2020寧夏固原市西吉縣公安局警務(wù)輔助人員公告（35人）

　　寧夏天下金盾保安服務(wù)有限公司受西吉縣公安局的委托，根據(jù)雙方簽訂的《服務(wù)外包合同》，秉持“圍繞崗位、擇優(yōu)選人、心系人才、服務(wù)就業(yè)”的人力資源服務(wù)理念，面向社會公開招聘外派警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、擇優(yōu)和以崗選人、人崗相適的原則。

　　二、招聘性質(zhì)

　　本次招聘屬于我公司為西吉縣公安局外派輔警采取的企業(yè)用人招聘行為，所招聘輔警屬于我公司員工，與我公司簽訂《勞動合同》，建立人事勞動關(guān)系，并由我公司按規(guī)定為其繳納社會保險、發(fā)放工資、保障各項勞動權(quán)益。所招聘輔警由我公司以勞務(wù)外包用工形式外派至服務(wù)外包單位承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)工作。

　　三、招聘人數(shù)

　　本次共招聘輔警35名(其中定向招錄新聞宣傳類專業(yè)文職輔警3名，計算機、財會類專業(yè)文職輔警2名;勤務(wù)輔警30名)。

　　四、招聘條件

　　(一)政治條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

　　2、熱愛偉大祖國;

　　3、遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī);

　　4、踐行社會主義核心價值觀，崇尚科學(xué)和社會主義道德風(fēng)尚。

　　(二)職業(yè)條件

　　1、具有積極向上的就業(yè)擇業(yè)觀念和正確的職業(yè)價值取向;

　　2、完全理解及接受招聘形式和本次招聘崗位工資待遇;

　　3、充分了解公安部門職能和輔警工作職責(zé)，嚴格遵守公安機關(guān)各項管理規(guī)章制度及要求;

　　4、敬重人民警察職業(yè)和熱愛公安事業(yè)，自愿從事公安警務(wù)輔助工作，自覺維護公安機關(guān)及人民警察隊伍形象;

　　5、有較強的組織觀念、紀律性、服從性和崗位奉獻及吃苦耐勞精神。

　　(三)崗位條件

　　1、戶籍：西吉縣常住戶籍的中華人民共和國公民。

　　2、性別：限男性(因本次招聘輔警崗位工作性質(zhì)需要)

　　3、年齡：

　　(1)文職輔警：18周歲-35周歲(截止公告日期)。

　　(2)勤務(wù)輔警：18周歲-28周歲(截止公告日期)。

　　4、學(xué)歷：

　　(1)文職輔警：全日制本科及以上。

　　(2)勤務(wù)輔警：全日制大專及以上(復(fù)退、復(fù)轉(zhuǎn)軍人放寬至高中)。

　　5、專業(yè)：

　　(1)文職輔警：漢語言文學(xué)、文秘、新聞傳媒、財會、計算機信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

　　(2)勤務(wù)輔警：治安管理、交通管理、安全保衛(wèi)、刑事偵查、信息技術(shù)、體育、武術(shù)等相關(guān)專業(yè)(本科及以上學(xué)歷、復(fù)退、復(fù)轉(zhuǎn)軍人專業(yè)不限)。

　　(四)身體條件

　　1、具有正常履行輔警工作職責(zé)的身體條件及素質(zhì)，體能測試符合輔警招聘相關(guān)要求，嗅覺不得影響履行工作職責(zé);

　　2、身體健康、心理健康，品行良好，無傳染疾病、精神病史;

　　3、體型勻稱、五官端正、裝扮端莊、發(fā)型嚴整，無過度染(燙)發(fā)、無彩妝(甲);

　　4、體表無紋身、無明顯疤痕(穿孔)、男性不得打耳釘眼;

　　5、語言表達流暢、口齒吐字清晰、會講普通話;

　　6、左右眼矯正視力5.0以上(矯正視力不超過600度);

　　7、聽力測定雙側(cè)耳語0-25db(距離不低于4m);

　　(五)資格條件(有下列情形之一者不準(zhǔn)報名)

