2020年山西省交口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘事業(yè)人員15名公告
山西省事業(yè)單位招聘_2020年交口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘事業(yè)人員15名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年1月13日至17日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為加強(qiáng)交口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《山西省開(kāi)發(fā)區(qū)條例》精神，按照《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2020]30號(hào))、《呂梁市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(呂人社字[2018]90號(hào))等政策規(guī)定和要求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)人員。為做好此次公開(kāi)招聘工作，特制定本方案。
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.年齡符合崗位要求，本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位年齡在30周歲及以下(1989年12月31日及以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲及以下(1984年12月31日及以后出生);
6.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)招聘崗位表)。
應(yīng)屆畢業(yè)生是指：2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生;2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃、參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿且考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”。
退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”。
勞動(dòng)合同期滿，持有《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》的省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員，可按照“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位。
以下情形不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)不能報(bào)考;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
8.本縣在編人員不能報(bào)考;
9.應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
二、招聘計(jì)劃及崗位具體要求
此次公開(kāi)招聘事業(yè)人員15名，其中：服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位工作人員2名，招聘崗位所需的具體條件以《交口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)擬招聘事業(yè)人員崗位設(shè)置表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。
三、招聘程序
招聘工作按照制定實(shí)施方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
由交口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)組制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，在山西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、交口縣人民政府網(wǎng)站等媒體公布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘筆試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
(1)提交報(bào)名申請(qǐng)
時(shí)間：2021年1月13日9:00至1月17日18:00
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄呂梁人事人才網(wǎng)，填寫(xiě)報(bào)名信息并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片(報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片，30KB以下、jpg格式)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(mén)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?！督豢诮?jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致;如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專業(yè);國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由交口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。
(2)資格初審
時(shí)間：2021年1月13日9:00至1月19日18:00
資格初審由交口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止之前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位， 報(bào)名時(shí)間截止之后不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
凡因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及信息填報(bào)有誤、不全等，且未在規(guī)定時(shí)間重新提交所需資料，導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。
2.改報(bào)崗位
同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1及以上開(kāi)考，低于3：1比例的，核減招聘崗位數(shù)。如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，該崗位予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。
報(bào)考崗位被取消的人員，可在2021年1月25日9:00至2021年1月25日18：00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2021年1月25日9:00至2021年1月25日20：00。改報(bào)崗位的資格初審結(jié)果可在2021年1月25日22：00前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。
3.補(bǔ)報(bào)名
服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位報(bào)名人數(shù)與招考崗位數(shù)量不達(dá)3:1比例的，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。該崗位的招聘名額轉(zhuǎn)入同等科目同條件的一般性崗位，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位將面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名，補(bǔ)報(bào)名可在2021年1月26日9:00至2021年1月28日18：00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。補(bǔ)報(bào)名資格初審時(shí)間為2021年1月26日9:00至2021年1月29日18：00。補(bǔ)報(bào)名的資格初審結(jié)果可在2021年1月29日20：00前查詢。已經(jīng)完成報(bào)名的不得參加補(bǔ)報(bào)名。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，予以取消。補(bǔ)報(bào)名之后崗位被取消的報(bào)考人員不再進(jìn)行改報(bào)。
4.下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：以招聘公告公布時(shí)間為準(zhǔn)
報(bào)考人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與交口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決(聯(lián)系電話0358-2815715)。過(guò)期未下載打印筆試準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄考試資格。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
(三)考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
1.筆試
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)
筆試考試由交口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方按招聘方案要求組織實(shí)施，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求通過(guò)呂梁人事人才網(wǎng)等媒體發(fā)布，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。
