中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所成立于1958年，是目前我國(guó)唯一的國(guó)家級(jí)綜合性茶葉科研機(jī)構(gòu)，位于浙江省杭州市西湖風(fēng)景名勝區(qū)。建所以來(lái)，研究所始終以引領(lǐng)茶學(xué)科、支撐茶產(chǎn)業(yè)為使命，圍繞茶葉全產(chǎn)業(yè)鏈開(kāi)展基礎(chǔ)性、前沿性、公益性研究。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，我所決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)需求計(jì)劃

　　本次招聘需求為8個(gè)崗位，每個(gè)崗位招聘1人，共8人。

　　崗位名稱、具體要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件1)。

　　(二)招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象范圍原則上不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。為優(yōu)化人才隊(duì)伍來(lái)源結(jié)構(gòu)，我所近3年培養(yǎng)的畢業(yè)生(含聯(lián)合培養(yǎng))原則上不列入本次招聘范圍。

　　(三)資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

　　5.原則上能在2021年7月底前報(bào)到;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限須符合教育相關(guān)部門規(guī)定。

　　對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)均為事業(yè)編制，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　二、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2021年4月15日16:00前，發(fā)送報(bào)名材料(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)到郵箱renshi@tricaas.com，材料包括報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2)及相關(guān)證明材料(包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表掃描件;代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)證明掃描件。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋就讀學(xué)校教務(wù)處或?qū)W生工作處章的在校成績(jī)單和就業(yè)推薦表掃描件。有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員還需提供聘用(勞動(dòng))合同和社會(huì)保險(xiǎn)參保證明掃描件)。不接受其他形式報(bào)名。不收取報(bào)名費(fèi)。

　　2.資格初審。報(bào)名截止后7個(gè)工作日內(nèi)，我所根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

　　(二)考試

　　“茶葉智能機(jī)械裝備研究”與“茶葉質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估研究”兩個(gè)崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方式。若該崗位通過(guò)資格評(píng)估人數(shù)不足10人，將改為直接面試的方式。其他崗位采用直接面試的形式?？荚嚦绦蛉缦拢?/p>

　　1.資格評(píng)估。招聘考核小組審查符合條件應(yīng)聘人員相關(guān)證明、資料，并結(jié)合應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位優(yōu)先考慮條件、研究方向與招聘崗位的契合度、是否有高水平科研產(chǎn)出等因素進(jìn)行初評(píng)，確定考試對(duì)象。

　　2.筆試。筆試、面試滿分均為100分，并分別按30%和70%計(jì)入總成績(jī)，筆試前10名可進(jìn)入面試。

　　3.面試。招聘考核小組通過(guò)面談、答辯等形式，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)術(shù)水平和崗位匹配度。

　　筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考察

　　考試完畢，崗位成績(jī)最優(yōu)者確定為體檢、考察對(duì)象。

　　體檢、考察工作均參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以我所認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我所按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我所研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

　　三、其他事項(xiàng)

　　1.留學(xué)回國(guó)人員需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》或海外學(xué)歷認(rèn)證。

　　2.要求個(gè)人報(bào)名材料務(wù)必詳盡，所有信息真實(shí)。提供虛假信息及虛假證書(shū)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，后果自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　3.務(wù)必準(zhǔn)確填寫本人的聯(lián)系電話，并保持暢通,如有變化請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。

　　4.招聘過(guò)程相關(guān)信息在中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　　四、聯(lián)系方式

　　(一)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

　　監(jiān)督電話：0571-86812035(中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所紀(jì)檢監(jiān)察)。

　　(二)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

　　聯(lián)系方式：0571-86812035范老師

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　　2021年招聘計(jì)劃表（第一批）

　　浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表