濰坊市人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司2021年公開招聘濰城區(qū)聘用制教師簡章

　　濰坊市人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司是由市委市政府批準(zhǔn)設(shè)立、市國資委履行出資人職責(zé)的市管一級國有獨(dú)資企業(yè)?，F(xiàn)面向濰城區(qū)內(nèi)中小學(xué)(幼兒園)臨時代課教師公開招考聘用制教師，有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘計劃

　　初中學(xué)科教師10名，小學(xué)學(xué)科教師30名，共計40名聘用制教師，具體招聘崗位要求詳見附件1。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　濰城區(qū)內(nèi)各中小學(xué)校(幼兒園)自聘臨時代課教師，在濰城區(qū)教體局備案(截止2019年12月31日)，師德高尚，熱愛教育教學(xué)工作，教學(xué)成績優(yōu)秀。

　　(二)招聘條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

　　2.應(yīng)聘人員需具有師范類?？?、非師范類本科及以上學(xué)歷，普通話水平達(dá)到二級乙等及以上(語文學(xué)科須達(dá)到二級甲等及以上)，具有相應(yīng)及以上學(xué)段教師資格證。

　　3.應(yīng)聘人員在45周歲(1975年5月24日以后出生)以下。

　　4.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)，戶籍不限。

　　5.符合招聘崗位要求的其他資格條件。

　　三、招聘程序及辦法

　　(一)報名及現(xiàn)場確認(rèn)

　　應(yīng)聘人員如實填寫《2021年公開招聘濰城區(qū)聘用制教師報名登記表》，每人限報1個崗位，由所在單位審核同意后報區(qū)教體局政工科進(jìn)行資格初審。

　　報名時間為2021年5月24日-5月26日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:30)，報名時須提交以下材料：

　　1.報名登記表1份，在濰城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)代課的工作經(jīng)歷證明(單位蓋章、校長簽字)。

　　2.身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書原件及復(fù)印件各一份。

　　3.近期1寸正面免冠彩色照片3張。

　　未按時提交規(guī)定材料的，視為自動放棄報名資格;弄虛作假的，取消報名資格。經(jīng)初審合格的，發(fā)放《聘用制教師考試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員按照具體通知要求憑身份證到區(qū)教體局政工科領(lǐng)取《聘用制教師考試準(zhǔn)考證》，憑蓋章的《聘用制教師考試準(zhǔn)考證》與身份證參加考試。

　　4.筆試考務(wù)費(fèi)80元。

　　對計劃聘用人數(shù)與最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按比例相應(yīng)核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。取消或核減的招聘計劃經(jīng)研究后，調(diào)整到報名人數(shù)較多的崗位(學(xué)科)。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。

　　(二)考試

　　招聘考試采取筆試和面試結(jié)合的方式。

　　1.筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試科目分兩科，包括學(xué)科專業(yè)知識和教育理論。其中，學(xué)科專業(yè)知識測試內(nèi)容為所報專業(yè)應(yīng)具備的基本專業(yè)知識，滿分100分;教育理論測試主要內(nèi)容為教育學(xué)和心理學(xué)等教學(xué)基礎(chǔ)知識，滿分100分。筆試成績=專業(yè)科成績×50%+教育理論成績×50%(筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定進(jìn)入面試范圍人員，并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3比例確定;10人(含)以上的，按1:2比例確定(其中10-13人，面試人數(shù)28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

　　2.面試。面試采用試講的形式進(jìn)行。試講課題范圍為相應(yīng)崗位(學(xué)科)的濰城區(qū)現(xiàn)行教材。

　　實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績高低依次遞補(bǔ)。

　　面試具體時間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　3.考試成績計算方法。按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例，計算應(yīng)聘人員考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(三)考察體檢和錄用

　　1.確定入圍人員。按照聘用制教師招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入聘用制教師考察、體檢范圍人選。應(yīng)聘人員考試成績出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺，從進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次等額遞補(bǔ)。

　　2.體檢、考察。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行，對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員報考資格進(jìn)行復(fù)審;體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

　　3.選崗。入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計劃和考試總成績從高到低的順序依次自主選擇就業(yè)崗位。

　　4.公示及錄用。擬聘用人員通過濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)信息公開目錄區(qū)教體局頁面(http://www.weicheng.gov.cn/wcqxxgk/QJYJ/)和濰坊人才網(wǎng)頁面(http://www.wfrcsc.com/)向社會進(jìn)行公示，時間為7個工作日，如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實取消擬錄用資格。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到選取的工作單位報到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報到者，取消錄用資格。

　　四、錄用人員待遇及管理

　　(一)聘用制教師與濰坊市人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣的方式安排到濰城區(qū)中小學(xué)校任教，聘用制教師聘期五年(其中試用期為半年)，聘期結(jié)束后，考核優(yōu)秀的，可優(yōu)先辦理續(xù)聘手續(xù)。聘用制教師聘期內(nèi)可以參加濰城區(qū)在編教師招聘考試。

　　(二)聘用制教師與在編教師一同參與學(xué)校考核、獎懲、培訓(xùn)，工資按照在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，依法參加職工社會保險，繳納住房公積金。

　　(三)聘用制教師出現(xiàn)以下行為的，單位可直接解除聘用合同：

　　1.連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;

　　2.出現(xiàn)有償補(bǔ)習(xí)、亂收費(fèi)亂攤派、體罰學(xué)生、酒后上課、違背教育規(guī)律增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)等“師德投訴必查內(nèi)容36條”中情形的。

　　3.聘期內(nèi)年度考核不合格或聘期考核不合格的，解除聘用合同。

　　自聘用合同依法解除、終止之日起，單位與被解除、終止聘用合同人員的勞動人事關(guān)系終止。

　　五、其他事項

　　濰坊市人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司具體負(fù)責(zé)本次招聘的組織實施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。本次公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

　　本次招聘的考試、成績公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息在濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)信息公開目錄區(qū)教體局頁面(http://www.weicheng.gov.cn/wcqxxgk/QJYJ/)和濰坊人才網(wǎng)頁面(http://www.wfrcsc.com/)予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解該網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通有效，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤信息或關(guān)閉通訊工具等個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

　　咨詢電話：0536-8188708 0536-8188420

　　咨詢時間：工作日上午8:30-11:30 ，下午2:00-5:30

　　以上內(nèi)容最終解釋權(quán)歸濰坊市人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司。

　　附件:1.2021年公開招聘濰城區(qū)聘用制教師崗位計劃表

　　2.2021年公開招聘濰城區(qū)聘用制教師報名登記表

　　濰坊市人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司

　　2021年5月18日