2020年山西省沁縣消防救援大隊(duì)招聘消防救援人員公告（15人）

　　為滿足消防救援大隊(duì)用人需求，經(jīng)縣政府研究決定，采取勞務(wù)派遣服務(wù)方式，面向社會公開招聘消防救援人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘方式

　　此次招聘委托山西國宏人力資源有限公司面向社會公開招聘。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員須具備以下條件：

　　1、年齡為18周歲以上(2002年6月1日以前出生)、25周歲以下(1995年6月1日之后出生)的男性，高中及以上學(xué)歷。大學(xué)全日制專科以上學(xué)歷人員、退役軍人、有水電機(jī)械維修等技術(shù)專長者，有潛水、財(cái)務(wù)、醫(yī)療方面相關(guān)證書、滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷的(消防部隊(duì)退伍或相關(guān)證書)年齡放寬至28周歲(1992年6月1日之后出生的);

　　2、身高1.65米以上，體貌端正、無殘疾、無紋身、裸眼視力不低于4.6;

　　3、體能測試(按國家消防員體能測試考核標(biāo)準(zhǔn));

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

　　1、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;

　　2、接受強(qiáng)制隔離戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)有吸毒史的;

　　3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄;

　　5、曾在本市從事專職消防工作的，非因違法違紀(jì)等情形被開除或者辭退，因個人原因離職的;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜報(bào)考的情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、體能測試、面試、體檢、公示、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在沁縣政府網(wǎng)站、沁縣電視臺、“國宏人力”公眾號平臺發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名時間地點(diǎn)

　　采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行

　　報(bào)名時間：2020年12月 30 日-2020年12 月31 日(上午：9：00-12：00，下午：14：30-17：30)

　　報(bào)名地址：長治市沁縣消防救援大隊(duì)一層業(yè)務(wù)大廳(沁州南路28號)

　　咨詢電話：18635578863、0351-8373182

　　(三)報(bào)名時應(yīng)準(zhǔn)備的應(yīng)聘資料

　　1、戶口簿、二代身份證、學(xué)歷證書原件復(fù)印件;

　　2、高中以上學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證一份;

　　3、關(guān)注微信“山西公安”公眾號，下載“無犯罪記錄證明”;

　　4、本人攜帶身份證原件至“中國人民銀行沁縣支行”打印個人征信報(bào)告一份。

　　5、近期1寸紅底免冠照片三張;

　　6、退伍軍人提供退伍證原件及復(fù)印件，享受放寬政策需提供相應(yīng)證書原件及復(fù)印件;

　　7、《應(yīng)聘登記表》按照表內(nèi)設(shè)置項(xiàng)目逐項(xiàng)認(rèn)真填寫，不得漏項(xiàng)，《應(yīng)聘登記表》在沁縣政府網(wǎng)站發(fā)布公告附件下載。

　　8、報(bào)名當(dāng)日需出示健康碼和防疫行程卡(報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名前一小時申請健康碼和防疫行程卡并截屏保存)，并上交《承諾書》，《承諾書》在沁縣政府網(wǎng)站發(fā)部公告附件下載。

　　(復(fù)印件全部用A4紙自行復(fù)印，考務(wù)費(fèi)100元/人，現(xiàn)場報(bào)名時繳納。報(bào)名資料恕不退還)以上情況如有變化，以我公司通知為準(zhǔn)。

　　(四)資格審查

　　1、報(bào)名結(jié)束后，山西國宏人力資源有限公司工作組人員根據(jù)招聘條件、崗位要求，對報(bào)名者進(jìn)行資格初審。資格審查合格人員進(jìn)入體能測試、面試環(huán)節(jié)。

　　2、資格審查將貫穿整個招聘過程。應(yīng)聘者對個人提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如弄虛作假的，工作組有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

　　(五)體能測試

　　審查合格人員按國家消防員體能測試考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體能測試，體能測試成績按百分制計(jì)算，體能測試成績占比40%。

　　(六)面試

　　體能測試結(jié)束后，按照體能測試成績從高到低排序，以1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(不足1:3的，體能測試合格人員全部進(jìn)入面試)。面試成績按百分制計(jì)算，面試成績占比60%。

　　綜合成績=體能測試成績×40%+面試成績×60%

　　(七)體檢

　　按照招聘崗位名額，依據(jù)綜合成績由高至低依序按1:1比例確定參加體檢對象。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，費(fèi)用自理，體檢報(bào)告由山西國宏人力資源有限公司統(tǒng)一領(lǐng)取，體檢不合格者取消聘用資格，名額出現(xiàn)空缺時依據(jù)綜合成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　根據(jù)體檢考察結(jié)果確定的擬聘用人員名單，在沁縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為3個工作日。

　　(九)用工形式

　　用工形式為勞務(wù)派遣。被聘用的人員經(jīng)培訓(xùn)合格后，按照《勞動法》、《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，與山西國宏人力資源有限公司簽訂勞動合同。

　　(十)聘用和待遇

　　1、崗前集中培訓(xùn)三個月，基本工資1400元/月。

　　2.培訓(xùn)期滿考核合格后正式錄用，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):基本工資2000元/月(含社會保險個人繳納部分)，另享受崗位補(bǔ)貼。繳納社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險。

　　3.包食宿、服裝。

　　4、消防救援隊(duì)伍24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)，上班時間住隊(duì)，采取上四休二上班制度。