　　1、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2、本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　4、編造、散布有損國家榮譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

　　9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　10、有較為嚴重個人不良信用記錄的;

　　11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的;

　　12、不認同和接受(響應(yīng))本《招聘公告》的人員;

　　13、被我公司列為招聘“黑名單”的人員。

　　(六)優(yōu)待條件

　　1、復(fù)退、復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)歷放寬至高中，筆試成績加5分;

　　2、2020屆畢業(yè)生可憑學(xué)歷證明報名;

　　3、本科及以上學(xué)歷人員年齡放寬至32周歲(1988年1月1日后出生);專門特殊人才(全日制本科及以上、網(wǎng)絡(luò)安全、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息安全、計算機應(yīng)用及安全管理、漢語言文學(xué)、文秘、新聞媒體;財會專業(yè)，提供國家、自治區(qū)級頒發(fā)的證書或資格認證)、大學(xué)生村官(提供西吉縣委組織部相關(guān)證明等)可放寬到35歲(1985年1月1日后出生);

　　4、符合條件的烈士子女或配偶筆試成績加10分，被縣以上政府部門授予“見義勇為”、“勞動模范”榮譽稱號的先進個人、現(xiàn)役軍人、人民警察、事業(yè)編警務(wù)人員、輔警配偶及子女筆試成績加5分，計算機類、新聞宣傳類和財會類專業(yè)人員筆試成績加5分;

　　5、為貫徹落實打贏脫貧攻堅精神和“穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)”要求，建檔立卡貧困戶憑相關(guān)證明，筆試成績加5分，同等條件下優(yōu)先聘用。

　　五、工作崗位

　　西吉縣公安局所屬各部門、警種，具體根據(jù)工作需要分派。

　　六、工作職責(zé)

　　在人民警察的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安秩序、打擊違法犯罪活動、證件辦理、文書助理等。

　　七、勞動保障

　　1、我公司與輔警簽訂《勞動合同》，依法繳納“社保”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷)和住房公積金，以及人身意外傷害保險。

　　2、輔警工資待遇依據(jù)寧夏區(qū)、市、縣公安機關(guān)現(xiàn)行的輔警工資待遇保障有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)工作年限分檔分級核算保障。

　　3、本次招聘輔警見習(xí)期工資按最低等級和最低檔次核算，試用期每人每月工資約為2400元(扣除個人承擔(dān)社保費用后)，工作滿一年后晉檔晉級，并享受住房公積金等相應(yīng)的工資待遇。

　　4、聘用期免費提供工作服裝及有關(guān)勤務(wù)裝備。

　　八、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次《招聘公告》通過我公司和服務(wù)單位網(wǎng)站、公眾微信號、社會主流媒體等途徑公開發(fā)布，進行廣泛宣傳引導(dǎo)。

　　(二)接受報名

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，由我公司設(shè)置專場招聘報名場地，提供現(xiàn)場報名咨詢及相關(guān)服務(wù)。

　　(三)資格初審

　　本次招聘資格由西吉縣公安局政工監(jiān)督室會同我公司聯(lián)合審核。報名現(xiàn)場對應(yīng)聘者資格符合性進行初步審查，指導(dǎo)應(yīng)聘者完善提交報名資料、完整規(guī)范填寫《應(yīng)聘報名表》;資格審查貫穿招聘全過程，每一個環(huán)節(jié)均進行資格審查，任何時間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件要求、存在違規(guī)報名情況或提供的應(yīng)聘資料弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格或終止聘用資格。

　　(四)考試

　　1、體能測試

　　(1)報名及資格審查結(jié)束，組織體能測試，內(nèi)容：參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》組織實施，具體內(nèi)容為10米×4往返跑、1000米(男子)、縱跳摸高。

　　(2)體能測試結(jié)束后，按照參加體能測試合格人員確定合格人員，身體有隱疾的不可參加體能測試，如隱瞞病情參加測試發(fā)生事故后果自負。

　　2、筆試

　　內(nèi)容為黨的十九大及十九屆系列全會精神，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話等時事政治、公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、《治安管理處罰法》、《刑事訴訟法》、《人民警察法》，以及與本次招聘有關(guān)的內(nèi)容等，分值為100分;筆試結(jié)束閱卷完成后公布成績，由高分到低分排名，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員，與進入面試分數(shù)線最后1名人員筆試成績并列者一并進入面試，不受比例人數(shù)限制。

