2020年湖南省張家界慈利縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘17人公告
2020年湖南省張家界慈利縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘17人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年12月22日至2021年1月8日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多國(guó)企資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。
慈利縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)建投集團(tuán))于2020年9月2日成立，是縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局作為出資人的國(guó)有獨(dú)資有限公司，注冊(cè)資本為2億元。公司按照“一年打基礎(chǔ)，三年上臺(tái)階，五年大發(fā)展”的工作目標(biāo)，全力推進(jìn)全縣旅游和城市重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、精品工程以及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)的投資建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理，建成融資、投資、建設(shè)及營(yíng)運(yùn)有機(jī)統(tǒng)一、高效運(yùn)作的現(xiàn)代化企業(yè)。
為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐和建投集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)全權(quán)委托慈利縣鑫睿商務(wù)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘17名勞務(wù)派遣制職員，招聘具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn);
2.堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;
3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適、注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合的原則。
二、招聘條件
(一)基本條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，思想進(jìn)步，政治合格。
2.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.遵守憲法和法律，近三年來(lái)無(wú)違法犯罪記錄，為人正派，品德良好。
4.敬業(yè)愛(ài)崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.個(gè)人檔案及相關(guān)資料真實(shí)、完整。
(二)以下情形不得報(bào)考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
3.失信被執(zhí)行人員。
三、招聘職位及要求
建投集團(tuán)計(jì)劃2020年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制職員17名，具體招聘計(jì)劃、招聘職位、招聘要求等如下：
| 序號(hào) | 部門(mén) | 職位 | 招聘計(jì)劃 | 招聘要求 | |
| 1 | 建投集團(tuán)綜合管理部 | 1-1 文秘 | 2 | 全日制大專(zhuān)學(xué)歷及以上，要求文秘、新聞、中文或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡40歲以下（1980年12月1日后出生），男女不限，2年以上類(lèi)似工作經(jīng)歷，政治素質(zhì)高，形象好，能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)同事、善于溝通、樂(lè)于奉獻(xiàn)，紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力，能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。綜合能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。 | |
| 2 | 建投集團(tuán)黨建人事部 | 2-1 黨建工會(huì)文秘 | 1 | 全日制大專(zhuān)學(xué)歷及以上，要求中共黨員、文秘、新聞、中文或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡40歲以下（1980年12月1日后出生），男女不限，2年以上類(lèi)似工作經(jīng)歷，政治素質(zhì)高，能團(tuán)結(jié)同事、善于溝通、樂(lè)于奉獻(xiàn)，紀(jì)律意識(shí)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，寫(xiě)作能力較強(qiáng)，能熟練辦公自動(dòng)化軟件。綜合能力特別優(yōu)秀，有黨建工作經(jīng)驗(yàn)者，條件可適當(dāng)放寬。 | |
| 3 | 建投集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部 | 3-1 副部長(zhǎng) | 1 | 大專(zhuān)學(xué)歷及以上，金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)。男女不限，年齡48歲以下（1972年12月1日后出生），有投融資工作經(jīng)歷，熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件，政治素質(zhì)高，具有一定財(cái)務(wù)法規(guī)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的職業(yè)道德操守。 | |
| 3-2 融資專(zhuān)員 | 1 | 全日制大專(zhuān)學(xué)歷及以上，財(cái)務(wù)、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。年齡40歲以下（1980年12月1日后出生），男女不限，有國(guó)企融資崗位工作經(jīng)歷，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的職業(yè)道德操守。熟悉并從事過(guò)融資相關(guān)工作者優(yōu)先。 | |||
| 序號(hào) | 部門(mén) | 職位 | 招聘計(jì)劃 | 招聘要求 | |
| 4 | 建投集團(tuán)風(fēng)控法務(wù)部 | 4-1 風(fēng)控法務(wù)專(zhuān)員 | 1 | 大專(zhuān)學(xué)歷及以上，法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡48歲以下（1972年12月1日后出生），男女不限，政治素質(zhì)高，能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)同事、善于溝通、樂(lè)于奉獻(xiàn)，紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，具備較強(qiáng)的口頭和文字表述能力。綜合能力特別優(yōu)秀，具備律師執(zhí)業(yè)資格者，具有類(lèi)似工作經(jīng)歷或國(guó)企同崗位經(jīng)歷者，條件可適當(dāng)放寬。 | |
