2021湖南省永州寧遠縣招聘教師公告（113人）
2021永州寧遠縣招聘教師113人簡章
為進一步加強教師隊伍建設，不斷提升我縣教育品質(zhì)，經(jīng)縣委、縣政府同意，2021年我縣計劃面向社會公開招聘一批教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。
二、招聘職位及人數(shù)
公開招聘職位60個，共 113名中小學教師。
1、普通高中教師55名(分別由寧遠一中、寧遠二中、寧遠三中組織自主招聘);
2、職業(yè)中專教師32名(由職業(yè)中專自主招聘);
3、初中教師25名;
4、特殊教育學校教師1名。
三、報考資格條件
(一)應聘人員必須具備下列基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)。
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件以及文化程度和工作能力。
5、適應崗位要求的身體條件。身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作需要。
6、崗位所需的其他條件。
(1)具有符合應聘崗位資格要求的教師資格證。已取得《中小學教師資格考試合格證明》以及認定教師資格證所需的《普通話等級證書》的可先報名，但在擬聘人員名單公示前需提供教師資格證原件。職業(yè)中專部分專業(yè)學科職位，可在試用期內(nèi)取得相應的教師資格證，否則，將依法解除聘用合同。
(2)各職位的具體要求見附件《寧遠縣2021年公開招聘中小學教師職位表》。
7、學歷必須為國家教育部承認的學歷，畢業(yè)證應在2021年7月31日前取得。技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學歷同等對待。入伍大學生畢業(yè)退役后一年內(nèi)的，視同當年的應屆畢業(yè)生，可作為應屆畢業(yè)生報考相關職位。
報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書一字不差填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由縣人社局、縣教育局認定。
8、年齡要求：年滿18周歲以上、35周歲以下(1986年1月1日——2003年1月1日期間出生的)。
(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5、現(xiàn)役軍人;
6、未滿試用期和被(錄)聘用后與招聘單位約定了最低服務年限未滿的人員;
7、被辭退未滿5年的原國家機關事業(yè)單位工作人員;
8、已被聘用為寧遠縣中小學校的正式在編教師和特崗教師;
9、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報名
1.報名時間：2021年6月2日至6月4日。
2.報名方式和報名地點：采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點在寧遠縣教育局人事股。寧遠一中、寧遠二中、寧遠三中、寧遠職業(yè)中專等4所學校安排工作人員統(tǒng)一到教育局人事股參加報名工作。
3.報名要求及開考比例:
(1)每名應聘人員只能報考一個職位。
(2)報名時需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;2021屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)的個人《學籍在線驗證報告》。②有效身份證原件及復印件;③教師資格證原件及復印件;④本人近期同底免冠1寸照片3張;⑤有工作單位的需提供單位和主管部門出具的同意報考證明。
(3)報考時尚未取得教師資格證的須提供：①教師資格認定有效期內(nèi)的筆試合格成績或《中小學教師資格考試合格證明》;‚《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上，應聘語文教師的，需提供二級甲等及以上證書)。
(4)報考人員應認真閱讀本招聘公告及附件等內(nèi)容，在報名表上準確填報本人報名信息，不得瞞報或謊報本人信息。誠實填寫本人簡歷(從高中開始填寫，前后時間要連貫)，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。
(5)報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持暢通，確保能夠及時聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更，須及時告知招聘單位。因提供錯誤聯(lián)系電話或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員本人承擔。
(6)招聘人數(shù)與符合條件的報考人數(shù)比例一般應達到1∶3方能開考。對報考人數(shù)不足的急需緊缺崗位，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意，報人社部門審批后適當降低開考比例。降低開考比例后仍達不到的，相應核減招聘計劃直至取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。
五、資格審查
資格審查工作由縣教育局負責(教育局初審，人社部門復審)，縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。經(jīng)審查合格者，填寫《報名登記表》、《考生誠信承諾書》。報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
委托他人代理資格審查事項的應聘人員，須提供本人書寫的委托書。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
六、考試
考試分筆試和面試，總分100分。筆試、面試分別占考試總成績的60%、40%(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)。總成績相同的，按筆試成績進行排名。
(一)筆試(滿分100分)
1.筆試時間和地點：筆試時間另行公告通知，筆試地點以準考證上的地點為準。
筆試準考證領?。汗P試前1天憑有效身份證到寧遠縣教育局人事股領取。
2.筆試內(nèi)容：招聘筆試科目為一科，筆試為閉卷考試，實行百分制。具體內(nèi)容如下：
(1)初中教師：考相應的學科知識。
(2)普通高中教師：考相應的學科知識。
