根據(jù)臨安區(qū)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀以及教育發(fā)展和教育教學(xué)工作實(shí)際需要，經(jīng)區(qū)人力社保局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分中小學(xué)、幼兒園教師。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　此次共招聘教師56名，參加本次公開(kāi)招聘的學(xué)校均為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，經(jīng)招聘被正式聘用人員均列入事業(yè)編制。具體招聘崗位信息見(jiàn)《2021年杭州市臨安區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師招聘計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃》)。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)招聘范圍和對(duì)象

　　1.在職在編教師

　　必須符合下列情形之一:(1)全國(guó)和省級(jí)知名校(園)長(zhǎng)、全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者、全國(guó)優(yōu)秀班主任、奧林匹克競(jìng)賽金牌獲得者指導(dǎo)教師、省功勛教師、省特級(jí)教師;(2)省優(yōu)秀班主任、省師德楷模、省教壇新秀、全國(guó)五項(xiàng)學(xué)科(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué))競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者指導(dǎo)教師、全國(guó)技能大賽金牌獲得者指導(dǎo)教師;(3)地市級(jí)教壇新秀、學(xué)科帶頭人。戶籍不限。

　　年齡要求一般為40周歲以下(1981年5月17日及以后出生);符合招聘條件且具有高級(jí)職稱的教師，年齡可放寬到45周歲以下(1976年5月17日及以后出生);全國(guó)和省級(jí)知名校(園)長(zhǎng)、全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者、全國(guó)優(yōu)秀班主任、奧林匹克競(jìng)賽金牌獲得者指導(dǎo)教師、省功勛教師、省特級(jí)教師，年齡可放寬到52周歲以下(1969年5月17日及以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可再適當(dāng)放寬。

　　2.碩士研究生

　　列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)的普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的碩士研究生，年齡要求在35周歲以下(1986年5月17日及以后出生)。戶籍不限。

　　3.本科生

　　列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)的普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的本科畢業(yè)生，要求杭州市戶籍或杭州市生源;符合錦城第六初級(jí)中學(xué)(籌)報(bào)名條件的，戶籍不限。年齡要求在35周歲以下(1986年5月17日及以后出生)。

　　4.大專生(僅限報(bào)考學(xué)前教育崗位)

　　列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)的普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的學(xué)前教育大專畢業(yè)生，要求臨安區(qū)戶籍或臨安區(qū)生源。

　　生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶籍所在地。

　　(二)招聘條件

　　除符合上述招聘對(duì)象范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為;

　　2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3.熱愛(ài)教育事業(yè)，有志于從事教師工作;

　　4.具備崗位所需的任職資格：

　　(1)2021屆本?？飘厴I(yè)生在報(bào)到錄用前必須取得適用的教師資格證書(shū)(或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》)和普通話等級(jí)證書(shū)(應(yīng)聘語(yǔ)文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級(jí)乙等及以上)。2021屆畢業(yè)研究生報(bào)考教師崗位暫不要求提供教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)，但在聘用后1年內(nèi)(2022年7月31日前，下同)必須取得適用的教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)。

　　(2)其他招聘對(duì)象報(bào)考教師崗位，報(bào)名時(shí)必須具備適用的教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)。

　　5.具有各招聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。其中2021年國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè)生，須在2021年7月31日前取得并提供畢業(yè)證書(shū);在2021年5月17日前通過(guò)自考、成教、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷并提供畢業(yè)證書(shū)的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。

　　6.具體招聘崗位要求的其他條件，詳見(jiàn)(附件1)。

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列回避情形的崗位。參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開(kāi)招聘。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

　　2.國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　3.學(xué)科要求按學(xué)歷專業(yè)或教師資格證書(shū)(或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》)學(xué)科報(bào)考對(duì)應(yīng)的學(xué)科。資格證書(shū)上沒(méi)有注明學(xué)科的，根據(jù)呈報(bào)的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考對(duì)應(yīng)的學(xué)科。小學(xué)教育專業(yè)的畢業(yè)生可報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文或小學(xué)數(shù)學(xué)，小學(xué)教育專業(yè)有明確方向的，只能報(bào)考該方向的小學(xué)學(xué)科。物理、化學(xué)和生物的可以報(bào)考科學(xué)學(xué)科。持有普通高中教師資格證者可以報(bào)考初中或小學(xué)相應(yīng)學(xué)科崗位，反之不能報(bào)考。

