2020年黑龍江綏化市北林區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告(53人)
為解決綏化市北林區(qū)第一人民醫(yī)院、疾病預防控制中心衛(wèi)生專業(yè)技術人員短缺問題,經(jīng)北林區(qū)委、區(qū)政府研究同意,面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
2、堅持德才兼?zhèn)?、確保素質原則。
3、堅持考試考核相結合原則。
二、招聘計劃
計劃招聘53人,27個崗位,其中北林區(qū)第一人民醫(yī)院40人,22個崗位,北林區(qū)疾病預防控制中心13人,5個崗位,具體崗位、人數(shù)、要求詳見《綏化市北林區(qū)2020年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員計劃表》(附件1)。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛衛(wèi)生健康事業(yè),專業(yè)對口,專業(yè)知識扎實,具備從事工作的基本素質和能力。
3、身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件。
4、北林區(qū)第一人民醫(yī)院招聘:神經(jīng)內科醫(yī)生等22個崗位(具體招聘崗位、專業(yè)等要求詳見附表1)要求統(tǒng)招本科及以上學歷,年齡35周歲及以下(1985年9月26日及以后出生);具有衛(wèi)生、醫(yī)療專業(yè)中級資格的,學歷可放寬至統(tǒng)招大專學歷,年齡可放寬至40周歲(1980年9月26日及以后出生);具有衛(wèi)生、醫(yī)療專業(yè)高級資格的,學歷可放寬至統(tǒng)招大專學歷,年齡可放寬至45周歲(1975年9月26日及以后出生)。除醫(yī)學檢驗醫(yī)生崗位外,其他崗位均須取得相應執(zhí)業(yè)資質。
北林區(qū)疾病預防控制中心招聘:理化檢驗員等5個崗位(具體招聘崗位、專業(yè)等要求詳見附表1)要求統(tǒng)招本科及以上學歷,年齡35周歲及以下(1985年9月26日及以后出生)。
5、符合招聘崗位要求的其他條件。
6、有下列情形之一者,不得報考:
(1)曾受過刑事處罰或被開除公職的人員。
(2)在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員。
(3)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的
其他情形人員。
7、北林區(qū)公開招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學畢業(yè)生及北林區(qū)公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心聘用人員在聘期內的不在此次招聘范圍。
四、加分政策
申請加分的考生,報名時必須在報名表上標注,并須提供相關主管部門認定的原始加分佐證材料,不出具證明材料或材料不全的不予加分,報名結束后提供的證明材料不予受理。同時具備幾個加分條件的考生,只取最高加分項目,不累計加分。
符合《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號)文件精神,凡參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”等項目的畢業(yè)生,服務期滿后三年內的筆試成績加10分,服務期滿被評為優(yōu)秀等次的再加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關待遇。按照黑政發(fā)[2009]30號文件規(guī)定,高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿后,可享受參加“三支一扶計劃”、“村村大學生行動計劃”等項目生加分政策。根據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關于全面落實進一步保護關心愛護醫(yī)務人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)文件精神,疫情防控一線的編外醫(yī)護人員,年齡放寬到45周歲(1975年9月26日及以后出生),在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格,筆試成績加10分。
五、報名及資格審查
(一)發(fā)布招聘信息
《綏化市北林區(qū)2020年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告》在北林區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時間為:2020年9月27日至10月12日。
(二)報 名
1、報名時間:2020年10月13日--10月17日,上午8:30分-11:30分,下午13:30分-17:00分(周六不休息)
2、采取現(xiàn)場報名的方式。報名人員攜帶本人身份證原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件(包括在學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”)、相關職業(yè)資質原件及復印件,放寬條件人員攜帶中級或高級職稱資格證書原件及復印件,近期2寸免冠藍底同版照片6張到北林區(qū)人力資源和社會保障局干部組報名。填寫《綏化市北林區(qū)2020年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》(附件2),每人只能填報一個崗位。報名人員提交的有關信息和材料應當真實有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消報考乃至聘用資格。
報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式,并在整個公開招聘過程中保持通訊暢通,因個人通訊不暢造成的一切后果自負。
3、原已就業(yè)的報考人員須提供原服務單位同意報考證明,否則不得報考。
