2020年四川省甘洛縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員13名公告
四川省事業(yè)單位招聘_2020年甘洛縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員13名公告已經(jīng)公布，報名時間為2020年10月29日至30日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結構，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)甘洛縣人民政府研究同意，決定面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員13名?，F(xiàn)將有關事項公告如下(本公告將在甘洛縣人民政府網(wǎng)[http://www.ganluo.gov.cn/]上發(fā)布)。
一、招聘單位和名額
本次招聘主管部門1個，招聘人員13名，其中：管理崗位13名。具體崗位見附件《甘洛縣2020年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
詳細情況和具體要求見《一覽表》。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)，其中報考人員本人有效的畢業(yè)證以及學位證所載學歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學歷學位相對應的專業(yè)條件)等欄的學習形式、學歷、專業(yè)資格條件要求應分別同時相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格。
4.除有特殊說明外報考者具有的與崗位相符的資格、條件等要求，報考人員的年齡、資格、條件、加分等要求，計算時間截止2020年10月29日。
5.符合崗位要求的資格條件。
(三)有下列情況之一者，不得報考
(1)曾受過各類刑事處罰或近三年受過行政拘留處罰的和曾被開除公職的。
(2)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(3)尚在黨紀、政務處分影響期內(nèi)的。
(4)在編在職的公務員(參公人員)、事業(yè)單位人員(2020年10月29日及以后辦理辭職、辭聘、解聘手續(xù)的均屬在編在職人員)。
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關規(guī)定應當回避的;
(7)試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的公務員(參公人員)、事業(yè)單位人員。
(8)國家法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。
三、報名及資格審查
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名時間：2020年10月29日—30日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
2、報名地點：甘洛縣人力資源和社會保障局。
3、報名要求及所交的材料：
(1)請報考者認真閱讀本公告，了解相關要求。
(2)每位考生只能報考一個崗位。
(3)報名時需提交以下材料:
?、佟陡事蹇h招聘事業(yè)單位工作人員報考資格審查表》一 份。(見附件。請考生自行下載認真填寫個人信息及報考崗位，并由本人在承諾欄簽名);②近期同底免冠2寸藍底彩色照片2張;③加分相關材料。
4、資格審查。
由甘洛縣人力資源和社會保障局牽頭，各相關招考單位負責資格審查，相關招考單位紀檢組長全程監(jiān)督。對報考者《報考資格審查表》、提交材料等分別進行嚴格審查。報考者應如實提供材料，若隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實，一律取消報考或聘用資格，所有后果由報考者本人承擔。在資格審查及考核過程中，若發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格。
5、繳費標準。
報名時現(xiàn)場繳費。 按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務費每科50元。
6、聯(lián)系方式。
考生所留電話號碼錯誤或不暢通導致考試相關信息延誤逾期者，視為自動放棄，責任由考生自負。
7、領取準考證。
通過資格初審的考生，憑身份證、繳費收據(jù)原件于2020年11月6日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)在報名地點領取《準考證》。并在考試當天持本人準考證和有效二代居民身份證到準考證指定的考點參加考試。在規(guī)定時間內(nèi)未領取準考證者視為自動放棄
資格審查貫穿整個招聘和聘任階段，資格初審合格不代表最終資格審查合格。報考人員是否符合所報崗位條件要求，須經(jīng)資格初審、資格復審、考核政審中的資格復核和聘任時的資格確認等環(huán)節(jié)，在整個招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，責任自負。
四、考試
本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
考試成績計算公式：
筆試總成績=筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
(一)筆試
1.筆試科目：(見崗位表)
2.筆試時間和地點：2020年11月7日。具體時間和地點詳見《準考證》。
報考者須持本人《準考證》和有效身份證件原件按《準考證》指定的時間和地點參加筆試，相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。
3.筆試成績公布
(1)筆試成績于2020年11月15日前在甘洛縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在甘洛縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.ganluo.gov.cn/]上公示。由于閱卷工作是采用計算機閱卷，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。
4.政策性加分
逾期未交或在規(guī)定時間內(nèi)未補齊材料的，視為自動放棄加分。
(1)少數(shù)民族報考人員加1分。
(2)退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，加2分。在此基礎上，被部隊團級(含)以上機關評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的退役大學生士兵，或2015年以后被部隊旅、團級政治機關批準評為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學員、優(yōu)秀義務兵的退役大學生士兵，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
(3)參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分。
(4)國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分。
(5)“農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃”服務期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分(通過“農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項加分政策)。
(6)2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的(非年度考核優(yōu)秀)另加3分。
以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分;相同類型的加分只計算最高項。凡享受加分政策(含少數(shù)民族加分)被機關、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該項加分政策。在編在職或曾任公職人員，加分須提供錄(聘)用時未享受加分的證明(證明由組織人事部門開具)。加分須提供以下材料：
