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2021年內(nèi)蒙古通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員公告(771人)

2021-05-21 09:09  |    |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  為做好2021年公開(kāi)招聘工作,按照《2021年度通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》和用人單位用人實(shí)際需要,制定本簡(jiǎn)章。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn);

  (二)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

  (三)堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi) 、結(jié)果公開(kāi)”原則;

  (四)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

  二、招聘人數(shù)和范圍

  (一)通遼市教育系統(tǒng)本次公開(kāi)招聘771名列編教師和工作人員。具體崗位詳見(jiàn)附件《2021年通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃崗位表》(簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃崗位表》,下同)。

  (二)根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定,本次招聘定向招聘2021年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高校畢業(yè)生”)277人,定向招聘“項(xiàng)目人員”275人,定向招聘“蒙漢兼通人員”56人,其他崗位為普通崗位。

  1.“高校畢業(yè)生”是指:應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在兩年擇業(yè)期內(nèi)(包含2019、2020兩年畢業(yè)生)未落實(shí)工作單位,其畢業(yè)生檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

  2.“項(xiàng)目人員”是指:在通遼市服務(wù)期滿、考核合格且在三年規(guī)定時(shí)限內(nèi)未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及大學(xué)生退役士兵。

  “高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員、自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員、自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

  “大學(xué)生退役士兵”是指:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

  3.“蒙漢兼通人員”是指:符合報(bào)考條件并能熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和國(guó)家通用語(yǔ)言文字的人員。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  2.品行端正,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì);

  3.甘于奉獻(xiàn),熱愛(ài)教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

  4.身體健康,五官端正,具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和基本能力。

  (二)資格條件

  1.年齡條件:應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1985年5月27日至2003年5月27日出生)。

  2.戶(hù)籍條件:報(bào)考“蒙漢兼通”崗位、大學(xué)生退役士兵報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的為通遼市戶(hù)籍。服務(wù)地為通遼市的項(xiàng)目人員報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位不受戶(hù)籍限制。普通高校學(xué)歷學(xué)位證俱全的碩士及以上學(xué)歷的研究生不受戶(hù)籍限制。

  其他崗位戶(hù)籍要求見(jiàn)《計(jì)劃崗位表》。

  3.具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件,具體要求見(jiàn)《計(jì)劃崗位表》。

  4.蒙古語(yǔ)授課的崗位招聘“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”。

  “蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”是指:在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi),高中階段以蒙古語(yǔ)授課為主,且高考時(shí)使用蒙古語(yǔ)文試題答卷,錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專(zhuān)業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。

  5.教師資格證要求:應(yīng)聘人員應(yīng)具有相應(yīng)種類(lèi)或以上層次相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū),具體要求詳見(jiàn)《計(jì)劃崗位表》。

  6.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

  7.2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑所在院系出具的證明參加資格審核。學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證取得時(shí)間截止至2021年7月31日。

  8.其他資格條件取得時(shí)間截止至2021年5月27日。

  (三)下列人員不得報(bào)考:

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.在讀的全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含2021屆畢業(yè)生);

  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

  6.試用期內(nèi)及未滿服務(wù)期限的公務(wù)員和參公人員,試用期內(nèi)及未滿服務(wù)期限的事業(yè)單位列編工作人員;

  7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

  8.曾受到過(guò)師德師風(fēng)相關(guān)處分的人員;

  9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  四、招聘程序

  本次招聘工作按發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名、資格初審與繳費(fèi)

  1.報(bào)名方式

  報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄通遼市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.tongliao.gov.cn/)或掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名。

  報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、其他條件等信息需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)向招聘單位咨詢(xún)(咨詢(xún)電話見(jiàn)《計(jì)劃崗位表》)。

  2.報(bào)名時(shí)間及相關(guān)要求

  報(bào)名共分兩個(gè)階段:

  (1)“高校畢業(yè)生”“項(xiàng)目人員”“蒙漢兼通”崗位報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2021年5月27日9:00-2021年5月29日16:00;

  繳費(fèi)時(shí)間:2021年5月27日9:00-2021年5月30日16:00。

  (2)普通崗位報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2021年6月7日9:00-2021年6月8日16:00;

  繳費(fèi)時(shí)間:2021年6月7日10:00-2021年6月9日17:00。

  為方便應(yīng)聘人員,將從各階段報(bào)名第二天至報(bào)名截止日的每天10:00后公布各崗位報(bào)名人數(shù),供應(yīng)聘人員參考(提醒:請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名,防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況,影響報(bào)名)。

  3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說(shuō)明填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,并上傳本人近期正面免冠藍(lán)底2寸數(shù)碼彩照。應(yīng)聘人員應(yīng)反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息,準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,進(jìn)入資格初審。

  4.應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)本人就讀高中及大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、專(zhuān)業(yè));須填寫(xiě)完整工作經(jīng)歷(時(shí)間填寫(xiě)至簡(jiǎn)章發(fā)布日;填寫(xiě)時(shí)間必須連續(xù);填寫(xiě)工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。否則,將不予審查通過(guò)。

