泉山區(qū)作為徐州市主城區(qū)和淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)中心城市核心區(qū)，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。多年來泉山區(qū)秉持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，不斷加大投入，著力提升內(nèi)涵，在教育現(xiàn)代化、學(xué)校優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展方面成效顯著。為加大教育優(yōu)秀人才引進(jìn)力度，不斷促進(jìn)我區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步打造“優(yōu)教泉山”品牌，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘初中骨干教師12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關(guān)崗位信息在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://www.jsxzhrss.gov.cn/)和泉山區(qū)政府網(wǎng)(https://xzqs.gov.cn/)發(fā)布。具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2021年徐州市泉山區(qū)公開招聘初中骨干教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。

　　(一) 應(yīng)聘人員另須符合以下條件：

　　1. 年齡條件

　　應(yīng)聘人員年齡須在40周歲及以下(1980年6月1日以后出生);具有中小學(xué)高級(jí)教師專業(yè)資格的年齡放寬至45周歲及以下(1975年6月1日以后出生);具有中小學(xué)正高級(jí)教師專業(yè)資格的年齡放寬至50周歲及以下(1970年6月1日以后出生)。

　　2.學(xué)歷學(xué)位條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。

　　3.教師資格條件

　　應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證書。

　　4.專業(yè)技術(shù)資格條件

　　應(yīng)聘人員具有中小學(xué)一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　5.獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)稱號(hào)(具備下列條件之一)

　　(1)縣區(qū)級(jí)及以上政府或教育行政部門授予的綜合獎(jiǎng)勵(lì)、名優(yōu)教師稱號(hào)。如：特級(jí)教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、名教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等。

　　(2)縣區(qū)級(jí)教育行政部門評(píng)定的優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽、教學(xué)成果一等獎(jiǎng)，地市級(jí)及以上教育行政部門評(píng)定的優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽、教學(xué)成果一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)。

　　6.本次招聘不限戶籍。

　　7.應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)。

　　(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　　3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員。

　　三、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。本次崗位開考比例為1:2，報(bào)名結(jié)束后未達(dá)到開考比例的崗位，將根據(jù)報(bào)名人數(shù)核減招聘計(jì)劃。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年 7月8日-9日(9:00-17:30)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：泉山區(qū)教育局(徐州市建國西路88號(hào))

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

　?、佟?021年徐州市泉山區(qū)公開招聘初中骨干教師報(bào)名表》;

　?、谟行趦?nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件;

　?、郛厴I(yè)證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印。2001年及以前取得的學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上不能查詢的，需提供加蓋檔案管理部門公章的學(xué)習(xí)成績單或畢業(yè)生登記表復(fù)印件);

　　④教師資格證原件和復(fù)印件;

　?、萋毞Q證書原件和復(fù)印件;

　?、拗饕臉s譽(yù)稱號(hào)和獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件;

　　⑦我市事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明;

　?、嘟?寸正面免冠照片3張;

　?、崞渌c應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

　　以上材料復(fù)印件請(qǐng)單獨(dú)按序裝訂。

　　為提高現(xiàn)場(chǎng)審核的效率，符合條件的應(yīng)聘人員提前將以上材料的掃描件發(fā)送至指定郵箱：164461463@qq.com，郵件名稱統(tǒng)一命名為：姓名+學(xué)科。

　　現(xiàn)場(chǎng)審核合格者繳納考試費(fèi)100元。

　　資格審核合格的，由招聘單位負(fù)責(zé)通知參加考試。

　　4.根據(jù)疫情防控需要，參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和考試的人員應(yīng)做好以下防控工作：(1)提前申領(lǐng)“蘇康碼”，資格審核和考試時(shí)主動(dòng)向工作人員出示并配合檢測(cè)體溫。對(duì)持“蘇康碼”非綠碼的應(yīng)聘人員和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，報(bào)到前14天內(nèi)有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的應(yīng)聘人員，還須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。(2) 應(yīng)聘人員須自備醫(yī)用口罩，全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。(3 )獨(dú)自進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，不帶陪同人員。

　　(二)考試

　　考試形式將根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況確定：(1)所報(bào)崗位招聘比例達(dá)到1:10以上，采取先筆試再面試;(2)所報(bào)崗位招聘比例等于或低于1:10，只進(jìn)行面試。

　　1.筆試

　　筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等，總分100分，合格線為60分，筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試

　　面試由模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。(1)模擬授課總分70分。(2)答辯總分30分。面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知單》。

　　3.總成績計(jì)算

　　(1)所報(bào)崗位招聘比例達(dá)到1:10以上，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算總成績。

　　(2)所報(bào)崗位招聘比例等于或低于1:10，按面試成績計(jì)算總成績。

　　考試各項(xiàng)成績按百分制計(jì)算。成績計(jì)算環(huán)節(jié)取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察人員名單(成績并列者，按模擬授課成績由高分到低分排序，模擬授課成績相同的，組織加試)。

　　面試結(jié)束后成績?cè)谌絽^(qū)政府網(wǎng)(http://www.xzqs.gov.cn/)發(fā)布。

　　(三)體檢、考察

　　泉山區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定組織體檢、考察。體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，參照江蘇省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因體檢考察不合格或應(yīng)聘人員放棄體檢考察資格出現(xiàn)缺額時(shí)，從該崗位考試合格的人員中，按高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)(成績并列者，按模擬授課成績由高分到低分排序，模擬授課成績相同的，組織加試)。

　　(四)公示

　　泉山區(qū)教育局將擬聘用人員名單報(bào)泉山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局并在泉山區(qū)政府網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的成績、排名等。

　　公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由泉山區(qū)教育局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理入編手續(xù);對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。如擬聘人員不符合聘用條件或明確放棄導(dǎo)致崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘泉山區(qū)教育局所屬事業(yè)單位的資格。

　　(五) 聘用

　　公示無異議的，經(jīng)泉山區(qū)教育局審核后報(bào)泉山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期無法辦理相關(guān)手續(xù)的，后果自負(fù)。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　招聘至泉山區(qū)之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級(jí)教師稱號(hào)、勞動(dòng)模范稱號(hào)等，按有關(guān)規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門審核后予以確認(rèn)保留，納入泉山區(qū)同類人才管理，享受同等待遇。獲得區(qū)、市及以上榮譽(yù)稱號(hào)的教師，可同時(shí)享受《泉山區(qū)名優(yōu)教師專項(xiàng)補(bǔ)助》。

　　四、考試聘用工作紀(jì)律

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程給予監(jiān)督。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘工作只有招聘公告在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泉山區(qū)政府網(wǎng)上同時(shí)發(fā)布，招聘工作其余的進(jìn)度信息均只在泉山區(qū)政府網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，并保持手機(jī)暢通，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　本公告由徐州市泉山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　徐州市泉山區(qū)教育局政策咨詢電話：0516-85901752

　　中共泉山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組：0516-67016996

　　徐州市泉山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督舉報(bào)電話： 0516-85806117

　　咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。

　　徐州市泉山區(qū)教育局

　　徐州市泉山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年5月14日

　　附件1：2021年徐州市泉山區(qū)公開招聘初中骨干教師崗位表

　　附件2：2021年徐州市泉山區(qū)公開招聘初中骨干教師報(bào)名表