2021年淄博高青縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師、校醫(yī)公告

　　根據(jù)高青縣事業(yè)單位教師、校醫(yī)崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第 652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等法規(guī)政策規(guī)定和《關(guān)于做好 2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(淄人社字〔2020〕224號(hào))，現(xiàn)就2021年高青縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師、校醫(yī)有關(guān)事項(xiàng)公告如下∶

　　一、招聘范圍及條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門(mén)居民)。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(三)中小學(xué)教師初級(jí)崗位、校醫(yī)崗位年齡應(yīng)在40周歲及以下(1980年5月19日及以后出生)。幼兒園教師初級(jí)崗位年齡應(yīng)在35周歲及以下(1985年5月19日及以后出生)。

　　(四)符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、資格要求等條件。

　　國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。國(guó)(境)外高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年8月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷學(xué)位層次普通高校畢業(yè)生的崗位，其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘專(zhuān)業(yè)要求，由招聘單位主管部門(mén)認(rèn)定。其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須在2021年5月18日及以前取得。

　　招聘崗位要求的教師資格證書(shū)(醫(yī)師資格證書(shū))應(yīng)聘人員須于2021年5月18日及以前取得。受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。

　　其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2021年5月18日。

　　(五)招聘崗位“其他要求”欄注明“面向高校畢業(yè)生”的，限2021年應(yīng)屆高校(含國(guó)(境)外高校)畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2019年、2020年)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校(含國(guó)(境)外高校)畢業(yè)生應(yīng)聘。

　　(六)適應(yīng)招聘崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

　　(七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

　　(八)不能應(yīng)聘的情形詳見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2)。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，本公告招聘崗位為C類(lèi)崗位。其中：C1類(lèi)、C2類(lèi)崗位考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，C2類(lèi)崗位還需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

　　招聘崗位是否允許相近專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求，由招聘主管部門(mén)認(rèn)定。應(yīng)聘人員對(duì)招聘條件有疑問(wèn)的，可撥打招聘主管部門(mén)電話(huà)咨詢(xún)。招聘崗位具體要求及咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《2021年高青縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師、校醫(yī)崗位一覽表》(附件1)。

　　三、報(bào)名與初審。

　　報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址：高青縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gaoqing.gov.cn/)“通知公告”欄目。

　　報(bào)名時(shí)間：2021年5月19日09∶00-5月21日16∶00。

　　審核時(shí)間：2021年5月19日09∶00-5月22日12∶00。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2021年5月19日09∶00-5月22日16∶00。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，全面、詳實(shí)地填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息，并上傳本人電子照片，提交要求詳見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　報(bào)名過(guò)程中遇到瀏覽器、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)名系統(tǒng)等原因無(wú)法上傳材料的，可撥打招聘主管部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)(0533-6973640)聯(lián)系解決。

　　網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位條件要求的、按照相近專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘的、按照新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照關(guān)系應(yīng)聘的，須在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。個(gè)人簡(jiǎn)介，須填寫(xiě)高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況，不要有間斷。家庭主要成員情況，須填寫(xiě)直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。

　　應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)的第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。

　　應(yīng)聘人員在初審?fù)ㄟ^(guò)前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后，初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位，但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前(即5月22日10∶00前)再次上傳修改完善原崗位報(bào)名信息。

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)煜嚓P(guān)材料騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　招聘各環(huán)節(jié)信息及擬聘人員公示在高青縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)網(wǎng)上初審

　　網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息、提交的電子材料進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員可于2021年5月19日11∶00至5月22日12∶00期間登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

　　招聘主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好相關(guān)咨詢(xún)工作。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審不通過(guò)并說(shuō)明原因，其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過(guò)初審的應(yīng)聘人員，除經(jīng)認(rèn)定符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員外，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名平臺(tái)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期未交費(fèi)的，視為棄權(quán)。

　　根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

　　建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員以及殘疾人應(yīng)聘的，可免筆試考務(wù)費(fèi)。符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，于報(bào)名時(shí)間截止前(2021年5月21日16∶00前)將免筆試考務(wù)費(fèi)有關(guān)的材料發(fā)至電子郵箱,并撥打指定電話(huà)確認(rèn)郵件收到情況，具體要求詳見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2)。免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果通過(guò)電子郵件回復(fù)，未通過(guò)認(rèn)定人員請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi)。

　　(四)網(wǎng)上打印報(bào)名資料

　　報(bào)名繳費(fèi)成功后，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)打印《2021年高青縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師、校醫(yī)報(bào)名登記表》等報(bào)名資料(在面試前資格審查時(shí)提供)，簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》等。