(3)職業(yè)中專教師：①語文、數(shù)學、英語、歷史：考相應的學科知識;②職高對口商貿(mào)類專業(yè)教師：《市場營銷基礎》，張潤琴主編，高等教育出版社;《基礎會計》，張玉森、陳偉清主編，高等教育出版社;《推銷實務》，崔利群、蘇巧娜主編，高等教育出版社;③醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)教師：《人體解剖學基礎》(第二版)，王懷生主編，高等教育出版社;《生理學基礎》(第三版)，古天明主編，高等教育出版社;④心理健康教師：心理健康(第五版)(雙色版)國家規(guī)劃，余國良主編，高等教育出版社;⑤職高對口師范類專業(yè)教師：《幼兒衛(wèi)生學》，萬鈁著，人民教育出版社;《幼兒園教育活動設計與指導》，張琳主編，高等教育出版社。⑥作物生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)教師：《農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)》(南方本)，肖君澤主編，高等教育出版社;《林果生產(chǎn)技術(shù)》，陳杰主編，高等教育出版社;⑦畜禽生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)教師：《畜禽解剖生理》，王會香、孟婷主編，高等教育出版社;《畜禽生產(chǎn)》，王恬、陳桂銀主編，高等教育出版社;⑧電子技術(shù)應用專業(yè)教師：《電工技術(shù)基礎(第2版)》，劉志平主編，高等教育出版社;《電子技術(shù)基礎(第2版)》，張龍興主編，高等教育出版社。⑨機電類專業(yè)教師(工業(yè)機器人方向)：《工業(yè)機器人基礎》，王保軍、滕少峰主編，華中科技大學出版社;《工業(yè)機器人安裝、調(diào)試與維護》，闕正湘、陳巍主編，北京理工大學出版社;⑩計算機專業(yè)教師：《計算機應用基礎(Windows7+office2010)》，周南岳主編，高等教育出版社;《編程語言基礎—C語言(第三版)》，陳琳主編，高等教育出版社;?旅游類專業(yè)教師：《導游實務》(第二版)，王雁主編，高等教育出版社;《客房服務與管理(第二版)》，陳瑩、范運銘主編，高等教育出版社;《餐飲服務與管理(第3版)》，樊平、李琦主編，高等教育出版社;?汽修類專業(yè)教師：《汽車底盤構(gòu)造與維修》(第二版)，李曉主編，高等教育出版社;《汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修》(第二版)，孔憲崢主編，高等教育出版社;《汽車電氣設備與維修》，巫興宏主編，高等教育出版社。
(5)各層次(含特校教師)的音樂、體育教師均考相應的學科知識(同一張試卷)。
3.筆試成績公布與查詢：筆試后三個工作日在寧遠縣人民政府網(wǎng)公布考生筆試成績。對成績有異議的考生可在筆試成績公示后二個工作日(上班時間)由本人書面申請復查，逾期不再受理。
(二)面試(滿分100分)
1.面試時間：待定(另行通知)
2.面試地點：待定(另行通知)
3.面試對象：根據(jù)筆試成績，確定面試對象：
(1)根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例由高分到低分確定面試對象;經(jīng)批準降低比例開考或?qū)嶋H參考人員未達到開考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績不得低于60分或不低于同試卷實際參考人員的平均分。
(2)如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。
(3)所有面試對象須通過資格復審才能參加面試。
4.面試名單公示前，如有放棄面試資格的可按成績依次遞補符合面試資格名額。面試名單公示后，面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。對參加面試的人員未達到1:2比例的，按實際人數(shù)參加面試，但面試成績需達到70分及以上方可列為體檢對象。
5.面試范圍：
(1)初中教師：本縣初中二年級對應學科教材內(nèi)容。
(2)普通高中教師：本縣現(xiàn)行高一年級對應學科教材內(nèi)容。
(3)職業(yè)中專教師：①語文：《語文》(基礎模塊)上冊，倪文錦等，高等教育出版社;②數(shù)學：《數(shù)學》(基礎模塊)上冊，李廣全等，高等教育出版社;③英語：《英語1基礎模塊》，中等職業(yè)學校教材編寫組，高等教育出版社; ④歷史：《中國歷史》，藏嶸主編，人民教育出版社;⑤職高對口商貿(mào)類專業(yè)教師：《推銷實務》，崔利群、蘇巧娜主編，高等教育出版社;⑥醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)教師：《人體解剖學基礎》(第二版)，王懷生主編，高等教育出版社;⑦心理健康教師：心理健康(第五版)(雙色版)國家規(guī)劃，余國良主編，高等教育出版社;⑧職高對口師范類專業(yè)教師：《幼兒園教育活動設計與指導》，張琳主編，高等教育出版社。⑨作物生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)教師：《農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)》(南方本)，肖君澤主編，高等教育出版社;⑩畜禽生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)教師：《畜禽生產(chǎn)》，王恬、陳桂銀主編，高等教育出版社;?電子技術(shù)應用專業(yè)教師：《電工技術(shù)基礎(第2版)》，劉志平主編，高等教育出版社;?機電類專業(yè)教師(工業(yè)機器人方向)：《工業(yè)機器人基礎》，王保軍、滕少峰主編，華中科技大學出版社;?計算機專業(yè)教師：《編程語言基礎—C語言(第三版)》，陳琳主編，高等教育出版社;?旅游類專業(yè)教師：《導游實務》(第二版)，王雁主編，高等教育出版社;?汽修類專業(yè)教師：《汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修》(第二版)?？讘棈樦骶?，高等教育出版社。
(4)音樂、體育教師(含特校教師)：專業(yè)素質(zhì)測試和試教，其中專業(yè)素質(zhì)測試占50%、試教成績占50%;試教教材統(tǒng)一使用初中八年級的教材。
6.面試方式：采取試教形式進行。試教者通過抽簽確定試教課題，并在規(guī)定時間、規(guī)定地點備課，然后當堂上課。備課時間在30分鐘以內(nèi)，試教時間在10分鐘以內(nèi)。評委根據(jù)試教的表現(xiàn)當場評分。試教教材、教具由考生自行準備。