　　三、報(bào)名

　　本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

　　1.注冊(cè)及報(bào)名

　　時(shí)間：2021年5月17日上午9時(shí)—5月20日中午12時(shí)。

　　應(yīng)聘人員可通過(guò)以下方式報(bào)名：

　　(1)掃描下方二維碼關(guān)注微信公眾號(hào)：臨安教育

　　進(jìn)入招聘入口—招聘微官網(wǎng)報(bào)名。根據(jù)招聘崗位和個(gè)人事跡情況填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷并掃描上傳報(bào)名所需材料(詳見(jiàn)附件2)。完成報(bào)名后，應(yīng)聘者請(qǐng)關(guān)注招聘平臺(tái)或臨安教育—招聘入口—招聘微官網(wǎng)—個(gè)人中心—我的進(jìn)度，查看個(gè)人報(bào)名資料審核狀態(tài)和結(jié)果。

　　(2)登錄招考報(bào)名平臺(tái)：(http://laqjyjzp.ehrel.com)

　　僅注冊(cè)不報(bào)名崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

　　在職在編教師報(bào)名須上傳現(xiàn)單位蓋章的同意報(bào)考證明。

　　2.資格初審

　　時(shí)間：2021年5月20日下午14時(shí)—5月22日下午17時(shí)。

　　臨安區(qū)教育局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)后報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位;未通過(guò)的將在報(bào)名系統(tǒng)反饋并說(shuō)明理由，在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

　　3.查詢并再次報(bào)名

　　時(shí)間：2021年5月23日上午9時(shí)—5月23日下午16時(shí)

　　已報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)資格初審的，可再次報(bào)名并接受資格審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)或完善資料的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考。改報(bào)的資格審查截止時(shí)間為5月24日上午9時(shí)。

　　4.公布不開(kāi)考崗位

　　2021年5月24日在臨安教育網(wǎng)公布不開(kāi)考崗位和核減崗位情況。對(duì)通過(guò)資格初審人員不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，原則上不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。高層次人才引進(jìn)和錦城第六初級(jí)中學(xué)報(bào)名后不形成競(jìng)爭(zhēng)的，不核減崗位數(shù)。

　　5.注意事項(xiàng)

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　四、考試

　　(一)農(nóng)村初中、小學(xué)及幼兒園崗位

　　考試包括筆試與面試，筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

　　1.下載并打印準(zhǔn)考證

　　應(yīng)聘者可在2021年5月28日上午9時(shí)至2021年5月29日下午16時(shí)期間登錄招考報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)考須知、防疫須知、考生健康申報(bào)表、違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定。

　　2.筆試

　　筆試科目一門(mén)，考試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)及教材教法。報(bào)考農(nóng)村初中、小學(xué)教師崗位統(tǒng)一考核小學(xué)學(xué)科內(nèi)容。筆試成績(jī)滿分為100分。

　　筆試時(shí)間為2021年5月30日上午9:00—11:00，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　考生必須憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證、考生健康申報(bào)表(附件6)，三證缺一不可參加筆試。

　　2021年6月2日上午9時(shí)開(kāi)始，考生本人可登錄招考報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。

　　對(duì)本人筆試成績(jī)(分?jǐn)?shù))有疑義的，可在6月2日下午17時(shí)前向臨安區(qū)教育局提出。由臨安區(qū)教育局核實(shí)、匯總后統(tǒng)一到杭州市教育局進(jìn)行查分。6月4日開(kāi)始考生可登陸招考報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)排名。進(jìn)入面試人員名單在臨安教育網(wǎng)發(fā)布。

　　3.面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，招聘計(jì)劃在2名及以下的崗位按1:3的比例確定，3名及以上的崗位按1:2的比例確定面試對(duì)象。