少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準考證、戶口簿或戶籍證明。
退役大學生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.專科及以上畢業(yè)證;3.《優(yōu)秀士兵證》和有關獎勵證書(證章);4.有效二代居民身份證;5.準考證。
服務基層項目加分人員須提供：1.服務地所在縣(區(qū))以上項目主管部門(組織部、教育局、人社局、團委)出具的服務期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書或服務證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件;6.準考證。
以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。
(二)面試
面試由縣人力資源和社會保障局負責組織實施。具體事宜詳見甘洛縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.ganluo.gov.cn/]面試公告和《面試通知書》。
1.確定面試入圍資格復審人員根據(jù)各崗位報考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1比例確定面試入圍資格復審人員，面試入圍資格復審人員必須不低于最低分數(shù)線。進入資格復審人員最后一名筆試總成績并列的，符合最低分數(shù)線規(guī)定的全部進入面試。實際參考達不到面試資格復審比例的崗位，該崗位的高于最低分數(shù)線的人員全部進入資格復審，資格復審合格的全部進入面試。筆試成績?yōu)?分及以下的不得進入面試。本次最低分數(shù)線為全部有效筆試成績(不含零分及零分以下人員)平均分的80%。
2.面試資格復審。資格復審由甘洛縣人力資源和社會保障局負責進行，具體時間、地點及人員名單另行公示。
面試入圍人員請按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到指定地點辦理資格復審，資格復審合格的考生將發(fā)給《面試通知書》。
(1)《甘洛縣招聘事業(yè)單位工作人員報考資格審查表》1份;
(2)二代居民身份證原件和復印件1份;
(3)畢業(yè)證、學位證(有學位要求的)原件和復印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。
(4)戶籍證明原件(戶口簿或戶籍證明)和復印件各1份;
(5)曾經(jīng)在國家行政、事業(yè)單位就業(yè)后辭職的考生，還必須現(xiàn)場出具原工作單位主管部門下發(fā)的書面辭職文件(或解聘文件)原件。
(6)其他與報考條件相關的材料。
在規(guī)定時間內(nèi)不補齊證明材料或逾期不參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
因面試資格復審不合格、考生自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試總成績從高到低順序依次等額遞補，遞補只進行1次。
面試資格復審合格人員須按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試費80元。
3.面試時間及地點：面試的時間、地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員持準考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。
4.面試成績公布?？忌拿嬖嚦煽儺攬龉?，并由考生本人簽字確認。
面試工作結束后，于面試后3個工作日內(nèi)公示實際參加面試人員的考試總成績(含筆試總成績、面試成績、考試總成績及排名)。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績不得低于60分。若進入體檢環(huán)節(jié)的最后一名考生考試總成績相同，以筆試總成績由高到低確定體檢人員;筆試總成績相同的，以筆試成績由高到低確定體檢人員，再次并列的則進行加試(以下遞補程序均按此進行)。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等執(zhí)行，同時進行吸食毒品尿液檢驗或毛發(fā)檢驗(尿毒檢或發(fā)毒檢)。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
(三)復檢
按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，應當場復檢?？忌谏鲜鲰椖课催_合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。其中尿毒檢或發(fā)毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。
考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理?？忌隗w檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
六、考核
由縣人力資源和社會保障局牽頭，主管部門及用人單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格。(在規(guī)定時間內(nèi)未完成考核的，視為自動放棄。)
七、公示
擬聘用人員由縣人力資源和社會保障局根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定，公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。
八、審核確認和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按總成績從高分到低分依次選擇崗位(有選崗的崗位)，選崗當日不參加者取消其選崗聘用資格;選崗聘用后七個工作日內(nèi)無正當理由不報到的，取消其聘用資格。選崗完成后，按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員最低服務年限不低于5年，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限。
九、遞補
因體檢不合格、自動放棄體檢出現(xiàn)的缺額，須經(jīng)招聘領導小組同意后可在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補，遞補只進行一次?？h人力資源和社會保障局招聘通知(文件)發(fā)出后不再遞補。
十、招聘信息公告方式
筆試時間、筆試成績、加分、筆試總成績、資格復審、面試、考試總成績、體檢、公示等都在甘洛縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.ganluo.gov.cn/]上公示、通知?？忌鷳皶r、主動到本次招考信息發(fā)布網(wǎng)站上查詢或撥打咨詢電話了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由考生自行負責。
十一、紀律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。
為確保我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
相關事項提示：
1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。
2.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
3.應聘人員留下的聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式必須準確無誤且隨時保持暢通，若因應聘人員所留聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的不良后果，由應聘人員自行負責。
4.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
5.考生對崗位要求的資格條件等內(nèi)容有疑問的，可按照以下咨詢電話向各招聘單位咨詢。
咨詢電話：
甘洛縣人力資源和社會保障局0834-7816413
監(jiān)督電話：
甘洛縣紀委監(jiān)察局 0834-7819243
附件：
1、甘洛縣2020年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls
甘洛縣人力資源和社會保障局
2020年10月21日