七、體檢
(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對象。若考生總成績相同的以筆試成績高的為體檢對象。體檢工作由教育局、人社局和縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組共同組織實施。
(二)體檢的標準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。同時，根據(jù)《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。
(三)對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)申請復檢一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
(四)不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。
八、考察考核
體檢合格人員為考察考核對象?？疾炜己斯ぷ饔煽h教育部門會同用人單位組織實施。重點是了解其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況以及有無違法、違紀和違反計劃生育政策現(xiàn)象等。同時對考察對象的資格條件進行復查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
九、公示
招聘工作各階段結(jié)果均由寧遠縣人民政府網(wǎng)向社會公示，以接受監(jiān)督，其中對擬聘用人員的公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢組、人社及教育部門調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。
因體檢不合格或放棄，以及考察考核不符合要求不予聘用等情形造成招聘計劃空缺的，按應聘同一崗位的考試總成績從高到低依次遞補一次。
因公示未通過或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，聘用名額不進行遞補。
十、聘用審批及鑒證
公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員，報寧遠縣公開招聘教師工作領導小組審定同意后，按程序辦理進編、進人手續(xù)，其編制納入縣教育局管理，實行縣管校聘。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格，按有關規(guī)定簽訂正式聘用合同，并由寧遠縣人社局進行合同鑒證。不能按本方案要求的時間提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證的不予聘用。
十一、編制管理、工作待遇及安排
(一)編制管理：招聘的中小學教師為寧遠縣全額撥款事業(yè)單位編制。
(二)待遇：按照國家、省、市、縣政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標準執(zhí)行。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教的按規(guī)定享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、農(nóng)村基層教育人才津貼、大學生基層單位就業(yè)學費補償?shù)却觥?/p>
(三)工作安排
1. 高中階段學校的到校進人計劃，安排在寧遠一中、寧遠二中、寧遠三中任教，職業(yè)中專教師安排在職業(yè)中專任教，特殊教育學校教師安排在特殊教育學校任教，最低服務期均為3年。
2.義務教育階段學校的具體到校的進人計劃由寧遠縣教育局根據(jù)城區(qū)學位建設、化解大班額和學校編制情況制訂，并在選崗分配前進行公示(初中教師崗位安排部分職位在城區(qū)學校，若招聘計劃不能全額完成，則根據(jù)實際情況按比例進行調(diào)整)。擬聘對象根據(jù)寧遠縣教育局提出的進人計劃，按總成績排名從高到低逐一選擇用人學校。最低服務期為3年。
十二、特別提示
(一)應聘人員需做好疫情期間自我防護，參加報名、筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)時需佩戴口罩，出示本人“健康碼”，且健康碼顏色必須是綠色，并配合現(xiàn)場體溫測量，方可進入報考、考試等區(qū)域。
(二)實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)。
(三)報考人員請選擇事業(yè)單位公開招聘官方網(wǎng)站查看簡章(公告)及相關信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。
(四)本次公開招聘筆試、面試、考核等所需費用由縣財政負擔，體檢費用由考生自理。不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。
(五)應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關信息，因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。
(六)應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規(guī)行為，將按照有關法律法規(guī)分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對聘用后放棄的人員，記入寧遠縣事業(yè)單位聘用考試誠信庫，2年內(nèi)不得報考寧遠縣事業(yè)單位工作人員。
(七)公開招聘人員實行回避制度。嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)要求，執(zhí)行回避。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
(八)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷以及其他條件等有疑問的，請報考人員咨詢寧遠縣教育局人事股，咨詢電話：13874720287;監(jiān)督電話：15116681127。
(九)本方案未盡事宜解釋權(quán)歸寧遠縣公開招聘教師工作領導小組辦公室。
寧遠縣公開招聘教師工作領導小組辦公室
2021年5月21日
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