　　3、面試

　　面試滿分100分，每人作答時間不超過15分鐘。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，重點測試應(yīng)聘者的職業(yè)形象，專業(yè)技能，綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達、崗位適應(yīng)等綜合能力。面試成績低于60分的視為不合格，取消相應(yīng)的資格。

　　4、總成績

　　總成績?yōu)?00分，由筆試、面試二項成績構(gòu)成，其中筆試成績占60%、面試成績占40%;總成績核算后由高分到低分排名公布;與進入考察最后1名人員總成績并列者一并進入考察，不受比例人數(shù)限制，擇考察成績優(yōu)異者聘用。

　　(五)考察

　　考察滿分100分(考察成績不計入總成績)?？偝煽兗芭琶己螅凑衅溉藬?shù)1:1的比例確定參加考察人員。考察由西吉縣公安局會同我公司聯(lián)合組織相關(guān)專家組，設(shè)定考察規(guī)程，并按規(guī)程不公開實施，對考察事項及被考察人員信息嚴格保密。考察主要采取查閱檔案、同考察對象面談等方式開展，考察內(nèi)容為政治面貌、應(yīng)聘動機、思想道德、家庭及社會關(guān)系、工作及學(xué)習(xí)表現(xiàn)、專業(yè)能力及素質(zhì)、受表彰獎勵、個人征信、心理健康、崗位適應(yīng)情況等方面?？疾斐煽兊陀?0分的終止或取消相應(yīng)資格，空缺不予遞補;考察合格人員確定為擬聘用輔警。未按要求在規(guī)定時間參加考察的視為自動放棄資格。

　　(六)體檢

　　確定為擬聘用的輔警，由我公司統(tǒng)一組織體檢。體檢在縣級以上公立醫(yī)院實施;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人民警察錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和輔警管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢費用根據(jù)醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)由個人承擔(dān);體檢不合格者取消相應(yīng)資格，空缺不予遞補;對體檢結(jié)果有異議的，可以申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);未按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目的視為自動放棄資格。體檢報告由我公司統(tǒng)一領(lǐng)取存檔，體檢結(jié)果實行保密管理。

　　(七)公示

　　1、根據(jù)應(yīng)聘者綜合情況，由我公司提出擬聘用人員名單，報西吉縣公安局審核備案。

　　2、對擬聘用人員由我公司通過公眾微信號和本次招聘微信群進行公示，并公布舉報監(jiān)督電話，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為5個工作日。

　　3、公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，統(tǒng)一辦理擬聘用相關(guān)手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題的但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　4、公示后出現(xiàn)空缺名額的不予遞補。

　　(八)崗前培訓(xùn)

　　公示期滿或公示期間，對擬聘用輔警根據(jù)有關(guān)要求組織開展集中崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核不合格者取消相應(yīng)資格。

　　(九)聘用上崗

　　1、經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格者，頒發(fā)崗前培訓(xùn)《結(jié)業(yè)證書》，由我公司辦理入職手續(xù)，外派上崗。

　　2、擬聘用人員試用期為1-2個月，試用期滿經(jīng)西吉縣公安局考核合格的，與我公司簽訂勞動合同，由我公司予以正式聘用并外派至西吉縣公安局從事輔警相關(guān)工作。

　　3、正式聘用輔警的勞動合同期限為2年，合同期內(nèi)被聘用人員如有違反合同約定、違規(guī)違紀、不履行工作職責(zé)或其他不適應(yīng)工作的情形，按照有關(guān)規(guī)定由西吉縣公安局退回我公司按《勞動合同》相關(guān)條款處理，合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。

　　4、聘用輔警無正當(dāng)理由逾期(自接到外派報到證2日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

