為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣公安工作，緩解基層警力不足的矛盾，慈利縣公安局決定面向社會公開招聘60名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　此次共計(jì)劃招錄警務(wù)輔助人員60名。

　　(一)文職輔警9名，限女性，主要從事文書助理類或行政綜合類等協(xié)助工作(報(bào)考時(shí)注明報(bào)考職位);

　　(二)勤務(wù)輔警51名，限男性，主要從事治安管理類、城市快警類、交通管理類等輔助工作(報(bào)考時(shí)注明報(bào)考職位)。

　　二、招聘原則

　　遵循公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式。

　　三、招聘條件

　　(一)具有本市常住戶籍(含原戶籍在張家界市，因就學(xué)或服役等原因遷出市外者);

　　(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正，作風(fēng)良好，自愿從事公安警務(wù)輔助工作;

　　(三)年齡18周歲至35周歲(1985年5月8日至2003年5月7日期間出生)，男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上;

　　(四)具有國家承認(rèn)的大專(含大專)以上學(xué)歷，退伍軍人放寬到高中(含高中或中專)以上學(xué)歷;

　　(五)身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，無傳染性疾病，無紋身，無其它不適宜從事警務(wù)輔助工作的疾病，身體和心理素質(zhì)條件符合聘用崗位要求;

　　(六)招錄合格后，須服從分配。

　　有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

　　(一)被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

　　(二)曾被治安管理處罰或者有吸毒史的;

　　(三)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　(四)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　(五)因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

　　(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(七)依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2021年5月10日至5月14日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：00)，逾期不再接受報(bào)名。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：慈利縣公安局政工室七樓7004室(慈利縣蔣家坪新城區(qū))。采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查和身高測量。

　　(三)報(bào)考要求：符合報(bào)名條件的人員報(bào)名時(shí)需攜帶《報(bào)名表》(附后，自行下載并打印)、本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、退伍證(如有)、駕駛證(如有)原件及以上證件復(fù)印件各1份、近期1寸免冠彩照2張。報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息、提供的證書和材料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(四)資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，招聘單位均可以取消其報(bào)考或聘用資格。

　　五、考評內(nèi)容、時(shí)間及要求

　　(一)體能測評

　　體能測試參照人社部發(fā)〔2011〕48號《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》部分內(nèi)容執(zhí)行，體能測試項(xiàng)目為男子1000米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)為30歲(含)以下≤4′25〃，31歲(含)以上≤4′35〃;女子800米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)為30歲(含)以下≤4′20〃，31歲(含)以上≤4′30〃。凡體能不合格或不參加考試者取消應(yīng)聘資格。(若報(bào)名人數(shù)低于招聘職位人數(shù)，則招聘職位人數(shù)遞減)

　　(二)筆試

　　采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括時(shí)事政治、公共管理基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、行政能力測驗(yàn)和公文寫作等，滿分為100分。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(三)面試

　　1.面試對象：根據(jù)筆試成績分招聘職位由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定面試入圍對象(如參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例，則面試入圍人數(shù)等于實(shí)際參考人數(shù))。

　　2.面試內(nèi)容：面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要測試考生的語言表達(dá)能力、分析理解能力、應(yīng)變處置能力、舉止儀表等。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　(四)成績計(jì)算

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+加分項(xiàng)。(精準(zhǔn)到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

　　加分項(xiàng)指：1、大專(含)以上全日制學(xué)歷計(jì)算機(jī)專業(yè)或文秘專業(yè)的，加3分。2、在市級、省級(含)以上黨政主流媒體發(fā)表過500字以上作品的，分別加3分、5分。3、加分項(xiàng)最高不超過8分。

　　六、體檢

　　(一)根據(jù)綜合成績由高到低以1：1的比例確定體檢人員，體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。如有體檢不合格的按綜合成績依次遞補(bǔ)。

　　(二)體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。凡不參加體檢或體檢不合格人員，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　七、政審

　　參照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(2016試行)》及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，對合格對象進(jìn)行全面政審和考察。如出現(xiàn)考生放棄政審或政審不合格者取消應(yīng)聘資格。

　　八、培訓(xùn)

　　根據(jù)《慈利縣公安局警務(wù)輔助人員管理辦法》要求，制定培訓(xùn)方案，分類組織培訓(xùn)。

　　九、公示

　　以上招聘程序結(jié)束后，將擬聘用人員名單在慈利縣公安局微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　十、聘用及相關(guān)待遇

　　(一)公示期滿無異議的，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》的要求與被聘用人員依法建立勞動關(guān)系。聘用人員試用期為3個(gè)月，首次合同期限為4年，勞動合同期滿后，根據(jù)用人單位需要、聘用人員意愿，經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的可以續(xù)簽。

　　(二)工資標(biāo)準(zhǔn)按《慈利縣公安局警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納“五險(xiǎn)一金”(基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)和住房公積金)，購買意外傷害保險(xiǎn)，試用期滿后發(fā)放績效工資，享受工會會員待遇，提供工作餐，統(tǒng)一發(fā)放制服。

　　(三)警務(wù)輔助人員享有國家規(guī)定休假、休息的權(quán)利。

　　十一、組織實(shí)施

　　本次招聘工作由慈利縣公安局、慈利縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施和解釋。

　　聯(lián)系人：卓警官

　　聯(lián)系電話：17397297899

　　慈利縣公安局

　　2021年5月7日

　　原文標(biāo)題：招60人！2021年慈利縣公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Lz8pdjTx2sbxPFp2_0Fi5g