  報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員,在報(bào)名簡(jiǎn)歷中須詳細(xì)填寫(xiě)本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類(lèi)別(嘎查村任職村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間,說(shuō)明是否服務(wù)期滿等情況,否則不予審查通過(guò)。

  溫馨提示:姓名、身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)碼注冊(cè)后將無(wú)法修改,請(qǐng)謹(jǐn)慎填寫(xiě)。

  5.在編在崗人員須提供所在單位及主管部門(mén)簽字蓋章的同意報(bào)考材料(含單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話)。

  6.應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息,惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

  7.報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由市旗兩級(jí)教育行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的,審查通過(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過(guò)審查的人員,予以提示理由。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過(guò)的,應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位;初審?fù)ㄟ^(guò)后,應(yīng)聘人員要及時(shí)繳費(fèi)并打印《報(bào)名表》,所有信息不能再更改。

  8.本次招聘筆試開(kāi)考比例為3:1,普通高校研究生及以上學(xué)歷的崗位開(kāi)考比例不低于2:1,其他特殊崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《計(jì)劃崗位表》。“項(xiàng)目人員”“蒙漢兼通”和“高校畢業(yè)生”崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)考的,將核減或取消涉及崗位并調(diào)整為普通崗位(報(bào)考崗位被取消且已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,報(bào)考費(fèi)退還,若二次報(bào)名應(yīng)重新繳費(fèi))。普通崗位未達(dá)到開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位,在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

  9.應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后,須按照要求及規(guī)定時(shí)間在線進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)每人20元,考務(wù)費(fèi)每人每科50元(共120元)。繳費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名,在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗力因素外,未參加考試者,報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。

  10.2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi);2020年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員需上傳所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)扶貧辦或民政部門(mén)出具的證明材料或證件。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試及聘用資格。

  報(bào)考崗位被取消并已完成繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,報(bào)考費(fèi)自動(dòng)退回。

  (二)筆試

  1.筆試內(nèi)容

  筆試內(nèi)容分為教育綜合知識(shí)和所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)或教育信息技術(shù)。所有報(bào)考人員須參加教育綜合知識(shí)考試,考試內(nèi)容主要包括關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等內(nèi)容。報(bào)考語(yǔ)文、蒙語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、思想政治(含道德與法治)、歷史、地理學(xué)科教師崗位及幼兒園教師崗位的應(yīng)聘人員還須參加所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試;報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員須參加教育信息技術(shù)考試。筆試成績(jī)滿分100分,其中:教育綜合知識(shí)30分,專(zhuān)業(yè)知識(shí)或教育信息技術(shù)70分。不指定考試范圍和考試輔導(dǎo)用書(shū)。

  2.試卷種類(lèi)及要求

  筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中報(bào)考定向招聘“蒙漢兼通”崗位的,試卷分為蒙漢文兩部分,分值各占50%,漢文部分使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,蒙文部分使用蒙古語(yǔ)文作答;報(bào)考蒙古語(yǔ)授課崗位的,筆試須使用蒙古語(yǔ)文試卷,并使用蒙古語(yǔ)文作答。報(bào)考其他教學(xué)崗位的人員使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷并作答。報(bào)考其他非教學(xué)崗位的人員按照《計(jì)劃崗位表》規(guī)定選擇試卷及答題語(yǔ)種。

  3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

  具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)公告并打印準(zhǔn)考證。

  應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證。

  4.政策加分

  蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

  應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表,因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒(méi)有加分的,不再進(jìn)行加分。

  5.筆試總成績(jī)計(jì)算方法

  筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分

  6.筆試總成績(jī)公布

  筆試結(jié)束后,由通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)項(xiàng)工作組確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在通遼市教育局官方網(wǎng)站公布。

  筆試閱卷工作采用自動(dòng)化評(píng)卷系統(tǒng),沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程,除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況,不接受考生查分申請(qǐng)。

  (三)資格復(fù)審

  1.資格復(fù)審工作在通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)項(xiàng)工作組的指導(dǎo)下,由市旗(縣區(qū))兩級(jí)教育行政主管部門(mén)組織實(shí)施。從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序,根椐資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員;不足3:1的,本崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。

  2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須提交以下材料:

  (1)本人《報(bào)名表》(一式兩份);

  (2)有效第二代居民身份證原件和復(fù)印件(報(bào)名與參加筆試、面試所使用證件必須一致);

  (3)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;

  2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

  非應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)。國(guó)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須持教育部的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

  (4)教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

  (5)國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)制作的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū);

  (6)有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》;國(guó)家中小學(xué)教師資格考試筆試科目全部合格的,打印在有效期內(nèi)的成績(jī)查詢(xún)頁(yè);自治區(qū)內(nèi)師范院校師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生提供所在院系出具的證明;自治區(qū)內(nèi)非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生提供“內(nèi)蒙古自治區(qū)認(rèn)定教師資格非師范教育類(lèi)人員教育學(xué)、教育心理學(xué)考試合格證書(shū)”;

