2020年內(nèi)蒙古赤峰事業(yè)單位招聘1025人公告
內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘_2020年赤峰事業(yè)單位招聘1025人公告已經(jīng)公布,第一批報名時間為2020年9月1日至3日,第二批報名時間為2020年9月8日至10日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《赤峰市2020年度事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案》要求,按照市委編辦下達的我市各級事業(yè)單位公開招聘計劃,開展2020年度赤峰市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作。具體事宜如下:
一、招聘計劃
赤峰市各級事業(yè)單位公開招聘1025名在編工作人員。招聘計劃中,確定一定比例崗位招聘2020年底前服務(wù)期滿且考核合格的項目生,確定一定比例崗位招聘2020年應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生,確定一定比例崗位招聘“蒙漢兼通”和“蒙古語授課”畢業(yè)生。
二、招聘人員基本條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(2020年底前畢業(yè));
招聘研究生學(xué)歷人員,執(zhí)行教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函[2019]1號)精神,自2017年起入學(xué),由國家統(tǒng)一下達研究生招生計劃,完成學(xué)業(yè)已經(jīng)畢業(yè)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。
5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年9月1日至2002年9月1日期間出生);
6、具有正常履行報考崗位工作職責(zé)的身體條件;
7、具備符合報考崗位要求的工作能力;
8、具備報考崗位所需的其它資格條件。
(二)戶籍條件
報考人員現(xiàn)具有赤峰市戶籍(或高考時生源地為赤峰市戶籍)。戶籍取得時間必須在本簡章發(fā)布日之前(下同)。
報考旗縣區(qū)“項目人員”崗位的2020年底前服務(wù)期滿考核合格項目生,須現(xiàn)具有招聘崗位所在旗縣區(qū)戶籍(或高考時生源地為招聘崗位旗縣區(qū)戶籍)。在我市服務(wù)期滿考核合格的項目生報考服務(wù)地旗縣區(qū)“項目人員”崗位,不受戶籍限制。
崗位其他要求見《赤峰市2020年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。
(三)名詞解釋
1、以下三類人員統(tǒng)稱為“項目生”
(1)“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”人員:指自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃;自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃(服務(wù)2年以上)。
(2)“基層公益性崗位服務(wù)人員”:指自治區(qū)人力資源和社會保障廳2013年牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生,充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作,服務(wù)期從2014年3月至2017年2月,服務(wù)期滿獲得《貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生基層公益性崗位服務(wù)證書》的人員。
(3)“大學(xué)生退役士兵”:指按照國家有關(guān)規(guī)定取得地方全日制普通高等院校大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。
2、“擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”,指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(擇業(yè)期2年,包含2018、2019年兩年應(yīng)屆畢業(yè)生)內(nèi)未落實工作單位,其畢業(yè)生檔案在本簡章發(fā)布日之前仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
3、“蒙漢兼通人員”,指會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
“蒙古語授課高校畢業(yè)生”,指在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi),高中階段以蒙古語授課為主,且高考時使用蒙古語文試題答卷,錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。
(四)下列人員不得報考
1、本簡章發(fā)布日之前機關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;
2、2020年底前在讀的全日制專科、本科、研究生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
5、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在誠信記錄期限內(nèi)的人員;
6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布公告和簡章、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用等八個步驟進行。
(一)發(fā)布公告和簡章
招聘公告在赤峰市主要新聞媒體發(fā)布,本簡章于2020年8月27日在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。
(二)報名與資格初審
1、報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,報名網(wǎng)站為赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.chifeng.gov.cn/)。點擊漂窗“2020年赤峰市事業(yè)單位公開招聘工作人員專欄”報名。
2、本次招聘不設(shè)開考比例。
3、報名共分兩個階段,報考“項目人員”崗位、“應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”崗位的第一批次報名,報名資格初審工作結(jié)束后,無人報名的“項目人員”崗位、“應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”崗位更改或并入普通崗位,與普通崗位在第二批次報名。
(1)第一批報名時間
報名時間:2020年9月1日9:00-9月3日17:00
資格初審時間:2020年9月1日9:00-9月4日17:00
交費時間:2020年9月1日9:00-9月5日17:00
(2)第二批報名時間
報名時間:2020年9月8日9:00-9月10日17:00
資格初審時間:2020年9月8日9:00-9月11日17:00
交費時間:2020年9月8日9:00—9月12日17:00
4、每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報考者要認(rèn)真閱讀本《簡章》和《職位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件,對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的職位報考。
