因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制醫(yī)療輔助人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　山西白求恩醫(yī)院(山西醫(yī)學(xué)科學(xué)院)是山西省委、省政府投資建設(shè)的全省規(guī)模最大、功能最全、標(biāo)準(zhǔn)最高的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院，具有醫(yī)療、教學(xué)、科研、防保、急救、康復(fù)六位一體功能和區(qū)域醫(yī)療中心作用。根據(jù)區(qū)域醫(yī)療中心發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘130名勞務(wù)派遣制醫(yī)護(hù)輔助崗工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用

　　二、招聘崗位及要求

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(二)具備招聘崗位所需國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐操作技能;

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)有下列情形之一的人員不得聘用：

　　1.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不能報(bào)考;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求;

　　3.受過(guò)刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.接受強(qiáng)制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的;

　　5.曾因違法違紀(jì)被開(kāi)除公職、辭退或解除聘用關(guān)系的;

　　6.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　7.其它不宜從事本工作情形的。

　　四、招聘程序

　　公開(kāi)招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘信息--線上報(bào)名----資格審查----面試----公示----崗前培訓(xùn)----簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。。

　　招聘期間，應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取線上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年5月18日——5月26日

　　線上報(bào)名：關(guān)注智杰人力公眾號(hào)，點(diǎn)擊下方通知欄，選擇報(bào)名交費(fèi)進(jìn)行線上報(bào)名登記。

　　(二)資格審查

　　1、工作人員將采用線下資格審查與面試同時(shí)進(jìn)行

　　2、資格審查資料：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

　　(3)“學(xué)信網(wǎng)”上打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”1份;

　　(4)關(guān)注微信“山西公安”公眾號(hào)，自行打印“無(wú)犯罪記錄證明”1份;

　　(5)其他證明材料。

　　注：復(fù)印件全部用A4紙自行復(fù)印，報(bào)名資料恕不退還

　　確認(rèn)證件真實(shí)、齊全、有效，對(duì)于提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。

　　(三)面試

　　面試由醫(yī)院和勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。

　　面試時(shí)間：5月19日上午9:00-12:00 下午13:30-18:00(與資格審查同時(shí)進(jìn)行)

　　(四)擬聘用人員確定

　　根據(jù)面試情況，結(jié)合招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，綜合考慮確定擬聘用人員，擬聘用人員確認(rèn)后公布名單。

　　(五)體檢與考察

　　入圍人員收到入圍通知后，按照入圍通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在省級(jí)二甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間到指定體檢中心參加體檢的人員，視作放棄若體檢合格人員少于擬聘用人數(shù)時(shí)，按考試總成績(jī)名次依次由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(六)聘用與管理

　　公示無(wú)異議的人員確定為擬聘用人員。與山西智杰人力資源管理咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至醫(yī)院工作，首次合同期限為三年，試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)科室考核合格者，正式聘用，不合格者取消聘用由人力資源公司按合同約定解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　聘用人員由用工單位和勞務(wù)派遣公司雙重管理，工資、社會(huì)保險(xiǎn)由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)發(fā)放和繳納。用工單位對(duì)聘用人員的工作能力、工作業(yè)績(jī)和工作紀(jì)律等情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果抄送勞務(wù)派遣公司。對(duì)于考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的,由勞務(wù)派遣公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系，其工資及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇同時(shí)終止。合同期滿后，根據(jù)用工單位需求，經(jīng)考核合格可續(xù)簽合同。

　　五、其他

　　咨詢電話：0351—8330018(僅限工作時(shí)間)