  (7)報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員,須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件,或提供服務(wù)地旗縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;

  (8)崗位要求有工作經(jīng)歷年限的,須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱(chēng)、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算;學(xué)生在校期間參與的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等,不視為工作經(jīng)歷;

  (9)報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,須提供由檔案存放單位出具的存放檔案證明原件和復(fù)印件;

  (10)報(bào)考限制戶(hù)籍崗位的應(yīng)聘人員須提供戶(hù)口簿原件和復(fù)印件;

  (11)應(yīng)聘人員屬于行政、事業(yè)單位工作人員或企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的,須本人所在單位及主管部門(mén)簽字蓋章同意報(bào)考的紙質(zhì)材料及單位聯(lián)系電話;

  (12)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的,須提交所在單位同意報(bào)考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的,須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料;

  (13)報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)證明原件和復(fù)印件。

  應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消面試資格。

  3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符,不符合崗位要求的報(bào)考條件,弄虛作假,因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分,隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的,一律取消面試資格。

  4.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入),遞補(bǔ)進(jìn)行三次并由資格復(fù)審單位通知遞補(bǔ)的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的電話關(guān)機(jī)或無(wú)法接通的,責(zé)任自負(fù)。

  (四)面試

  1.面試工作在通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)項(xiàng)工作組指導(dǎo)下進(jìn)行。市旗兩級(jí)教育行政主管部門(mén)按照管理權(quán)限分別組織實(shí)施。

  2.面試成績(jī)滿分100分。面試根據(jù)崗位要求采取試講、技能測(cè)試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  3.應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

  4.面試時(shí)報(bào)考蒙古語(yǔ)授課崗位的人員須用蒙古語(yǔ)作答;報(bào)考其他教學(xué)崗位的人員(含“蒙漢兼通”崗位人員)須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答;報(bào)考其他非教學(xué)崗位的人員按照《崗位計(jì)劃表》規(guī)定作答。應(yīng)聘人員面試只能用一種語(yǔ)言作答,不能混用。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。

  5.面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (五)總成績(jī)計(jì)算方法

  考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

  考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。

  同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,以面試成績(jī)高低排序,面試成績(jī)也相同的,另行加試,按加試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

  面試人員總成績(jī)?cè)谕ㄟ|市教育局官方網(wǎng)站公布。

  (六)體檢與考察

  1.體檢。市直單位體檢工作由通遼市教育局統(tǒng)一組織并在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。旗縣體檢工作由旗縣(區(qū))教育行政主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格?;加胁环辖逃虒W(xué)需求的其他疾病人員視為體檢不合格,取消聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位,按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)進(jìn)行一次。

  2.考察。由通遼市教育局及各旗縣(區(qū))教育行政主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

  考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決“一票否決”。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入了解情況。用人單位主管部門(mén)(單位)黨組(黨委)根據(jù)考察情況,研究決定擬聘用人員事宜。對(duì)考察不合格的,取消其聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的,按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)進(jìn)行一次。

  應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

  (七)公示和聘用

  1.公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在通遼市教育局官方網(wǎng)站公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后應(yīng)聘人員放棄聘用資格的,按照總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次,其他情況不予遞補(bǔ)。

  2.聘用。公示期滿,按照管理權(quán)限,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)人社辦理聘用審批手續(xù)并與擬聘用人員簽訂聘用合同?!队?jì)劃崗位表》中要求有服務(wù)期限的崗位,在擬聘用人員《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限,同時(shí)在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中,明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。

  用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年及以上的,試用期12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  擬聘用人員從報(bào)名開(kāi)始日至本次辦理聘用手續(xù)前,被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用,以及被全日制高校(已報(bào)到注冊(cè))錄取的擬聘用人員,取消本次聘用資格;擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

  五、紀(jì)律和監(jiān)督

  (一)本次公開(kāi)招聘過(guò)程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。

  (二)建立應(yīng)聘人員公開(kāi)招聘考試個(gè)人誠(chéng)信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的,一律取消聘用資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

  (三)按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,市直各招聘單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)名資格初審和資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé),對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)本次公開(kāi)招聘考試筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、考試范圍,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

  (二)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題,由通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員工作組研究決定。

  (三)應(yīng)聘人員要注意做好自我健康管理,以免影響考試。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。如因疫情防控工作需要對(duì)招聘計(jì)劃作出調(diào)整,將在通遼市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

  本簡(jiǎn)章由通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  招聘單位報(bào)考條件咨詢(xún)電話:詳見(jiàn)《計(jì)劃崗位表》。

  監(jiān)督受理電話:0475-8835299

  網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0475-8835877

  附件:《2021年度通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃崗位表》。

  通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)項(xiàng)工作組辦公室

  2021年5月20日

  附件下載:2021年度通遼市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

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