4、報名地址:綏化市北林區(qū)賓館后三樓039室(綏化市北林區(qū)人力資源和社會保障局干部組)
5、咨詢電話:0455--2919770
(三)資格審查
資格審查:由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局共同對報名人員進行資格審查。資格審查地點設在區(qū)人社局干部組。
六、考 試
(一)考試方式
考試采取筆試與面試相結合的方式進行。
(二)筆試時間地點
以準考證時間地點為準。
(三)筆試
1開考比例:應聘同一崗位,通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3:1,如達不到這一比例,經(jīng)本次公開招聘工作領導小組同意,可調整該崗位招聘計劃或適當降低比例,但須報原方案備案部門備案后實施。
2、筆試內容:筆試采取閉卷方式,測試專業(yè)基礎知識,專業(yè)基礎知識主要測試與崗位相關的專業(yè)基礎知識,筆試成績滿分100分。筆試成績低于60分者不予進入面試。
3、筆試總成績=筆試成績+政策加分,筆試總成績占考試總成績的70%。
4、筆試成績公示:北林區(qū)人力資源和社會保障局將所有考生筆試成績和進入面試人員的名單在綏化市北林區(qū)政府網(wǎng)站公示3個工作日。
(四)面試
1、確定面試人員。按照筆試成績由高到低順序,按招聘崗位進入面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例,確定擬參加面試人選。末位出現(xiàn)并列的相應增加進入面試人選。如達不到這一比例,經(jīng)本次公開招聘工作領導小組同意,可調整該崗位招聘計劃或適當降低比例,但須報原方案備案部門備案后實施。
面試時間及地點另行通知。
2、面試方式。面試采取結構化面試方式進行,主要測試應試者的專業(yè)素質、業(yè)務水平、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試總分100分,當場公布面試成績。面試成績低于60分者,不予聘用。
3、面試要求。參加面試的考生在規(guī)定時間到指定地點參加面試。提前到達面試考點(考生不得攜帶手機等無線通訊設備),進入考點后不得離開考場,實行封閉式管理,直到面試全部結束。
4、面試成績占考試總成績的比重:面試成績占考試總成績的30%。
5、考試總成績的計算:考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。
6、考試總成績的公示:根據(jù)考試總成績,按招聘崗位1:1的比例,由高分到低分確定體檢、考核人員名單,若考試總成績出現(xiàn)并列,依次根據(jù)以下兩個條件確定體檢人員:學歷的高低、筆試成績的高低。并在綏化市北林區(qū)政府網(wǎng)站公示3個工作日。
七、體檢與考核
(一)體檢
1、體檢人選:根據(jù)考生的考試總成績從高到低的順序,按招聘計劃等額確定體檢人選。
2、組織實施:體檢由北林區(qū)人社局、衛(wèi)健局、醫(yī)院負責組織實施。
3、體檢標準:參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。
不按規(guī)定要求進行體檢或因個人原因未參加體檢的,視為放棄聘用資格。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的以及體檢不合格者,取消聘用資格。
(二)考核
體檢合格人員進入考核程序,考核由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局組織實施??己瞬扇〔殚啓n案、實地調查、相關部門出具證明等方式進行。考核的重點是體檢合格人員思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、誠信等方面的情況??己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。
(三)體檢或考核不合格的遞補
因體檢或考核不合格,出現(xiàn)空缺名額,經(jīng)北林區(qū)2020年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組審核同意后,按照應聘同一崗位考試總成績,可依次等額遞補。
八、公示和聘用
(一)公示
根據(jù)考試總成績、體檢結果和考核情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在綏化市北林區(qū)政府網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。
(二)聘用
1、公示期滿后,經(jīng)北林區(qū)2020年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組審批同意后由北林區(qū)人社局辦理相關聘用手續(xù)。
2、本次公開招聘人員在北林區(qū)事業(yè)單位最低服務年限為五年。最低服務年限內被聘用人員本人申請調出的,則解除聘用關系,不予辦理工作調轉手續(xù)(最低服務年限時間從辦理聘用手續(xù)之日起計算)。
3、本次事業(yè)單位公開招聘工作人員嚴格按照報考崗位進行聘用,聘用雙方簽訂《黑龍江省事業(yè)單位聘用合同》。凡被聘用的人員由北林區(qū)人社局、編委辦、財政局按規(guī)定正式辦理審檔、落編、起薪等手續(xù)。實行試用期制度,試用期為12個月(試用期計算工齡),試用期滿經(jīng)考核合格人員由北林區(qū)人社局辦理相關手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格人員解除聘用合同。
本公告由綏化市北林區(qū)2020年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組負責解釋。
附件:1、《綏化市北林區(qū)2020年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員計劃表》
2、《綏化市北林區(qū)2020年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》
綏化市北林區(qū)人力資源和社會保障局
2020年9月27日
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