報名時,應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》,然后按要求填寫《報名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。2019、2020年畢業(yè)生要上傳畢業(yè)證書,農(nóng)村牧區(qū)貧困家庭的要上傳所在旗縣區(qū)扶貧辦發(fā)放的檔案卡(手冊)或出具的貧困證明,城鎮(zhèn)低保家庭的要上傳所在旗縣區(qū)民政局出具的低保證明或低保證(用于減免費用)。
應(yīng)聘人員在填寫簡歷時,須完整填寫從專科(本科)畢業(yè)至今的經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(??啤⒈究坪脱芯可?的起止年月,所讀院校、院系、專業(yè)。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生報考“應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”崗位還需填寫本人檔案存放地點。
工作簡歷:截止報名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月,工作或服務(wù)單位、所從事的主要工作。
項目生報考“項目人員”崗位,需填寫服務(wù)基層項目名稱和服務(wù)期限,是否服務(wù)期滿考核合格并獲得證書。
報考“蒙授生”和“蒙漢兼通”崗位的,筆試必須用蒙古文試卷,其他應(yīng)聘人員自行選擇試卷語種。試卷語種一經(jīng)選定,不予變更。
應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)二代身份證(或臨時身份證、社會保障卡、護照)信息報名,報名、參加筆試、面試需使用同一證件。
報考旗縣區(qū)崗位的應(yīng)聘人員,須到報考崗位所在地參加筆試。
5、應(yīng)聘人員對所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),承擔(dān)不實承諾的相關(guān)責(zé)任。對填報錯誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的,核準(zhǔn)后取消聘用資格。
6、報名資格初審工作在網(wǎng)上進行。資格初審工作由各旗縣區(qū)人社部門和市直各用人單位主管部門負(fù)責(zé),資格審查部門應(yīng)于應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后1日內(nèi)提出審查意見。對符合應(yīng)聘資格條件的,審查通過;對不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員,提示理由退回。
在初審?fù)ㄟ^之前,應(yīng)聘人員可自行修改信息。初審未通過的,應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位;初審?fù)ㄟ^后,所有信息不能更改;應(yīng)聘人員要及時打印《報名登記表》。
7、應(yīng)聘人員報名資格審查初審?fù)ㄟ^后,應(yīng)通過網(wǎng)上銀行繳費。
根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)原計劃委員會、財政廳《關(guān)于核定各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試等收費標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(內(nèi)計費字[2002]887號)的規(guī)定,每人收取報名費20元、筆試考務(wù)費50元。交費成功即確認(rèn)完成報名,在繳費截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。
2019年全日制普通高校畢業(yè)生報名費、筆試考務(wù)費減半收取;2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收報名費、筆試考務(wù)費。
符合免收報名費、筆試考務(wù)費條件的應(yīng)聘人員,無需網(wǎng)上繳費。
2019年全日制普通高校畢業(yè)生,報名資格審查通過后,通過個人網(wǎng)銀、銀行網(wǎng)點柜臺的方式繳納報名費、考務(wù)費35元。
收款單位:赤峰市人力資源和社會保障局
開戶行:中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司赤峰松山新城支行
行號:103194024110
帳號:249301040000252
在繳費備注中寫清“姓名,報名序號,報考地(例:王某某,1359,阿旗)”字樣。報考市直單位的,報考地填寫“市直”。
除不可抗力因素未參加考試者,報名費、考務(wù)費不退還。
(三)筆試
筆試在赤峰市城區(qū)和旗縣區(qū)設(shè)置考場,旗縣區(qū)人社部門負(fù)責(zé)報考本地區(qū)崗位的筆試考務(wù)工作。
1、筆試內(nèi)容
主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識和基本能力。一張試卷,滿分100分。
2、準(zhǔn)考證打印時間
2020年9月22日9:00-9月25日24:00時,登錄報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。
3、筆試時間和地點
筆試時間為2020年9月26日(星期六) 9:00-11:00;筆試地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員參加筆試時必須攜帶本人報名時使用的有效期內(nèi)二代身份證(或臨時身份證、社會保障卡、護照)和筆試準(zhǔn)考證,否則不準(zhǔn)參加考試。
4、筆試總成績
筆試總成績=筆試成績+民族政策加分
民族政策加分:蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。
5、公布筆試成績
在報名網(wǎng)站公布考生筆試成績。根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
6、筆試閱卷工作采用自動化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,除已參加考試但成績?yōu)榱惴值忍厥馇闆r,原則上不接受應(yīng)聘人員查分申請。
(四)面試資格復(fù)審
1、面試資格復(fù)審工作由各旗縣區(qū)人社部門和市直各用人單位主管部門負(fù)責(zé)。
從筆試成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員范圍,招考崗位線上人數(shù)少于3人的,按實際人數(shù)進入資格復(fù)審范圍。同一崗位按1:3比例末位成績出現(xiàn)并列的人員,均進入資格復(fù)審范圍。
2、進入面試資格復(fù)審的考生,資格復(fù)審時需提供本人《報名登記表》、有效期內(nèi)二代身份證(或臨時身份證、社會保障卡、護照)、畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、戶籍材料(戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明)的原件和復(fù)印件;
報考“應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生,須提供由檔案現(xiàn)存放單位出具的檔案存放證明原件和復(fù)印件;(檔案存放單位出具證明內(nèi)容應(yīng)包括:畢業(yè)生基本信息、檔案存入日期)。
