獻(xiàn)縣人力資源和社會保障局關(guān)于公開招聘公安輔警和工作人員的公告

　　因工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會為獻(xiàn)縣公安局公開招聘公安輔警166名，為獻(xiàn)縣職業(yè)技術(shù)教育中心、獻(xiàn)縣人民醫(yī)院、獻(xiàn)縣衛(wèi)生健康局疾控中心、獻(xiàn)縣消防救援大隊公開招聘工作人員49名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取公開考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行招聘。

　　二、招聘方式

　　采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名資格及證件審查、筆試、體能測評(公安輔警)、面試、體檢、政審(考察)、資格復(fù)審、擬聘人員公示、錄用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘對象、數(shù)額及條件

　　(一)招聘對象為：①具有高中或國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷的2020年及以前年度的退役士兵。②國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生或2020年及以前畢業(yè)的全日制普通類高等院校畢業(yè)生。

　　(二)具體招聘崗位、崗位條件、招聘人數(shù)等詳見《獻(xiàn)縣2021年公開招聘公安輔警和工作人員崗位條件表》。(附件1)

　　(三)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、身體條件和其他條件。

　　4、報考公安輔警崗位除上述條件外，還要求身體無明顯缺陷、疤痕和紋身，且體能測評成績合格及公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

　　5、報考職教中心招聘崗位沒有取得相應(yīng)教師資格證書的考生，須在簽訂勞動合同一年內(nèi)取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證書,未按時取得與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書的，將依法解除勞動合同。

　　凡涉及年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2021年4月8日。

　　凡有下列情形之一的人員不得報考公安輔警崗位：

　　1、曾因違法行為，被給予行政拘留、曾受治安行政處罰的或本人有吸毒史的。

　　2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

　　3、曾被開除黨、團(tuán)籍的。

　　4、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的。

　　5、曾因違反警務(wù)輔助人員管理有關(guān)紀(jì)律或規(guī)定被開除、辭退的。

　　6、家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

　　7、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的。

　　8、經(jīng)縣政府批準(zhǔn)公開招聘已錄用的在崗人員。

　　9、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　凡有下列情形之一的人員不得報考工作人員崗位：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰、開除公職的;

　　2、失信被執(zhí)行人;

　　3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　4、因涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受審查的;

　　5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為工作人員的其它情形人員;

　　此外，本次招聘應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　《公開招聘公安輔警和工作人員公告》通過獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)面向社會發(fā)布。

　　當(dāng)前仍處于新冠肺炎疫情防控時期，所有考生要嚴(yán)格遵守疫情防控各項規(guī)定，在報名、筆試、體能測評、面試、體檢等環(huán)節(jié)都要持有健康碼“綠碼”，除身份核驗、體能測評環(huán)節(jié)外須全程佩戴醫(yī)用口罩。 經(jīng)測體溫正常才能參加招聘。對體溫超過37.3℃的人員須進(jìn)行復(fù)檢，仍超過37.3℃的，交由考點醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行判斷。中高風(fēng)險地區(qū)來獻(xiàn)縣人員要持有7日內(nèi)一次核酸檢測陰性證明，且持有健康碼“綠碼”，體溫正?？蓞⒓诱衅?。

　　(二)報名資格及證件審查

　　1、報名辦法

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式。2021年4月8日上午9:00開始公開招聘報名工作，截止時間為2021年4月14日下午5:30(公休日除外)。每人只能報考一個崗位。

　　2、資格及證件審查

　　資格及證件審查由縣人社局組織實施。報考人員可登陸獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)下載相關(guān)報名表格(一式兩份)，持本人有效期內(nèi)二代居民身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)及根據(jù)報名條件需要的相關(guān)證件原件(戶口本、畢業(yè)證、退伍證、教師資格證、就業(yè)報到證)及復(fù)印件(戶口本要求復(fù)印戶主頁及本人頁)，近期免冠彩色1寸照片6張到縣人社局七樓事業(yè)股報名。按照崗位條件，對報考人員提供的證件進(jìn)行審查，審查通過人員每人繳納報名考務(wù)費100元。

　　3、開考比例

　　同一崗位報考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1,報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，根據(jù)報名情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，考試時間為90分鐘。筆試命題、閱卷均委托有資質(zhì)的第三方考試測評機(jī)構(gòu)實施。

　　筆試內(nèi)容

　　公安輔警：政治理論、法律和《公安基礎(chǔ)知識》。

　　工作人員：

　　綜合類：《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》。

　　衛(wèi)生類：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》和相應(yīng)專業(yè)知識。

　　教育類：《教育基礎(chǔ)知識》和相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。

　　具體筆試時間及考場地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間和地點在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布，請廣大考生關(guān)注獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)相關(guān)考試信息。

　　筆試結(jié)束后，公安輔警招聘根據(jù)各崗位招聘人數(shù)和筆試成績，按不高于3：1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低順序確定參加體能測評人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。工作人員招聘根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　筆試成績、公安輔警招聘參加體能測評人員名單、工作人員招聘進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。

　　2、公安輔警體能測評

　　體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則(暫行)》。包括：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑3項內(nèi)容。體能測評成績不計入總成績。在體能測評3項內(nèi)容均合格人員中，根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　體能測評時間、地點、相關(guān)事宜及體能測評合格人員名單、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。

　　3、面試。面試由縣人社局組織實施，采取異地命題、外聘評委、縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督的方式進(jìn)行。評委及工作人員均實行入闈封閉管理，考生抽簽決定面試順序。工作人員招聘教育類崗位面試采取試講的方式進(jìn)行，綜合類和衛(wèi)生類崗位采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行;公安輔警招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式。工作人員招聘面試主要對應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素質(zhì)和舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考核;公安輔警招聘面試主要對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和通用能力進(jìn)行綜合考核。面試成績100分，面試合格分?jǐn)?shù)為60分。