　　5、聘用人員屬于政府公益性崗位、三支一扶崗位、事業(yè)單位實習(xí)崗位、大學(xué)生村官，以及與其他單位簽訂《勞動合同》及建立勞動關(guān)系的人員，必須在聘用時主動說明情況并與有關(guān)部門或單位解除《勞動合同》及終止勞動關(guān)系，憑相關(guān)證明方可辦理聘用手續(xù)。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消相應(yīng)的資格。

　　九、日常管理

　　輔警由我公司(用人單位)和西吉縣公安局(用工單位)實行雙重管理。在合同服務(wù)期內(nèi)由雙方依法依規(guī)嚴格管理考核，對違反法律法規(guī)、不遵守雙方各項管理規(guī)章制度及要求、不服從管理、不聽從安排、不配合工作、不符合崗位工作要求或拒不履行工作義務(wù)的人員全程淘汰。服務(wù)期間必須遵守用工單位工作作息時間安排和適應(yīng)工作崗位特殊性質(zhì)及工作環(huán)境，服從用工單位根據(jù)工作需求進行的崗位及職責(zé)調(diào)整以及臨時工作任務(wù)安排。

　　十、應(yīng)聘須知

　　1、應(yīng)聘者不遵守本次招聘規(guī)則、不提供相關(guān)資料或提供虛假資料、不按規(guī)定或按時完成招聘程序、在招聘過程中作弊或弄虛作假、不遵守分派規(guī)則或不服從分派者取消相應(yīng)的資格，并列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準(zhǔn)報名。

　　2、應(yīng)聘者不服從我公司及相關(guān)工作人員招聘組織管理或要求、不接受安全和作弊檢查、不接受報名微信群內(nèi)實名管理的，終止或取消相應(yīng)的資格，并列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準(zhǔn)報名。

　　3、應(yīng)聘者通過互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道發(fā)布與招聘有關(guān)的不當(dāng)言論及網(wǎng)絡(luò)輿論，通過違法串聯(lián)、集會、上訪等形式干擾破壞招聘秩序或威脅、辱罵招聘工作人員的，終止或取消相應(yīng)的資格，并列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準(zhǔn)報名。

　　4、應(yīng)聘者在崗前培訓(xùn)環(huán)節(jié)無正當(dāng)理由放棄資格或自行脫離的，須賠償招聘相關(guān)損失及承擔(dān)相關(guān)的費用，并列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準(zhǔn)報名。

　　5、應(yīng)聘者在試用期或正式聘用期未按照約定提前申請或未經(jīng)批準(zhǔn)辦理有關(guān)離職手續(xù)脫崗及自行離職的，須賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相關(guān)的費用，并列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準(zhǔn)報名。

　　6、應(yīng)聘者在招聘任何環(huán)節(jié)均有權(quán)決定放棄應(yīng)聘資格，但必須提交書面“個人自愿放棄應(yīng)聘資格承諾書”;應(yīng)聘者在被確定為擬聘用或聘用人員后有權(quán)放棄擬聘用或聘用資格，但必須提交書面“個人自愿放棄擬聘用或聘用資格承諾書”;未按照上述要求提交“書面承諾書”的，公司將取消相應(yīng)資格，并列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準(zhǔn)報名。

　　7、應(yīng)聘者報名時按要求填寫的《應(yīng)聘報名表》和提交的證件(證書)復(fù)印件或相關(guān)證明原件、照片等作為存檔資料，不予退還。

　　8、應(yīng)聘者參加本次招聘活動或擬聘用人員參加崗前培訓(xùn)等過程中，須根據(jù)自身身體健康狀況參加各項程序，注重防范各類安全事故，如發(fā)生身體意外傷害、突發(fā)疾病、交通等任何安全事故，均不屬于工傷范圍，一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　9、應(yīng)聘者參加本次招聘，所占用的時間和產(chǎn)生的任何費用均屬個人自愿行為，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　10、應(yīng)聘者須關(guān)注“寧夏天下金盾人力資源服務(wù)”微信公眾號，實名加入“西吉縣輔警招聘”微信群，隨時關(guān)注相關(guān)信息及通知，如不關(guān)注或不及時獲知群內(nèi)相關(guān)信息(通知)，造成延誤等后果自負。

