4.相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》原件和復(fù)印件1份。已通過(guò)評(píng)審或考試合格即將領(lǐng)證的，可提供頒證機(jī)關(guān)證明、文件或成績(jī)合格證明;

　　5.工作經(jīng)歷材料原件及復(fù)印件一份;

　　6.行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編人員還需提供單位、主管部門(mén)及組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明;

　　7.境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件1份。

　　溫馨提示：在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的報(bào)考人員，須在工作經(jīng)歷中明確是否為該單位在編人員，若是在編人員，請(qǐng)注明用人單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)是否同意報(bào)考。

　　四、資格復(fù)審

　　(一)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：資格復(fù)審具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)和江油市人民政府網(wǎng)站另行公告。

　　(二)進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間帶上本人符合崗位條件要求的相應(yīng)資料。

　　1.《報(bào)名表》2份;

　　2.有效身份證原件和復(fù)印件2份;

　　3.有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件2份。中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》2份。

　　資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2021年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件、學(xué)校有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的證明材料原件(證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類(lèi)型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等)以及2021年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的本人承諾書(shū);

　　4.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》原件和復(fù)印件2份。已通過(guò)評(píng)審或考試合格即將領(lǐng)證的，可提供頒證機(jī)關(guān)證明、文件或成績(jī)合格證明;

　　5.境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件2份。

　　幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

　　(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門(mén)和組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明。

　　(2)委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報(bào)考證明。

　　(3)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試復(fù)審資格。

　　五、考核

　　(一)面試采取專(zhuān)業(yè)化面試等方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、工作能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分。

　　(二)資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)規(guī)定繳納80元面試費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。面試具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)和江油市人民政府網(wǎng)站另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　特別提示：如同一職位資格審查合格人數(shù)達(dá)到60人以上的，采取專(zhuān)業(yè)筆試方式進(jìn)行初選，根據(jù)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入考核人數(shù)1:3的比例從高到低依次確定考核人員。專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

　　(三)面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(四)面試人員面試成績(jī)低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

　　(五)參加面試人員面試成績(jī)和體檢、考核等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)和江油市人民政府網(wǎng)站公告。

　　六、體檢

　　(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績(jī)相同的，再次組織專(zhuān)業(yè)化面試進(jìn)行篩選。

　　(二)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

　　(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(四)因懷孕需延期檢查部分體檢項(xiàng)目的，須出具二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院證明。

　　(五)因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)、江油市人力資源和社會(huì)保障局確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(考生面試成績(jī)低于70分的不得遞補(bǔ))。

　　(六)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

　　七、綜合考察

　　主管部門(mén)、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?？疾旃ぷ鞯木唧w實(shí)施按江人社發(fā)[2016]36號(hào)《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄(聘)、選調(diào)工作人員考察(政審)工作的通知》進(jìn)行。

　　對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　考核、體檢、綜合考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、江油市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

　　擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，應(yīng)在公示期滿(mǎn)30日內(nèi)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明送交招聘單位。