| 4 | 建投集團(tuán)風(fēng)控法務(wù)部 | 4-2 招標(biāo)投標(biāo)專(zhuān)員 | 1 | 全日制大專(zhuān)學(xué)歷及以上，工程類(lèi)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡40歲以下（1980年12月1日后出生），男女不限，政治素質(zhì)高，能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)同事、善于溝通，紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的口頭和文字表述能力。綜合能力特別優(yōu)秀，具有類(lèi)似工作經(jīng)歷或國(guó)企同崗位經(jīng)歷者，條件可適當(dāng)放寬。 | |
| 5 | 建投集團(tuán)投資發(fā)展部 | 5-1 部門(mén)負(fù)責(zé)人 | 1 | 大專(zhuān)學(xué)歷及以上，年齡48歲以下（1972年12月1日后出生），男女不限，有2年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷，政治素質(zhì)高，能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同事，善于溝通，樂(lè)于奉獻(xiàn)，紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字寫(xiě)作能力。綜合能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。 | |
| 5-2 管理專(zhuān)員 | 1 | 大專(zhuān)學(xué)歷及以上，年齡40歲以下（1980年12月1日后出生），男女不限，2年以上工作經(jīng)歷，政治素質(zhì)高，能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)同事、善于溝通、樂(lè)于奉獻(xiàn)，紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的口頭和文字表述能力。綜合能力特別優(yōu)秀者，具有類(lèi)似工作經(jīng)歷或國(guó)企同崗位經(jīng)歷者，條件可適當(dāng)放寬。 | |||
| 序號(hào) | 部門(mén) | 職位 | 招聘計(jì)劃 | 招聘要求 | |
| 6 | 建投集團(tuán)工程建設(shè)部 | 6-1 前期專(zhuān)員 | 2 | 全日制大專(zhuān)學(xué)歷及以上，建筑工程或工程咨詢(xún)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡40歲以下（1980年12月1日后出生），男女不限，有2年以上類(lèi)似崗位工作經(jīng)歷。政治素質(zhì)高，能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)同事、善于溝通、樂(lè)于奉獻(xiàn)，紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，能熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備一定的口頭和文字表述能力。綜合能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。 | |
| 6-2 安全管理專(zhuān)員 | 2 | 全日制大專(zhuān)學(xué)歷及以上，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡40歲以下（1980年12月1日后出生），男女不限，有2年以上類(lèi)似崗位工作經(jīng)歷。政治素質(zhì)高，能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)同事、善于溝通、樂(lè)于奉獻(xiàn)，紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，能熟練使用工程類(lèi)辦公軟件和常用辦公自動(dòng)化軟件，具備較強(qiáng)的口頭和文字表述能力。綜合能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。 | |||
| 7 | 集團(tuán)子公司（路橋公司） | 7-1 綜合管理科文秘 | 1 | 全日制大專(zhuān)學(xué)歷及以上，要求文秘、新聞、中文或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡40歲以下（1980年12月1日后出生），男女不限，有2年以上類(lèi)似工作經(jīng)歷。政治素質(zhì)高，形象好，能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)同事、善于溝通、樂(lè)于奉獻(xiàn)，紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。綜合能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。 | |
| 8 | 集團(tuán)子公司（建材公司） | 8-1 策劃總監(jiān) | 1 | 大專(zhuān)學(xué)歷及以上，經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡48歲以下（1972年12月1日后出生），男女不限，2年以上類(lèi)似工作經(jīng)歷。政治素質(zhì)高，能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同事，善于溝通，樂(lè)于奉獻(xiàn)，紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)、服從意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力和較強(qiáng)的口頭表述、文字表述能力，能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。綜合能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。 | |
| 序號(hào) | 部門(mén) | 職位 | 招聘計(jì)劃 | 招聘要求 | |
| 8 | 集團(tuán)子公司（建材公司） | 8-2 財(cái)務(wù)人員 | 1 | 全日制大專(zhuān)學(xué)歷及以上，金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。年齡40歲以下（1980年12月1日后出生），男女不限。政治素質(zhì)高，熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件，具有一定財(cái)務(wù)法規(guī)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、書(shū)面寫(xiě)作能力，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的職業(yè)道德操守。 | |
| 8-3 營(yíng)銷(xiāo)人員 | 1 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商行政管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡40歲以下（1980年12月1日后出生），男女不限，2年以上工作經(jīng)歷。政治素質(zhì)高，能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)同事、善于溝通、樂(lè)于奉獻(xiàn)，紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和溝通結(jié)交能力。綜合能力特別優(yōu)秀，具有類(lèi)似工作經(jīng)歷者，條件可適當(dāng)放寬。 | |||
| 合計(jì) | 17 | ||||
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