　　十一、報名須知

　　1、報名期限：2020年10月22日(星期四)-2020年10月26日(星期一)，共5天。報名截止時間：2020年10月26日(星期一)18時整(超過報名截止日期及時間，不再受理報名或接受提交的任何資料)。

　　2、報名時間：每天上午9:00-12：00、下午14:00-18:00。

　　3、報名地點：寧夏天下金盾西吉縣社會化人力資源服務(wù)大廳(西吉縣吉強鎮(zhèn)迎賓大道北側(cè)縣公安局東側(cè))。

　　4、咨詢電話：0954—8717123。

　　5、報名須提交、提供的資料

　　(1)戶口本復(fù)印件1份(首頁及本人頁復(fù)印在同一張A4紙居中位置，要求首頁在上、本人頁在下、端正、清晰);

　　(2)居民身份證復(fù)印件1份(正、反面復(fù)印在同一張A4紙居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰);

　　(3)畢業(yè)證復(fù)印件1份(橫向復(fù)印在A4紙居中位置，要求端正、清晰);(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校開具的畢業(yè)證明及網(wǎng)上自行打印的“學(xué)籍驗證報告”報名)。

　　(4)需提交教育部學(xué)籍在線驗證報告1份(在“學(xué)信網(wǎng)”下載生成打印，并在有效期內(nèi)，要求A4版面、端正、清晰);

　　(5)提交本人近期免冠彩色1寸照片2張及電子版1份(JPEG格式);

　　(6)學(xué)位證、職業(yè)技能資格證、職稱證、榮譽證、失業(yè)證等自認為有必要提交的，均按照上述證件要求復(fù)印提交;

　　(7)以上要求提交復(fù)印件的證書(件)均須提供原件，經(jīng)資格審查后返還本人;

　　6、報名費用：每人須交納報名費100元，報名后不予退還(為貫徹落實打贏脫貧攻堅戰(zhàn)精神和“穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)”要求，建檔立卡貧困戶憑有關(guān)證明免收報名費)。

　　7、特別提醒：

　　(1)報名前請認真仔細閱讀本《招聘公告》，完全了解和正確理解《招聘公告》內(nèi)容，嚴格按照程序及要求參加應(yīng)聘。

　　(2)報名時所提交的資料、證明、照片，提供的證書(件)不符合要求(不按要求復(fù)印或提交提供)的不予受理。

　　(3)報名時提前計劃安排好個人事宜及時間，報名結(jié)束后體能測試、筆試、面試、考察、體檢、培訓(xùn)等程序集中開展，具體日期及時間根據(jù)安排隨時在報名微信群中通知。

　　(4)本次招聘由我公司組織實施，嚴格按照本《公告》規(guī)程和招聘規(guī)則執(zhí)行，應(yīng)聘者根據(jù)本《公告》告知的考試出題范圍和面試要求復(fù)習(xí)參加筆試及面試，不要聽信“考試或面試培訓(xùn)”和所謂“走后門、托關(guān)系”等謠言，謹防有人借機斂財，使應(yīng)聘者上當(dāng)受騙。

　　十二、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘工作由西吉縣招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組負總責(zé)，由寧夏天下金盾保安服務(wù)有限公司具體實施。

　　1、屆時邀請縣委組織部、人社局、財政局、公安局等部門全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的報考人員，將取消其考錄資格。

　　2、加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，整個考錄工作接受社會監(jiān)督，對工作人員徇私舞弊的，嚴肅處理。

　　3、為方便接受社會監(jiān)督，設(shè)公開招聘舉報電話：

　　(1)西吉縣人力資源和社會保障局：0954-3012676

　　(2)西吉縣公安局：0954–3626828

　　(3)寧夏天下金盾保安服務(wù)有限公司：0954–2022123

　　十三、本次招聘由寧夏天下金盾保安服務(wù)有限公司全權(quán)負責(zé)，并對本《招聘公告》負責(zé)解釋。

　　特此公告

　　寧夏天下金盾保安服務(wù)有限公司

　　2020年10月22日