　　(五)取消、核減計(jì)劃

　　報(bào)名、繳費(fèi)截止后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按照規(guī)定開(kāi)考比例相應(yīng)取消招聘崗位或核減招聘計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃情況在高青縣人民政府網(wǎng)站公告。公開(kāi)招聘主管部門(mén)電話(huà)通知取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，改報(bào)其他符合條件的招聘崗位，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)絡(luò)暢通。

　　四、考試與資格審查

　　(一)筆試

　　教師崗位筆試只考一科，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(含教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí))和學(xué)科知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%、70%。其中∶公共基礎(chǔ)知識(shí)(含教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí))包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí);學(xué)科知識(shí)包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　校醫(yī)崗位筆試只考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

　　筆試時(shí)間：5月30日(具體時(shí)段、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》)。應(yīng)聘人員可于5月27日9:00至5月29日17:00登錄報(bào)名平臺(tái)打印筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由招聘主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的C類(lèi)崗位應(yīng)聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)(以取消、核減后為準(zhǔn))，在10人以下的按1∶3、10人及以上的按1∶2(其中招聘計(jì)劃為10-13人的，定為28人)的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員;最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍，不滿(mǎn)上述比例的按實(shí)有人員確定進(jìn)入資格審查范圍人員。

　　(二)資格審查

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　資格審查工作由招聘主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2)，具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

　　進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，否則視為棄權(quán)。

　　對(duì)于棄權(quán)和資格審查不通過(guò)的應(yīng)聘人員，取消面試資格，因此造成的空缺，在筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　根據(jù)崗位特點(diǎn)，教師崗位面試采用試講、試講+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，校醫(yī)崗位面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試工作由招聘主管部門(mén)組織實(shí)施，具體要求以面試公告為準(zhǔn)。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。

　　根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元，繳費(fèi)方式及時(shí)間見(jiàn)面試公告。建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員以及殘疾人應(yīng)聘的，可免面試考務(wù)費(fèi)。

　　如果同一招聘崗位面試人員因?yàn)槿藬?shù)較多在多個(gè)考評(píng)組或場(chǎng)次進(jìn)行面試，則面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正，具體修正辦法詳見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2)，面試成績(jī)以修正后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算與排名

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算考試總成績(jī)。

　　面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫煌ㄟ^(guò)加試面試確定排名順序。

　　應(yīng)聘涉及兩個(gè)及以上單位歸類(lèi)合并招聘崗位的人員，按考試總成績(jī)排名順序依次選擇具體招聘單位。

　　(五)疫情防控要求

　　為做好疫情防控工作，按照省、市有關(guān)規(guī)定，確定參加考試及資格審查人員疫情防控要求(詳見(jiàn)附件2)。根據(jù)疫情防控工作實(shí)際，須對(duì)疫情防控要求進(jìn)行調(diào)整的，另行通知。請(qǐng)廣大考生注意做好自我健康管理，以免影響考試、資格審查。

　　五、考察和體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，按1∶1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，由招聘單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織考察體檢工作。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后進(jìn)行。

　　考察體檢時(shí)先按1∶1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審核?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)，公開(kāi)招聘主管部門(mén)可以要求重新體檢。

　　六、公示和聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在高青縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期間有異議的，招聘主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，符合聘用條件的，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))的，試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿(mǎn)合格的原則上按照招聘崗位類(lèi)別及層次聘用;不合格的解除聘用合同。

　　為保障正常教學(xué)秩序，新招聘人員應(yīng)聘到教師、校醫(yī)崗位后，在最低服務(wù)年限內(nèi)不允許辭職，不得參加公務(wù)員或其他事業(yè)單位招聘考試。服務(wù)期滿(mǎn)后在本學(xué)年度內(nèi)，不允許辭職。

　　實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。

　　七、咨詢(xún)、監(jiān)督及其他

　　本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督，咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)及公告網(wǎng)址見(jiàn)附件4。

　　應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;應(yīng)聘人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

　　應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)、人事考試機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由高青縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：2021年高青縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師、校醫(yī)崗位一覽表.xls

　　附件2：應(yīng)聘須知.doc

　　附件3：?jiǎn)挝煌鈶?yīng)聘承諾書(shū)(式樣).doc

　　附件4：咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)及公告網(wǎng)址.doc

　　附件5：應(yīng)聘人員健康管理信息采集表.doc

　　高青縣教育和體育局

　　2021年5月14日