　　面試主要考察考生的課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。文化課崗位面試采用試講的形式，音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位面試采用試講和專業(yè)技能考核相結(jié)合的形式。面試滿分為100分，面試成績(jī)合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　面試前臨安區(qū)教育局組織面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如有列入面試對(duì)象者不參加資格審查、或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查、或資格審查發(fā)現(xiàn)被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在臨安教育網(wǎng)上公布。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審查通過(guò)后發(fā)放面試通知書(shū)和面試須知。

　　(二)高層次人才引進(jìn)和錦城第六初級(jí)中學(xué)(籌)崗位

　　考試采取面試形式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審查通過(guò)后發(fā)放面試通知書(shū)和面試須知。

　　面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試包括專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試和模擬上課(其中：音樂(lè)、體育、美術(shù)職位需進(jìn)行技能測(cè)試)。根據(jù)報(bào)名人數(shù)分兩種方式：

　　方式一：報(bào)名人數(shù)超過(guò)職位數(shù)1：3比例的，進(jìn)行兩輪面試。第一輪面試為結(jié)構(gòu)化面試，在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定第二輪面試人員。第二輪面試采用模擬上課形式(其中：音樂(lè)、美術(shù)、體育教師職位需進(jìn)行技能測(cè)試)。第二輪面試不合格人員直接淘汰，面試結(jié)束后，第二輪面試成績(jī)?yōu)樽罱K的考試成績(jī)，在面試合格人員中，按第二輪面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。

　　方式二：報(bào)名人數(shù)不足職位數(shù)1：3比例的，直接進(jìn)行模擬上課(其中：音樂(lè)、美術(shù)、體育教師職位需進(jìn)行技能測(cè)試)。面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。錦城第六初級(jí)中學(xué)(籌)的面試工作由區(qū)教育局指導(dǎo)學(xué)校根據(jù)本公告規(guī)定的有關(guān)程序組織考核，招聘考核方案報(bào)區(qū)教育局審核同意。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格考生中，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，并從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的確定為考察、體檢對(duì)象。

　　體檢和考察由臨安區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。放棄考察或考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市臨安區(qū)政府信息公開(kāi)網(wǎng)-人事信息板塊(http://www.linan.gov.cn/n)、臨安教育網(wǎng)(http://www.linan.gov.cn/jyj)公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，與所在學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期須滿5年(含試用期)。選崗確定具體學(xué)校的辦法為：擬聘用人員按崗位考試總成績(jī)從高分到低分的名次順序依次自主選擇，即第一名先選擇聘用學(xué)校，第二名在余下聘用學(xué)校中選擇，以此類推。若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者排位在前，若筆試、面試成績(jī)一樣，抽簽決定名次。

　　對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,或本人書(shū)面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消其聘用資格。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或不能在2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和資格的，取消聘用資格。以上情況不再作遞補(bǔ)。

　　七、其他說(shuō)明

　　1.人才政策根據(jù)臨安區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行(附件7)。

　　2.資格審查貫穿招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　3.戶籍以2021年5月17日的所在地為準(zhǔn)。

　　4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)本規(guī)定所列違紀(jì)違規(guī)行為并給予相應(yīng)處理的人員，通報(bào)其所在的單位并向社會(huì)公布其相關(guān)信息。

　　5.考察對(duì)象名單公布后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，計(jì)入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　6.本次考試不指定考試大綱和參考用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　7.專業(yè)條件參考專業(yè)目錄進(jìn)行審查，專業(yè)目錄詳見(jiàn)(附件4)。

　　8.應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求(見(jiàn)附件5)。

　　9.本公告未盡事宜，由杭州市臨安區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　招考報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0571-88109809

　　政策咨詢電話：0571—63805979、63721938

　　錦城第六初級(jí)中學(xué)(籌)：0571—61068805、61068801

　　監(jiān)督電話：0571—63926061、63723364

　　附件：

　　1.2021年杭州市臨安區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師招聘計(jì)劃表;

　　2.報(bào)名所需材料清單;

　　3.親屬關(guān)系申報(bào)表;

　　4.專業(yè)目錄;

　　5.2021年杭州市臨安區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試疫情防控指引;

　　6.考生健康申報(bào)表;

　　7.相關(guān)人才政策。

　　附件.zip

　　杭州市臨安區(qū)教育局

　　2021年5月8日