根據(jù)工作需要，株洲市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘64名警務(wù)輔助人員，具體招聘方案公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　株洲市公安局本次計(jì)劃招聘局屬相關(guān)單位警務(wù)輔助人員64名，具體的招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)附件1《株洲市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表》。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正;

　　(三)具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷等條件，年齡計(jì)算截止日期為2021年3月31日;

　　(四)身體健康，體型端正，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

　　(五)聘用后，服從崗位調(diào)劑和分配;

　　在同等條件下，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員等。

　　有下列情形之一的，不符合招聘條件：

　　1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

　　3.本人及家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　4.家庭成員及近親屬被判處刑罰的;

　　5.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　7.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

　　三、招聘程序

　　招聘工作由株洲市公安局會(huì)同株洲市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月18日至3月22日上午9：00-12：00、下午14：00-17：00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn): 株洲翰林人力資源有限責(zé)任公司;地址：湖南省株洲市蘆淞區(qū)新華西路999號(hào)中央商業(yè)廣場(chǎng)1棟2603號(hào)(王府井A座2603);聯(lián)系人：易青云;聯(lián)系電話：0731-22737777。

　　3.報(bào)名方式：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過(guò)郵寄報(bào)名(以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn))。

　　4.報(bào)名要求：①報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件和有關(guān)要求;②在網(wǎng)上自行下載、打印并填寫(xiě)《株洲市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交，報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口本、招聘職位要求的學(xué)歷證書(shū)(大專以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件等材料，符合放寬年齡條件的須提供相關(guān)證書(shū)或證明材料;③報(bào)名人員填寫(xiě)的報(bào)名信息、提供的證書(shū)和材料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　5.資格審查：對(duì)報(bào)名人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格復(fù)審等，資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，招錄單位均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

　　(二)考試

　　1.筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括時(shí)事政治、公共管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)驗(yàn)等，滿分為100分;

　　2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)分招聘職位由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍對(duì)象(如參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例，則面試入圍人數(shù)等于實(shí)際參考人數(shù))。面試采取結(jié)構(gòu)化面試規(guī)則，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　3.成績(jī)合成和排名?？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試、面試、綜合成績(jī)均采用百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。

　　4.筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5.成績(jī)公布。筆試和面試結(jié)束后，將及時(shí)對(duì)外公布報(bào)考人員考試成績(jī)。

　　(三)體能測(cè)評(píng)

　　根據(jù)綜合成績(jī)排名，按招聘職位計(jì)劃1∶1的比例確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(四)體檢

　　按招聘職位計(jì)劃1:1的比例，在體能測(cè)評(píng)結(jié)果合格人選中確定體檢對(duì)象，體檢在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，增加吸毒史項(xiàng)目檢測(cè)，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(五)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《株洲市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求，對(duì)進(jìn)入考察程序的報(bào)考人員開(kāi)展全面考察?？疾烊诉x達(dá)不到招聘條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

　　報(bào)考人員在體能測(cè)評(píng)、體檢、考察等任何一個(gè)環(huán)節(jié)中不合格或招聘過(guò)程因各種原因出現(xiàn)擬招聘職位計(jì)劃空缺時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　以上招聘程序結(jié)束后，將擬聘人員名單在株洲市人力資源和社會(huì)保障局和株洲市公安局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由株洲翰林人力資源有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期為2個(gè)月。

　　四、工資福利待遇

　　聘用人員的工資福利按照《株洲市公安局警務(wù)輔助人員分類分級(jí)管理實(shí)施辦法(試行)》(株公通[2019]51號(hào))執(zhí)行，主要由基本工資、崗位津貼、層級(jí)津貼、績(jī)效津貼、年度考核獎(jiǎng)勵(lì)工資等部分構(gòu)成，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金(個(gè)人部分從每月工資中代扣代繳)，購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，免費(fèi)發(fā)放警務(wù)輔助人員服裝和裝備，工作期間免費(fèi)就餐。

　　五、疫情防控

　　在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

　　六、本次招考政策由株洲市公安局、株洲市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)共同解釋。

　　點(diǎn)擊下載:

　　1.株洲市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表.docx

　　2.株洲市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.docx

　　株洲市公安局

　　2021年3月17日