2021年北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)定向選聘工作人員54名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年2月1日至28日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“經(jīng)開(kāi)區(qū)”)于1992年建區(qū)，為北京市唯一的國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，具有國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū)、高新區(qū)、服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開(kāi)放綜合試點(diǎn)和自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)的政策疊加優(yōu)勢(shì)。經(jīng)開(kāi)區(qū)匯聚了來(lái)自世界各地的3萬(wàn)多家企業(yè)，擁有奔馳、ABB、康寧、拜耳、GE等90余家世界500強(qiáng)企業(yè)投資項(xiàng)目130多個(gè)，國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)千余家。經(jīng)開(kāi)區(qū)高精尖產(chǎn)業(yè)聚集，高層次人才薈萃，具有顯著的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)勁的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，綜合發(fā)展水平躋身全國(guó)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)前列。

　　為進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力、提升行政效能，經(jīng)開(kāi)區(qū)工委、管委會(huì)于2020年啟動(dòng)人事制度改革，推行全員聘任制，實(shí)行績(jī)效考核制度。聘任制工作人員以勞動(dòng)合同方式聘任，依法履行公職，分類(lèi)進(jìn)行管理，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。為充實(shí)干部隊(duì)伍力量，本次擬面向全市各級(jí)行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、科研院所等定向選聘聘任制工作人員54名。

　　一、定向選聘崗位與招考范圍

　　定向選聘崗位為業(yè)務(wù)主管崗、一般業(yè)務(wù)崗，報(bào)名范圍如下：

　　1.業(yè)務(wù)主管崗。職務(wù)層級(jí)當(dāng)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位鄉(xiāng)科級(jí)正職(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))管理。報(bào)名范圍為在京各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;在京各級(jí)參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員;國(guó)有企業(yè)，高等院校和科研院所，及其他事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

　　2.一般業(yè)務(wù)崗。職務(wù)層級(jí)相當(dāng)于一級(jí)主任科員及以下管理，根據(jù)報(bào)考人員情況進(jìn)行綜合評(píng)定。報(bào)名范圍為在京單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案、納入國(guó)家行政編制且在編在崗的公務(wù)員，及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的工作人員。

　　定向選聘崗位詳見(jiàn)附件《北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向在京機(jī)關(guān)及國(guó)有企事業(yè)單位定向選聘工作人員崗位信息表》。

　　二、報(bào)名條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

　　2.具有良好的道德品行，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，服從組織分配。

　　3.選聘為業(yè)務(wù)主管崗的，年齡在40周歲及以下(1980年1月1日及以后出生);選聘為一般業(yè)務(wù)崗的，年齡在30周歲及以下(1990年1月1日及以后出生)，取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬5歲(1985年1月1日及以后出生)。

　　4.具有北京市常住戶(hù)口、人事行政關(guān)系在北京的人員。

　　5.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。大學(xué)本科為獨(dú)立學(xué)院、成人教育、遠(yuǎn)程教育、專(zhuān)升本畢業(yè)的，不在定向選聘范圍內(nèi)。

　　6.近3年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

　　7.選聘為業(yè)務(wù)主管崗的，應(yīng)當(dāng)已擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職、七級(jí)管理崗或者相當(dāng)職務(wù)職級(jí)層次;擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)副職、八級(jí)管理崗或者相當(dāng)職務(wù)職級(jí)層次2年以上;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或已擔(dān)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。選聘為一般業(yè)務(wù)崗的，應(yīng)當(dāng)為試用期滿(mǎn)考核合格，且完成轉(zhuǎn)正定級(jí)的在編在崗干部。以上工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2021年1月。

　　8.報(bào)考人員應(yīng)提交所在單位同意報(bào)考證明材料(最遲于面試環(huán)節(jié)提交)，能完成人事關(guān)系的轉(zhuǎn)接。

　　9.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)及崗位要求的其他條件。

　　有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;聘任后即構(gòu)成相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避情形的;法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。

