2020年山西省太原市晉源區(qū)人民醫(yī)院(康養(yǎng)服務(wù)中心)招聘公告（50人）

　　晉源區(qū)人民醫(yī)院(康養(yǎng)服務(wù)中心)是集醫(yī)療、預(yù)防、體檢、養(yǎng)老為一體掛牌省級(jí)三甲分院的一所綜合性醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)。建成之后依托三甲醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，配備先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，為晉源居民提供優(yōu)質(zhì)高效的健康管理，并與三甲醫(yī)院開展雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)，形成醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新型的區(qū)域醫(yī)療服務(wù)中心。為保證中心業(yè)務(wù)工作正常開展，現(xiàn)決定招聘工作人員50名。

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　晉源區(qū)人民醫(yī)院(康養(yǎng)服務(wù)中心)共招聘50名專業(yè)技術(shù)人員，詳見附件3《晉源區(qū)人民醫(yī)院(康養(yǎng)服務(wù)中心)人員招聘崗位一覽表》。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律法規(guī)，無違法、違紀(jì)現(xiàn)象，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，能勝任所聘崗位工作。

　　(二)具體條件：

　　1、學(xué)歷：具體要求詳見附件3;

　　2、具有從事應(yīng)聘崗位工作所需的資質(zhì)，有臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、年齡：護(hù)理專業(yè)30周歲及以下(1990年1月1日及以后出生)其他專業(yè)首次聘用年齡一般不超過35歲，特殊專業(yè)技術(shù)和技能崗位、緊缺型人才、學(xué)科帶頭人等根據(jù)實(shí)際情況年齡可適當(dāng)放寬或根據(jù)報(bào)名情況直接進(jìn)行面試或?qū)嵺`操作,具體由招聘領(lǐng)導(dǎo)組決定。

　　三、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　信息在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jinyuan.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。按照新冠肺炎疫情防控要求，報(bào)考人員在報(bào)名、考試環(huán)節(jié)須提供本人近期健康碼、行程碼。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2020年9月1日—2020年9月9日工作日的工作時(shí)間(上午8:30-11:30;下午15:00-17:30)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：太原市晉源區(qū)衛(wèi)生健康和體育局四樓會(huì)議室。

　　4、報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)考人員須登錄晉源區(qū)人民政府網(wǎng)，下載、填寫并打印《太原市晉源區(qū)人民醫(yī)院(康養(yǎng)服務(wù)中心)招聘報(bào)名表》1份(貼近期免冠紅底一寸照片1張)。

　　(2)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

　　(3)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位相符，必須使用同一有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　5、考試內(nèi)容和方法

　　考試采取筆試、面試(護(hù)士參加實(shí)踐技能操作考試)相結(jié)合的方式。

　　參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證或戶籍證明。

　　(1)筆試

　　筆試采取紙筆方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　筆試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)。成績(jī)采用百分制，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5日內(nèi)公布。

　　(2)資格復(fù)審

　　報(bào)考人員必須持本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告【認(rèn)證報(bào)告為“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(www.chsi.com.cn)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告】、執(zhí)業(yè)資格證及相關(guān)證件原件、復(fù)印件前來報(bào)名和資格審核，不得代替。審核合格人員方能參加面試。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　　(3)面試及實(shí)踐技能操作考試

　　①按照筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試、實(shí)踐技能操作考試人選。如只有1名考生，則該面試人員得分不得低于60分方可進(jìn)入下一階段。

　　參加面試、實(shí)踐技能操作考試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　?、诿嬖嚰皩?shí)踐技能操作考試分組進(jìn)行。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考量應(yīng)聘者的舉止儀表、語言表達(dá)與溝通能力、情緒控制與應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力等情況。成績(jī)采用百分制，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。護(hù)理專業(yè)面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。

　　護(hù)理實(shí)踐技能操作考試內(nèi)容為臨床護(hù)理實(shí)踐技能操作。成績(jī)采用百分制，實(shí)踐技能操作考試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%(參照山西省人民醫(yī)院)。

　　③實(shí)踐技能操作考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)將筆試、面試、實(shí)踐技能操作考試綜合成績(jī)按分組排名公布。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，護(hù)理專業(yè)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+實(shí)踐技能操作考試成績(jī)×30%，綜合成績(jī)最低合格線為60分。綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若同組2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)實(shí)踐技能操作考試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按實(shí)踐技能操作考試加試成績(jī)排列。

　　四、聘用人員待遇

　　(一)聘用的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行崗位績(jī)效工資制，其工資待遇根據(jù)所聘崗位、職責(zé)任務(wù)確定。

　　(二)特殊崗位、緊缺型人才、中級(jí)以上職稱、碩士研究生以上學(xué)歷等人員也可根據(jù)本人業(yè)務(wù)技術(shù)水平、發(fā)揮作用情況及單位經(jīng)濟(jì)狀況等，由雙方協(xié)商確定，實(shí)行協(xié)議工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資等。

　　(三)聘用人員試用期滿，經(jīng)考核合格簽訂正式合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)及其它待遇。

　　(四)本次聘用人員將在山西省人民醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　(五)本次聘用人員享受我區(qū)相關(guān)人才政策，符合條件的可入住晉源區(qū)人才公寓。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。

　　(一)體檢有關(guān)事宜另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不得聘用。由于護(hù)理崗位的特殊性，增加青霉素皮試項(xiàng)目，皮試結(jié)果呈陽性者不予聘用。

　　(三)考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕？疾觳缓细竦牟坏闷赣谩?/p>

　　六、監(jiān)督咨詢

　　招聘政策等事宜可咨詢晉源區(qū)人社局、晉源區(qū)衛(wèi)生健康和體育局，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。咨詢電話:0351-6592802、0351-6592850，開通時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。

　　七、錄用方式

　　(一)此次招聘專業(yè)技術(shù)人員由聘用單位與應(yīng)聘人員雙方簽訂勞動(dòng)合同。

　　(二)對(duì)此次聘用專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行試用期制,試用期為2個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂正式勞動(dòng)合同。合同期為兩年。

　　(三)合同期滿后，根據(jù)工作需要或考核結(jié)果可以續(xù)聘，并按相關(guān)規(guī)定簽訂續(xù)聘合同，辦理續(xù)聘手續(xù)。未續(xù)聘者為自動(dòng)解聘。

　　八、其他

　　在招聘過程中，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式的暢通，如考生變更聯(lián)系方式請(qǐng)及時(shí)與區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生健康和體育局聯(lián)系。因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　附件:

　　附件1 晉源區(qū)人民醫(yī)院(康養(yǎng)服務(wù)中心)招聘報(bào)名表.doc

　　附件2《晉源區(qū)人民醫(yī)院(康養(yǎng)服務(wù)中心)招聘應(yīng)聘信息表》.Xls

　　附件3《晉源區(qū)人民醫(yī)院(康養(yǎng)服務(wù)中心)人員招聘崗位一覽表》.xls

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