　　(六)總成績(jī)計(jì)算方法

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。 (四舍五入保留兩位小數(shù))

　　(七)體檢、考察

　　1、體檢：根據(jù)總成績(jī)，按學(xué)科(專業(yè))需求數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，并組織體檢。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

　　因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同學(xué)科(專業(yè))面試成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示、聘用

　　1、公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“勞動(dòng)、人事、監(jiān)察”板塊、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　2、聘用：招聘崗位由玄武區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題的，辦理聘用手續(xù)。

　　3、勞動(dòng)合同簽訂及待遇：聘用人員以勞務(wù)派遣方式與南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定執(zhí)行，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，試用期考核不合格者，予以解聘。

　　薪酬：人均年人力資源成本10-12萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金及管理費(fèi)用)。

　　四、招聘咨詢

　　南京市玄武區(qū)教育局：025-84550138

　　南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司：025- 84687278

　　咨詢時(shí)間：報(bào)名周期內(nèi)工作日9:00-12:00或13:30-17:00

　　本公告由南京市玄武區(qū)教育局、南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：2020年南京市玄武區(qū)編外教師招聘學(xué)科(專業(yè))對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄.xls

　　附件2：承 諾 書.doc

　　南京市玄武區(qū)教育局

　　南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

　　2020年8月6日

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