　　三、選聘程序

　　本次定向選聘工作包括報(bào)名、資格初審、測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、調(diào)劑、面試、體檢和考察、公示、聘任等環(huán)節(jié)。

　　(一)報(bào)名

　　采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員可在2021年2月1日9:00至2021年2月28日18:00期間登錄公招網(wǎng)(www.gongzhao.com.cn)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，報(bào)考者提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　(二)資格初審

　　對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)束后，以手機(jī)短信或電話形式通知進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)的，不再通知。資格審查貫穿選聘全過(guò)程。在選聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

　　(三)測(cè)評(píng)

　　業(yè)務(wù)主管崗測(cè)評(píng)形式為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)的考生需提交業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估所需材料，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估成績(jī)從高到低的順序，按照5:1的比例(成績(jī)相同的全部列入)確定進(jìn)入面試范圍的人選。

　　一般業(yè)務(wù)崗測(cè)評(píng)形式為筆試考試，主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照5:1的比例(成績(jī)相同的全部列入)確定進(jìn)入面試范圍的人選,不足5:1比例的崗位，測(cè)評(píng)合格人員全部進(jìn)入面試范圍。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審包括審查考生戶(hù)籍、身份、學(xué)歷、報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)等材料。參加面試的人選應(yīng)按照通知要求，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，出現(xiàn)未通過(guò)或未參加資格復(fù)審的情形，按該崗位測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，經(jīng)開(kāi)區(qū)有權(quán)取消該報(bào)考者參加面試的資格。

　　(五)調(diào)劑

　　業(yè)務(wù)主管崗不進(jìn)行調(diào)劑。經(jīng)資格復(fù)審后，一般業(yè)務(wù)崗參加面試的人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)比例低于5:1的崗位，將進(jìn)行調(diào)劑。筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且符合擬調(diào)劑崗位資格條件的人員，方可參加調(diào)劑。調(diào)劑的人選，按照調(diào)劑報(bào)名人員筆試成績(jī)從高到低的順序確定。

　　(六)面試

　　面試主要測(cè)試考生綜合素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。面試最低合格線為70分，面試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘者不予錄取。面試當(dāng)天，如實(shí)際參加人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例，該崗位繼續(xù)開(kāi)考，報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格線，且達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入考察體檢。

　　考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：業(yè)務(wù)主管崗，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%;一般業(yè)務(wù)崗，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。同時(shí)，業(yè)務(wù)主管崗組織領(lǐng)導(dǎo)者綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、一般業(yè)務(wù)崗組織心理測(cè)試，領(lǐng)導(dǎo)者綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)和心理測(cè)試成績(jī)作為決策參考，不計(jì)入總成績(jī)。

　　(七)體檢和考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢和考察人選，依據(jù)選聘資格條件和崗位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況等方面進(jìn)行考察。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織考生體檢。

　　(八)公示

　　體檢和考察合格者確定為擬聘任人員，在經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)、公招網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(九)聘任

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定簽訂聘任制工作人員合同，試用期滿(mǎn)考核不合格或有其他應(yīng)解除合同規(guī)定情形的，予以解除合同。

　　四、紀(jì)律要求

　　本次定向選聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，設(shè)立招聘政策、網(wǎng)絡(luò)報(bào)考技術(shù)咨詢(xún)電話，接受報(bào)考人員咨詢(xún)。工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假、搞非組織活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

　　招聘政策咨詢(xún)電話：010-67887267

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)考技術(shù)咨詢(xún)電話：010-68771302

　　五、疫情防控

　　在定向選聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.本次定向選聘工作，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　2.定向選聘工作期間，相關(guān)信息在經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)、公招網(wǎng)公布，參加定向選聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息的，責(zé)任自負(fù)。

　　附件：北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向在京機(jī)關(guān)及國(guó)有企事業(yè)單位定向選聘工作人員崗位信息表

　　中共北京市委經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織人事部

　　2021年1月29日