參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。筆試考試前考生須仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。
筆試成績(jī)查詢：在呂梁人事人才網(wǎng)登錄查詢。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由交口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。從筆試成績(jī)60分及以上考生中由高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審開(kāi)始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。參加資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。資格復(fù)審開(kāi)始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，以后各環(huán)節(jié)(包括資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié))因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補(bǔ)。
參加資格復(fù)審的人員須提供以下原件及復(fù)印件：
?、旁趫?bào)名網(wǎng)站下載打印自動(dòng)生成的《報(bào)名登記表》(彩色打印一式三份)，由報(bào)名者本人現(xiàn)場(chǎng)簽字并按手印。
⑵提供有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)歷認(rèn)證表) 和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》)、報(bào)到證原件和復(fù)印件(各1份);
(3)本人近一年內(nèi)二寸正面免冠紅底照片6張;
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
已就業(yè)人員(含定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生)須出具單位同意報(bào)考證明，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)和組織、人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，須說(shuō)明是否正式在編人員，何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等。
2018年、2019年未就業(yè)的畢業(yè)生需提供檔案存放地出具的檔案保管證明，以及招聘要求的其他材料。
填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章;“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員已取得服務(wù)證書(shū)的，憑證直接審核，2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委審核蓋章;2010年及以后的“三支一扶”項(xiàng)目人員未取得服務(wù)證書(shū)的由省人社廳審核蓋章;“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章。退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位的，須提供縣級(jí)退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明。參加“山西省政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)基層崗位”人員，由服務(wù)地人社部門(mén)審核蓋章，同時(shí)須提供本人《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》原件及《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格審核貫穿于招聘工作的全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考資格等條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。
3.面試
面試工作由交口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方按方案要求組織實(shí)施。參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)水平、分析和解決問(wèn)題能力、崗位要求匹配性、舉止儀表等方面。面試時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上，否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(四)體檢和考察
從面試成績(jī)70分及以上考生中，依據(jù)考生綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，如同一崗位出現(xiàn)未位2名以上報(bào)名人員綜合成績(jī)并列時(shí)，原則上按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，就筆試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢和考察由交口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
1.體檢
做好事前準(zhǔn)備和保密工作，體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)公告，體檢費(fèi)用自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
2.考察
考察由交口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，對(duì)擬聘人員的個(gè)人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪，函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。
考察不合格的，不得聘用。
(五)公示與聘用
1.公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用及待遇
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，由相關(guān)部門(mén)按程序辦理手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)和正式聘用手續(xù)，不合格者取消聘用資格。聘用后最低服務(wù)期為三年，在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走，聘用期間享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇。
四、疫情防控相關(guān)要求
1、考生須申報(bào)本人考試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報(bào)《考生防疫承諾書(shū)及體溫情況登記表》(附件4)(考生網(wǎng)上報(bào)名成功后可先自行下載《考生防疫承諾書(shū)及體溫情況登記表》登記體溫，待確定筆試日期后截取筆試前14天體溫進(jìn)行登記)。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。
2、考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，如非必要，近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。盡量少去人員密集的公共場(chǎng)所，減少在公共場(chǎng)所逗留的時(shí)間，保持人與人之間的安全距離，最大限度的減少參加聚會(huì)、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，并做好有關(guān)防護(hù)工作。
3、考生在考前1小時(shí)在考點(diǎn)指點(diǎn)地點(diǎn)進(jìn)行體溫檢測(cè)，并提供“健康碼”、“行程碼”(來(lái)自中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的考生還需出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告)。“健康碼”為綠碼且體溫正常者，可參加考試。
4、考試當(dāng)天，若考生在進(jìn)入考點(diǎn)或考試過(guò)程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，由考點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行初步診斷，并視情況安排到備用考場(chǎng)參加筆試，或者立即采取隔離措施，送往定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治。不按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明的考生，不得參加筆試。
受新冠肺炎疫情影響，招聘有關(guān)要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體筆試、面試工作疫情防控要求詳見(jiàn)筆試、面試公告。
五、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢交口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
咨詢電話：0358-2815715
監(jiān)督電話：0358-5422501
咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
六、其他
本方案只適用于本次招聘活動(dòng)，未盡事宜由交口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、交口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)人員崗位表
2、交口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)人員報(bào)名登記表
交口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)
2020年12月31日