　　具體面試時間、面試考場地點和面試成績在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。

　　(四)公布考生綜合成績、確定進(jìn)入體檢考生名單

　　按筆試成績、面試成績兩部分計算考生綜合成績(保留2位小數(shù))。

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　同一崗位末位出現(xiàn)總成績并列超出招聘人數(shù)的，公安輔警招聘采取依次按筆試成績高者、學(xué)歷高者、退役士官士兵、警察類或政法類院校畢業(yè)生、工作經(jīng)歷長者優(yōu)先的辦法確定排名;事業(yè)單位工作人員招聘采取依次按筆試成績高者、學(xué)歷高者、院校錄取批次高者、基層工作經(jīng)驗長者優(yōu)先的辦法確定排名。若仍不能區(qū)分排名，則另行加試。在此后的體檢、政審(考察)、資格復(fù)審、公示環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時，出現(xiàn)總成績并列的，也按照上述排名順序確定。

　　綜合成績在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。

　　(五)體檢

　　體檢由縣人社局統(tǒng)一組織實施。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)和考試綜合成績，等額確定體檢人選。體檢人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由參加體檢人員自付。體檢出現(xiàn)不合格的，取消擬聘人員資格，根據(jù)報考同一崗位的綜合成績由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)政審(考察)

　　體檢合格人員進(jìn)入政審(考察)環(huán)節(jié)，公安輔警招聘政審參照錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由縣公安局對考察對象做出政審是否合格的結(jié)論意見。政審不合格的，根據(jù)報考同一崗位的綜合成績由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。工作人員招聘考察工作由縣人社局會同單位或其主管部門組織實施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況。考察不合格的，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)。

　　(七)資格復(fù)審

　　政審(考察)合格人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審由縣人社局組織實施。主要審核報考人員的報名證件、個人檔案等相關(guān)材料原件。不符合招聘條件的，取消資格;逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動放棄資格。在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　對資格復(fù)審合格人員，在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個工作日的公示，接受社會和群眾監(jiān)督。

　　(九)錄用

　　公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合錄用條件的、在公示期間放棄錄用資格的，取消其擬錄用人選資格,在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后決定是否錄用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響錄用的，人社局撰寫錄用報告、呈報縣政府審批后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。工資自政府批復(fù)的下一個月執(zhí)行。

　　報考輔警類輔警C崗位的擬錄用人員，依據(jù)考試總成績，實行高分優(yōu)選。按照考試綜合成績由高分到低分的順序由本人選擇錄用崗位。出現(xiàn)綜合成績并列的，采取依次按筆試成績高者、學(xué)歷高者、退役士官士兵、警察類或政法類院校畢業(yè)生、工作經(jīng)歷長者優(yōu)先的辦法確定排名。

　　(十)待遇

　　1、公安輔警實行勞動合同制，由縣公安局與本人簽訂勞動合同。試用期2個月，工資待遇執(zhí)行縣公安局現(xiàn)有輔警標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、縣人民醫(yī)院、職業(yè)技術(shù)教育中心、消防救援大隊、衛(wèi)生健康局疾控中心所招聘的工作人員均以企業(yè)職工身份參加各項社會保險及住房公積金。

　　職業(yè)技術(shù)教育中心、消防救援大隊、衛(wèi)生健康局疾控中心所招聘人員的各項社會保險及住房公積金，單位繳納部分列入縣財政預(yù)算。

　　縣人民醫(yī)院所招聘人員的各項社會保險及住房公積金，單位繳納部分由本單位解決。

　　3、消防救援大隊消防文員：消防文員與消防救援大隊簽訂勞動合同，首次合同期限為三年，試用期三個月，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格取消錄用資格。待遇和管理根據(jù)縣政府《進(jìn)一步規(guī)范強(qiáng)化政府專職消防隊伍建設(shè)管理的實施意見》和《獻(xiàn)縣公安消防大隊政府專職消防隊員量化管理規(guī)定》執(zhí)行。

　　4、縣人民醫(yī)院、職業(yè)技術(shù)教育中心、衛(wèi)生健康局疾控中心招聘人員：不列入事業(yè)單位編制管理范疇，按《勞動合同法》進(jìn)行管理，招聘人員與單位簽訂《勞動合同》,參照事業(yè)單位人事管理辦法由用人單位對聘用人員進(jìn)行日常管理、監(jiān)督和考核。首次合同期限為三年，試用期3個月，試用期一并計算在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格取消錄用資格。試用期滿考核合格者，第一年(含試用期)工資參照本單位在編在崗事業(yè)單位工作人員見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，第二年工資參照本單位在編在崗事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合同期滿考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽勞動合同。工齡計算按照相關(guān)政策執(zhí)行。

　　五、有關(guān)要求

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求參加筆試、體能測評(公安輔警)、面試、體檢、政審(考察)、資格復(fù)審等情況，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格及證件審查貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到的，取消其錄用資格。

　　六、組織機(jī)構(gòu)

　　為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立2021年獻(xiàn)縣公開招聘新冠肺炎疫情防控和公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織和管理。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)組織實施工作。公安輔警和事業(yè)單位工作人員公開招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　附件：1.《獻(xiàn)縣2021年公開招聘公安輔警和工作人員 崗位條件表》

　　2.獻(xiàn)縣2021年公開招聘公安輔警崗位明細(xì)表

　　3.獻(xiàn)縣2021年公開招聘公安輔警報考資格審查表

　　4.獻(xiàn)縣2021年公開招聘工作人員報考資格審查表

　　二〇二一年三月二十六日