2020浙江溫州市甌海區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員公告（46人）

　　因工作需要，根據(jù)警務(wù)輔助人員管理工作有關(guān)規(guī)定，甌海區(qū)公安分局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，相關(guān)事項(xiàng)如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員46名(具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)公安事業(yè)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，紀(jì)律觀念強(qiáng)。

　　(二)身心健康，體貌端正，口齒清楚，年齡18周歲至35周歲(1984年8月28日至2002年8月27日)(有明確年齡要求的崗位除外);雙眼矯正視力4.8以上。

　　(三)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和專業(yè)條件。勤務(wù)輔警需具備大專及以上學(xué)歷，文職輔警需具備本科以上學(xué)歷，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)名。有特殊技能的退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中(有明確學(xué)歷要求的崗位除外)。

　　(四)同等條件下，優(yōu)先招聘警察類或政法類院校畢業(yè)生，退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，以及在職公安民警、輔警的配偶子女。退役士兵及其他具有特殊技能或?qū)I(yè)特長(zhǎng)的人員，可適當(dāng)放寬報(bào)考條件。

　　崗位有特殊要求的，以招聘計(jì)劃明確的要求為準(zhǔn)(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃)。

　　(五)下列情形不得報(bào)考：本人受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的，其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　本款所述近親屬范圍為父母、配偶、子女、兄弟姐妹，家庭成員包括以上人員外長(zhǎng)期一起生活的其他親屬。

　　三、招聘辦法及程序

　　(一)報(bào)名方式和時(shí)間

　　符合條件的報(bào)名者請(qǐng)?zhí)崆暗顷憸刂萑瞬啪W(wǎng)(http://www.wzrc.net)下載打印或者報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《甌海區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2)，填寫(xiě)好相關(guān)個(gè)人信息，并在本啟事公布的報(bào)名期間內(nèi)直接攜帶相關(guān)報(bào)名材料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　2020年9月2日至4日

　　8:30-11:30,14:00-17:30

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：

　　報(bào)名地點(diǎn)：溫州市甌海區(qū)梧田街道東垟東路與站南路交叉口南越錦園一樓(梧田派出所),咨詢電話0577-88588177

　　3.報(bào)名時(shí)須提交的材料

　　報(bào)名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或確認(rèn)報(bào)考資格時(shí)，需攜帶紙質(zhì)報(bào)名表(也可在現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)及有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿以及其他相關(guān)證書(shū)(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份)，近期免冠彩色一寸照片4張。

　　(二)資格初審及反饋

　　甌海區(qū)公安分局在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，接收符合條件者報(bào)名材料。

　　(三)考試方式(對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，根據(jù)崗位實(shí)際設(shè)置具體考試方式)

　　1.體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目設(shè)男1000米(女800米)跑、縱跳摸高，合格進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　2.筆試。筆試科目為綜合測(cè)試，內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、時(shí)事政治和文字寫(xiě)作(不指定參考資料或考試大綱)，滿分100分，采用閉卷形式，考試時(shí)間90分鐘。

　　3.面試。面試成績(jī)滿分為100分(60分以下為不合格)。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　4.考試總成績(jī)計(jì)算方法?？偝煽?jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，合成后的成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第2位按“四舍五入”辦法處理。

　　報(bào)名(入圍)者須按規(guī)定參加體能測(cè)試、筆試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

　　5.確定體檢、考察對(duì)象。根據(jù)筆試、面試總成績(jī)排名，確定參加體檢、考察對(duì)象(總分相同的，取體測(cè)成績(jī)高者)。

　　(四)聘用

　　1.對(duì)體測(cè)、筆試、面試、體檢、考察合格，確定為擬錄用對(duì)象的人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1-3個(gè)月。

　　2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

　　(五)崗前培訓(xùn)

　　擬聘用人員需參加甌海區(qū)公安分局組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　四、薪酬待遇

　　警務(wù)輔助人員薪酬待遇(含“五險(xiǎn)一金”)由財(cái)政保障，人均經(jīng)費(fèi)保障約8萬(wàn)元，根據(jù)崗位職務(wù)任務(wù)、技能要求、勞動(dòng)強(qiáng)度和危險(xiǎn)程度執(zhí)行差異化薪酬制度。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格;

　　2.招聘過(guò)程中，如有人員未按規(guī)定參加面試、體檢、政審或出現(xiàn)不合格情況，所空缺名額，可根據(jù)相關(guān)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);

　　3.未盡事宜由甌海區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.招聘計(jì)劃表

　　2.甌海區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

　　甌海區(qū)公安分局

　　2020年8月28日