2020內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)公開引進專任教師公告（104人）

2020-08-24 09:04 | 科爾沁區(qū)人民政府 | 責編：何妍點擊收藏

　　2020通遼市科爾沁區(qū)公開引進104名專任教師簡章

　　為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，根據(jù)《科爾沁區(qū)人才引進實施辦法》，結(jié)合用人單位需求，面向全國公開引進104名專任教師，簡章如下：

　　一、引進原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　(三)堅持學科崗位合理調(diào)劑的原則。

　　二、崗位設(shè)置

　　本次公開引進專任教師共設(shè)置15門學科、104個崗位，具體崗位詳見《通遼市科爾沁區(qū)2020年公開引進專任教師崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

　　》》2020通遼市科爾沁區(qū)引進104名專任教師職位表

　　三、引進條件

　　(一)引進對象應符合《中華人民共和國教師法》規(guī)定的人民教師基本條件，身體健康，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，年齡在30周歲以下(1990年1月1日及以后出生)，戶籍不限。

　　(二)引進對象應符合科爾沁區(qū)急需緊缺人才引進目錄的范圍，具有國家承認的符合崗位要求的學歷、專業(yè)，詳見《崗位計劃表》。具備下列條件之一：

　　1.全日制畢業(yè)碩士研究生、博士研究生(留學歸國的全日制碩士研究生畢業(yè)院校限定為近兩年QS世界排名前1000名境外大學且第一學歷為全日制本科)。

　　2.普通高校全日制“雙一流”建設(shè)高校、“985”“211”工程大學本科學歷應往屆畢業(yè)生。

　　3.普通高校全日制師范類專業(yè)或師范類大學本科畢業(yè)，具有從事教育教學工作經(jīng)歷的在編教師，教學科研能力強，曾獲得盟市級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學能手、學科帶頭人等稱號之一，年齡在35周歲以下。

　　(三)具有相應種類教師資格證書，且任教學科與報考崗位一致。

　　(四)下列人員不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀普通高校全日制本科生、研究生(不含2020年9月底前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生);

　　3.通遼市范圍內(nèi)的在編教師;

　　4.公務員(參公人員)和事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的;

　　5.試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的公務員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、引進程序

　　本次引進工作按照發(fā)布簡章、報名與資格初審、教育教學能力測試、體檢、選崗、考察、公示與聘用等程序進行。一切事宜均在科爾沁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://keerqin.tongliao.gov.cn)和科爾沁區(qū)12333微信公眾號上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

　　(一)發(fā)布公告

　　公告時間：2020年8月23日

　　(二)報名與資格初審

　　現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。報名表(科爾沁區(qū)人民政府網(wǎng)站自行下載，一式三份)、有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、就業(yè)報到證、教師資格證，近期同版小二寸藍底免冠彩色照片3張。報名人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其引進資格。材料齊全且符合崗位要求的人員進入能力測試環(huán)節(jié)。對報名人數(shù)未達到崗位設(shè)置計劃的學科可由領(lǐng)導小組研究合理調(diào)劑或進行削減。

　　報名時間：2020年8月25至2020年9月3日(周六日不休息)

　　報名地點：科爾沁區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊二樓會議室(霍林河大街西段1793號，紫云公館路南)

　　報名費用：報名費20元、能力測試費50元，共計70元/人(內(nèi)蒙古計委財政廳〔2002〕887號文件)。

　　按照中央、自治區(qū)、通遼市和科爾沁區(qū)關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的要求和部署，落實好各項疫情防控措施。

　　現(xiàn)場報名時按照通遼市最新疫情防控管理規(guī)定執(zhí)行，全員應配合測試體溫，要求有14天內(nèi)在中、高風險地區(qū)旅居史的，應如實主動申報，且須提供健康綠碼、行程碼和7日內(nèi)核酸檢測證明，如不能提供的，須進行集中隔離，實施“14天集中隔離醫(yī)學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施;有其他低風險地區(qū)旅居史的，須提供健康綠碼和行程碼。健康碼非綠色的人員不得參加考試。

　　全市統(tǒng)一使用自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部依托居民電子健康卡建設(shè)的新冠肺炎疫情防控“健康碼”。通過“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP和健康通遼服務公眾號、健康通遼APP申領(lǐng)“健康碼”和國務院客戶端小程序申領(lǐng)“行程碼”。

　　上述隔離或檢測等費用，均由本人承擔。

　　(三)教育教學能力測試

　　具體教育教學能力測試事宜另行通知。

　　(四)體檢

　　在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，費用自理，項目和標準參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準》執(zhí)行。對于體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等人員，取消錄用資格，時間地點另行通知。

　　(五)考察

　　考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。體格、考察不合格者取消引進資格。因此產(chǎn)生的崗位空缺，按總成績在本學段、學科內(nèi)依次遞補，遞補只進行一次。

　　(六)選崗

　　以公布的《崗位計劃表》為準，通過考察的人員分學段、學科按總成績由高到低排序依次自愿選崗。

　　(七)公示與聘用

　　對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的擬聘用人員，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用;擬聘用人員公示期滿無異議的，與用人單位簽訂聘用合同，列入事業(yè)單位編制管理。服務期限不低于5年(含試用期為1年)，最低服務期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

　　五、其他事項

　　(一)本次公開引進工作中報考人員和工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。

　　(二)資格審查適用于公開引進工作全過程，在任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)與引進條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　(三)本次公開引進考試不指定考試輔導用書、考試范圍，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

　　(四)本次公開引進公告中其他未盡事宜以及引進過程中出現(xiàn)的其他情況，由科爾沁區(qū)公開引進專任教師工作領(lǐng)導小組研究決定，相關(guān)公告、通知、公示均在科爾沁區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

　　咨詢電話：0475-6385810

　　舉報電話：0475-8319211

　　附件：

　　2.通遼市科爾沁區(qū)2020年公開引進專任教師報名表

　　通遼市科爾沁區(qū)2020年公開引進

　　專任教師工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2020年8月23日