為推進(jìn)中國農(nóng)工民主黨中央委員會組織的“同心助醫(yī)工程”，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)能力，破解優(yōu)秀衛(wèi)生人才“下不去、留不住”的難題，吸引和激勵臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)生到基層服務(wù)，解決我縣衛(wèi)生人才不足問題，根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)醫(yī)改精神，健全完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)吸引人才、留住人才、用好人才的長效機(jī)制，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平、解決基層群眾“看病難、看病貴、看病不方便”的問題，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。招聘符合條件的特崗全科醫(yī)生到我縣從事全科醫(yī)療工作?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘對象

　　獲得各住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》(委培除外)的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生(以下簡稱“規(guī)培生”)，醫(yī)學(xué)類(臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、兒科、婦產(chǎn)科、口腔、預(yù)防醫(yī)學(xué))本科畢業(yè)生(以下簡稱“本科生”)。

　　二、招聘條件

　　(一)良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

　　(二)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長期扎根農(nóng)村為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);

　　(三)“規(guī)培生”具有規(guī)培合格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;

　　(四)“本科生”全國范圍內(nèi)的全日制應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　(五)“規(guī)培生”年齡35歲以下;“本科生”年齡30歲以下。

　　(六)身體健康。

　　(七)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編正式工作人員不列入特崗全科醫(yī)生招聘范圍。

　　除上述條件外，報考者還應(yīng)符合各崗位設(shè)置的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、與崗位相關(guān)的其他要求等相關(guān)資格條件。

　　下列人員不得報考:

　　(一)曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

　　(二)曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

　　(三)涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用的。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　計(jì)劃招聘“規(guī)培生”10人，“本科生”20人。將其安排到縣級公立醫(yī)院或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

　　四、崗位職責(zé)

　　從事縣級公立醫(yī)院或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床診斷治療工作。

　　五、招聘形式及待遇

　　招聘人員與縣衛(wèi)生健康總院簽訂聘用合同，納入編制備案制管理，實(shí)行同工同酬待遇。

　　六、政策保障

　　(一)薪酬待遇

　　1.服務(wù)單位按照本單位同類人員的工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)全科特崗醫(yī)生工資福利待遇，“規(guī)培生”和“本科生”由服務(wù)單位所在縣級財政按照縣級公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編人員管理規(guī)定撥付人員經(jīng)費(fèi)給用人單位。(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險，由人事關(guān)系所在單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定辦理)。

　　2.服務(wù)期間，按服務(wù)單位同類人員享受績效、福利等待遇。

　　3.服務(wù)期間，年度考核為合格以上等次人員享受特崗醫(yī)生津貼補(bǔ)助，在紅崖子鄉(xiāng)、高仁鄉(xiāng)2個邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的每人每年5萬元，在其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和縣級醫(yī)院工作的每人每年3萬元，用于解決生活保障問題。

　　(二)生活待遇

　　服務(wù)期內(nèi)，“規(guī)培生”、“本科生”所在服務(wù)單位或縣住建局提供相應(yīng)的住宿和其他必要的生活條件。

　　(三)職稱待遇

　　服務(wù)期限內(nèi)“規(guī)培生”和“本科生”可提前一年申報高級職稱和參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級考試(本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的可直接參加中級職稱考試)，全科醫(yī)生崗位申報職稱晉升的，可在同等條件下優(yōu)先聘用。建立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核結(jié)果相掛鉤的工資水平正常增長機(jī)制，在績效工資分配上按照績效工資不高于基本工資10%的標(biāo)準(zhǔn)納入績效工資分配。

　　七、服務(wù)時限

　　1.“規(guī)培生”服務(wù)期限為5年。

　　2.“本科生”服務(wù)期限為5年(不包括參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)1年、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)3年)。

　　3.“規(guī)培生”和“本科生”在服務(wù)期限內(nèi)可參加事業(yè)單位公開招考，只限于報考平羅縣衛(wèi)生健康總院的事業(yè)編制。

　　八、教育培訓(xùn)

　　1.“本科生”到縣衛(wèi)生健康局報到、辦理相關(guān)入職手續(xù)后，由縣衛(wèi)生健康局按照相關(guān)規(guī)定，安排參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，培訓(xùn)期間享受服務(wù)單位在職同類人員待遇，同時享受“同心全科醫(yī)生特崗人才基金”，補(bǔ)助每人每年1萬元(規(guī)培結(jié)束、到崗后一次性發(fā)放)。本科畢業(yè)后2年內(nèi)，應(yīng)當(dāng)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。未按時取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者，不再繼續(xù)參加本計(jì)劃和享受本方案各項(xiàng)優(yōu)惠待遇。

