當前位置:華圖在線 > 招考資訊 >2020年重慶兩江新區(qū)公開教師招聘公告(228人)

2020年重慶兩江新區(qū)公開教師招聘公告(228人)

2020-12-22 13:40  |  重慶人事考試網(wǎng)  |  責編:何妍 點擊收藏

  四、報名及資格審查

  (一)報名方式及要求。

  本次公開招聘采取網(wǎng)上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

  1.提交報考申請。報考人員在2020年12月23日至2020年12月29日18:00前登錄報名系統(tǒng)http://ljzp.mxjyxx.com,提交報考申請(操作說明: http://ljzp.mxjyxx.com/sm.htm)。服務器關閉申請時間:2020年12月29日18:00。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應仔細閱讀本簡章及附件內(nèi)容,按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子材料(含照片)并做好報名關鍵信息記錄。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。

  2.初審報考資格。各招聘單位根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡上填報的信息,對照崗位報考要求,在網(wǎng)上進行資格初審,并在報考人員報名后的1日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。

  3.查詢資格初審結(jié)果。報考人員請于網(wǎng)上報名1日后登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2020年12月30日18:00以前及時進行修改,重新進行資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格審查結(jié)果有疑問,可咨詢招聘部門或單位,聯(lián)系電話見附表)。

  4.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3:1。達不到3:1的,最低降至2:1,達不到2:1的,相應遞減招聘名額或取消招聘。

  5.打印準考證。報名通過后,報考人員須于2020年1月6日9:00起至1月7日9:00,在報名系統(tǒng)中打印準考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任,由應聘人員自負。

  五、考試考核

  參加事業(yè)單位考試考核,應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定。報考人員應及時關注報名網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求,并遵照執(zhí)行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的,后果由應聘人員承擔。

  本次招聘主要采取筆試及綜合面試方式進行。

  (一)筆試

  筆試分值100分,筆試采取閉卷形式,筆試具體時間及地點詳見準考證。

  對開展筆試的招聘崗位,按照與招聘名額數(shù)5:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入。若因報考人員棄考,面試比例最低可調(diào)整為2:1;面試比例低于2:1的崗位,報市人力社保局備案同意,最低可降低至1:1開考。

  (二)面試

  面試方式為綜合面試。主要考核教學片段展示及應試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學理念和表達能力等綜合素質(zhì)。綜合面試分值為100分,考核時間不低于15分鐘。組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到80分者,不得確定為體檢人選。

  參加面試的考生根據(jù)報考學科和崗位統(tǒng)籌考慮進行分組。其中,若同一招聘崗位人數(shù)過多,視參考人數(shù)、招聘名額等具體情況進行分組,并進行分組錄取,具體分組方式以現(xiàn)場實施為準。

  面試具體時間、地點及其他有關信息通過報名系統(tǒng)通知或公告。

  (三)考試考核總成績計算

  考試考核總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

  考試考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。體檢人選按崗位招聘數(shù),根據(jù)該報考崗位考生考核總成績從高分到低分等額確定并依次選擇錄取學校,即同一招聘崗位不分學校拉通競爭。其中,同一招聘崗位進行分組的,按分組后的現(xiàn)場招聘崗位數(shù)分組進行錄取。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位資格條件的學歷、面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。

  六、體檢和考察

  體檢由主管部門會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

  1234  共4頁
標簽: 2020教師招聘    重慶教師招聘    
400-8989-766 09:00-21:30
常見問題
  • 課程有效期多久?
  • 有協(xié)議班嗎?
  • 一課時多長時間?
  • 手機可以觀看嗎?
  • 課程可以反復學習嗎?
  • 可以下載嗎?
  • 課程包含圖書嗎?
  • 錯過直播有回放嗎?
{literal} {/literal}