(1)報(bào)名時(shí)間：自2020年12月22日8：00起至2021年1月8日17：30止。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：慈利縣鑫睿商務(wù)服務(wù)有限公司辦公室(零陽(yáng)鎮(zhèn)筆架路001號(hào) 縣政府原政務(wù)公開(kāi)中心)，聯(lián)系電話(huà)：13574432233(覃先生)，15874463355(羅女士)。
(3)報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名郵箱地址：540947745@qq.com。報(bào)名需填寫(xiě)《慈利縣建投集團(tuán)2020年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制職員報(bào)名表》。
(4)報(bào)名時(shí)交考務(wù)費(fèi)：50元/人。
2.報(bào)名所需材料
(1)有效居民身份證和本人戶(hù)口原件，并提供復(fù)印件各1份。
(2)報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件并提供復(fù)印件1份：國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(2001年1月1日后畢業(yè)的大專(zhuān)以上畢業(yè)生必須提供);崗位要求具備的資格證書(shū)。
(3) 2寸近期正面免冠同底彩色照片2張(1張貼報(bào)名表指定位置，1張用于準(zhǔn)考證)。
(4)網(wǎng)上報(bào)名，相關(guān)證件的掃描件可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上傳，原件必須在筆試前進(jìn)行資格審查。
3.報(bào)名相關(guān)要求
每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)職位，要求本人報(bào)名并填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)由慈利縣建投集團(tuán)黨建人事部會(huì)同慈利縣鑫睿商務(wù)服務(wù)有限公司根據(jù)招聘公告要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初審，初審合格的人員方能參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
(三)考試
1.筆試
筆試分紙質(zhì)考試和計(jì)算機(jī)測(cè)試兩部分，紙質(zhì)考試和計(jì)算機(jī)測(cè)試均為100分，紙質(zhì)考試占筆試成績(jī)的80%，計(jì)算機(jī)成績(jī)占筆試成績(jī)的20%，即筆試成績(jī)=紙質(zhì)成績(jī)*80%+計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)20%。
筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
筆試為閉卷考試。考生必須憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證方能參加考試。筆試考試范圍為各招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)及業(yè)務(wù)知識(shí)，不指定參考書(shū)。
筆試缺考者視為自動(dòng)放棄。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃1:2的比例分崗位確定參加面試對(duì)象，若最后1名有多名同分者則一同進(jìn)入面試。筆試成績(jī)低于60分(不含60分)者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生原則上不得放棄面試，特殊情況要放棄面試，本人須提前向慈利縣鑫睿商務(wù)服務(wù)有限公司書(shū)面報(bào)告，經(jīng)核實(shí)后由筆試成績(jī)次者遞補(bǔ)參加面試，以此類(lèi)推。面試須憑本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證入場(chǎng)，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
3.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(四)體檢
面試結(jié)束，由慈利縣鑫睿商務(wù)服務(wù)有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分分崗位依次遞補(bǔ)體檢人員。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由慈利縣鑫睿商務(wù)服務(wù)有限公司匯同慈利縣建投集團(tuán)對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者則為考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.被開(kāi)除公職的人員(特別注明允許的崗位除外);
3.未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
4.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
5.在其他單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)考察合格者，公示三天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。
(七)辦理聘用手續(xù)。
考察合格的應(yīng)聘者，與慈利縣鑫睿商務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣到慈利縣建投集團(tuán)上崗。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到慈利縣鑫睿商務(wù)服務(wù)有限公司報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期報(bào)到的，取消聘用資格。
(八)試用期
被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后繼續(xù)聘用，考核不合格者退回慈利縣鑫睿商務(wù)服務(wù)有限公司。
五、待遇
正式聘用人員崗位工資 3500--5500元/月，享受企業(yè)職工“四險(xiǎn)一金”(基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、基本醫(yī)療生育保險(xiǎn)、公積金)保險(xiǎn)待遇。
六、監(jiān)督
本次招聘工作由縣國(guó)有資產(chǎn)管理局、建投集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)進(jìn)行全程監(jiān)督。正式聘用人員報(bào)縣人社局辦理用工備案。
七、相關(guān)事項(xiàng)
1.有關(guān)此次招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在建投集團(tuán)2020年招聘報(bào)名微信群公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
2.考生須留下可靠的聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
3.考生報(bào)名和參加筆試、面試均應(yīng)配合做好疫情防控工作方可入場(chǎng)：①佩戴口罩;②出示健康碼，綠碼方可進(jìn)入;③測(cè)量體溫，高于37.3℃不得入場(chǎng)。工作人員應(yīng)做好疫情防控登記。
八、其他未盡事宜由慈利縣鑫睿商務(wù)服務(wù)有限公司匯同慈利縣建投集團(tuán)共同研究確定。
附件： 慈利縣建投集團(tuán)2020年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制職員報(bào)名表
慈利縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2020年12月21日