報考“項目人員”崗位的須提供服務(wù)期滿合格證書或旗縣區(qū)級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。
應(yīng)聘“蒙授生”崗位的,面試必須用蒙古語作答;應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員面試必須用漢語作答;應(yīng)聘其他崗位的人員,面試可用漢語作答,也可用蒙古語作答。在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明面試語種。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,進入面試范圍的考生繳納面試考務(wù)費50元。
進入面試資格復(fù)審人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。
3、面試資格復(fù)審重點審核報考人員所填報的信息與提供的有關(guān)證件、材料是否一致。凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、弄虛作假、錯誤填寫民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞不得報考信息的,取消面試資格。
4、進入面試范圍人員資格復(fù)審沒通過,按照該崗位筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(五)面試
1、市直單位面試工作由市人力資源和社會保障局組織實施,旗縣區(qū)面試工作由旗縣區(qū)人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)組織實施。面試題由市人力資源和社會保障局委托市外專門考試機構(gòu)命制。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分。
面試設(shè)立考官組,面試考官一律異地聘請,由7人組成。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進行面試并使用同一套面試試題。
赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的面試工作由學(xué)院自行組織,采用試講方式進行。
2、應(yīng)聘人員面試時使用資格復(fù)審時選擇的語種(面試通知書上標(biāo)記),不能蒙漢語混用。不按要求作答,按零分處理。
3、對實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到60分以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。
(六)考試總成績計算
面試工作結(jié)束后,按照筆試總成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績。
考試總成績=(筆試成績+民族政策加分)×50%+面試成績×50%
考試總成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績并列,順序保留下一位小數(shù)。
同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況,并列人員以筆試總成績高低排序,筆試總成績也相同的,另行加試確定。
(七)體檢與考察
1、確定進入體檢和考核人選。按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數(shù),等額確定進入體檢和考核人選。體檢費由應(yīng)聘人員自理。
2、體檢工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。市直應(yīng)聘人員體檢工作由市人力資源和社會保障局組織,在指定醫(yī)院進行;旗縣區(qū)應(yīng)聘人員體檢工作由旗縣區(qū)人力資源和社會保障局組織,在指定醫(yī)院進行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
3、考察工作。報考市直單位的考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé),報考旗縣區(qū)單位的考察工作由當(dāng)?shù)亟M織、人力資源和社會保障部門會同主管部門負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式進行考察,全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況,并形成書面考核材料。對考察不合格的,取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(八)公示
1、根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在報名網(wǎng)站公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。
2、公示結(jié)束后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后決定是否聘用。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(九)聘用
1、公示期滿,按照干部管理權(quán)限,由同級組織、人力資源和社會保障部門辦理聘用審批手續(xù),簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實行試用期,試用期為12個月。試用期滿考核不合格的,解除聘用。
2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消聘用資格。
3、聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消聘用資格。
4、應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格的。對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除勞動合同的,不予聘用。由此出現(xiàn)空缺崗位,經(jīng)用人單位申請,可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
四、其他事項
(一)實行回避制度
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。 聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律
公開招聘工作期間,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。
(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(四)本《簡章》中未盡事宜及招聘工作中的有關(guān)信息,將及時在報名網(wǎng)站發(fā)布,請予關(guān)注。
市人社局咨詢電話:8331740
市人事考試中心技術(shù)咨詢電話:8332636,負(fù)責(zé)接受報名過程中技術(shù)方面問題咨詢
接受咨詢時間:工作日上午9:00-11:00,下午15:00-17:00
本方案由中共赤峰市委組織部、赤峰市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:赤峰市020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx
中共赤峰市委組織部 赤峰市人力資源和社會保障局
2020年8月27日