　　2.服務(wù)期內(nèi)，“規(guī)培生”“本科生”到上級醫(yī)院參加進(jìn)修學(xué)習(xí)時間累計(jì)不少于1年?？h級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)和支持作用，每月對特崗全科醫(yī)生集中培訓(xùn)。有條件的單位可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓(xùn)。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)。具體進(jìn)修管理按服務(wù)單位進(jìn)修管理規(guī)定執(zhí)行。

　　九、服務(wù)期滿安置

　　1.鼓勵規(guī)培生”和“本科生”長期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，對于自愿留在縣級公立醫(yī)院工作的“規(guī)培生”及自愿留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的“本科生”，優(yōu)先提拔安排到中層崗位或納入后備干部庫。用人單位面向社會公開招聘工作人員時，同等條件下優(yōu)先聘用。

　　2.堅(jiān)持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，實(shí)行以政府獎勵為導(dǎo)向、單位獎勵為主體、社會獎勵為補(bǔ)充的全科醫(yī)生獎勵辦法，提升全科醫(yī)生職業(yè)榮譽(yù)感和社會地位。對長期扎根基層、作出突出貢獻(xiàn)的全科醫(yī)生，按照黨和國家有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵。在推選各級各類優(yōu)秀人才、先進(jìn)工作者、五一勞動獎?wù)?、?yōu)秀共產(chǎn)黨員等評選工作中，同等條件下適當(dāng)向基層全科醫(yī)生傾斜。鼓勵各醫(yī)療衛(wèi)生單位按照有關(guān)規(guī)定開展全科醫(yī)生表彰獎勵工作，組織開展全科技能競賽等活動，對優(yōu)秀全科醫(yī)生給予適當(dāng)獎勵。

　　十、招聘程序和辦法

　　(一)發(fā)布公告。根據(jù)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃，在平羅縣政府信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.nxpl.gov.cn/)、平羅發(fā)布、平羅廣播電視臺、平羅縣衛(wèi)生健康局微信公眾號發(fā)布招聘信息，公布招聘步驟、聯(lián)系方式等。

　　(二)報名時間。2021年5月17日至2021年5月19日 ，逾期不予受理。

　　(三)報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者持有效身份證件以及與招聘條件有關(guān)的證件、下載并填寫報名表到縣衛(wèi)生健康局報名。

　　(四)資格審查

　　應(yīng)聘人員參加面試時，需攜帶本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、護(hù)士資格證書等相關(guān)證件的原件進(jìn)行資格審查;

　　(五)面試

　　面試以“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)施“陽光操作”，按規(guī)定的程序進(jìn)行。平羅縣同心全科醫(yī)生招聘面試工作在縣人社局的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下，由縣衛(wèi)生健康局和招聘單位按照職責(zé)要求組織實(shí)施。

　　(六)考察政審。通過對被考察人員的個人信息資料和報考信息、個人檔案、征信、違紀(jì)違法等相關(guān)資料的組織進(jìn)行政審考察。

　　(五)體檢

　　體檢根據(jù)綜合成績由高到低按報考崗位1﹕1的比例確定體檢人員，綜合成績出現(xiàn)并列時，采取加試方式確定。體檢費(fèi)用考生自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢出現(xiàn)不合格者，按照綜合成績由高分到低分遞補(bǔ)。

　　(六)錄用與公示

　　1.根據(jù)綜合面試和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，錄用人員名單將公示五個工作日，公示結(jié)束后，以上人員無正當(dāng)理由逾期(自接到通知1日內(nèi))不報到的，取消招聘資格。

　　2.以上人員按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　十二、報名地點(diǎn)及咨詢電話

　　攜帶本人身份證、學(xué)歷證書和相關(guān)資格證原件及復(fù)印件到現(xiàn)場報名;報名地點(diǎn):平羅縣衛(wèi)生健康局人事科。

　　聯(lián)系人:黃佳麗  黃潤澤

　　咨詢電話:0952-6666008    13895686895

　　0952-6666009    18295167086

　　附件下載：平羅縣同心全科特崗醫(yī)生報名表.doc