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2021年河南省濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)招聘事業(yè)單位人員70名公告

2021-06-07 10:01  |  濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  河南省事業(yè)單位招聘_2021年濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)招聘事業(yè)單位人員70名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年6月8日至10日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社〔2016〕4號(hào))等文件規(guī)定,現(xiàn)制定濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)2021年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章如下:

  一、招聘單位、崗位、數(shù)量和條件

  濟(jì)源示范區(qū)共招聘事業(yè)單位工作人員70名,招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見附件1(《濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)2021年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》)。

  二、招聘對象及條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.崗位需要的其他條件(見附件1);

  7.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照相對應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

  (二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

  1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

  2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

  5.被確定為失信被執(zhí)行人的;

  6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

  7.其他不符合招聘資格條件的。

  三、報(bào)名和資格審查

  本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請及初審、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證三個(gè)環(huán)節(jié),均通過濟(jì)源人事考試網(wǎng)進(jìn)行。每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息,在公開招聘全過程必須一致。

  1.提交報(bào)名申請及初審。報(bào)考者在2021年6月8日8:00至2021年6月10日18:00,登錄濟(jì)源人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名申請,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,50kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

  網(wǎng)上報(bào)名資格初審由系統(tǒng)即時(shí)自動(dòng)審核,主要審查報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確,暫不對信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核查。報(bào)名申請一旦保存成功,即為報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^。通過資格初審的報(bào)考者,不能再改報(bào)其他崗位,也不能再修改任何報(bào)考信息。

  報(bào)考者應(yīng)確保提交的報(bào)考信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;須全面了解崗位要求,與自身情況一一對照,自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件,理性、慎重選擇報(bào)考崗位,避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件不符的報(bào)考者,即按規(guī)定取消其考試、聘用資格。

  2.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過報(bào)名初審的報(bào)考者,于資格初審?fù)ㄟ^之后至2021年6月11日18:00,通過原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn),并繳納考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)須開通微信支付功能。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

  3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可免繳筆試考務(wù)費(fèi),具體事項(xiàng)在報(bào)名截止日前與濟(jì)源市人事考試中心聯(lián)系(聯(lián)系電話:0391-6610352)。

  4.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,于2021年6月30日8:00至7月3日9:30期間登錄濟(jì)源人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

  5.有關(guān)要求。繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3︰1,達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù),核減后仍達(dá)不到比例要求的,直至取消該崗位招聘。已繳費(fèi)人員請于2021年6月15日下午15:00至18:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)符合招聘條件的其他崗位,不符合條件或不愿意改報(bào)的,退還考務(wù)費(fèi)。

  四、考試

  按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況,此次考試遵守當(dāng)時(shí)防控要求。

  招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)筆試

  筆試由濟(jì)源示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,采用全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。定于2021年7月3日采取閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為綜合類和衛(wèi)生類兩個(gè)類別??荚嚨攸c(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  1.考試時(shí)間

  上午 9:00-10:30 《職業(yè)能力測驗(yàn)》

  下午 14:00-15:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)測驗(yàn)》

  2.考試科目

  綜合類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,每科滿分均為100分。

  衛(wèi)生類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)測驗(yàn)》兩科,每科滿分為100分。

  3. 加分政策

  按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求,享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘,可在筆試總成績上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員于7月5日上午8:00-11:30;下午15:00-17:00 憑持相關(guān)材料到濟(jì)源示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況審核匯總后集中進(jìn)行公示。

  加分提供材料,大學(xué)生村官提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

  4.筆試成績=職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(或衛(wèi)生類專業(yè)成績)×50%+政策加分。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  (二)面試

  按擬聘用崗位數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員,如遇最后一名名次并列的可同時(shí)參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知單。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場宣布。

  進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn),面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試資格確認(rèn)時(shí),應(yīng)聘者需提交《濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)2021年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印)、本人有效身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)職稱資格證、在職人員單位及其主管部門同意應(yīng)聘的證明等材料。重點(diǎn)核對應(yīng)聘者的報(bào)考信息及報(bào)考資格條件。逾期不參加面試資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。對面試資格確認(rèn)合格的發(fā)放面試通知單。面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和面試通知單。

  因面試資格確認(rèn)未通過或應(yīng)聘人員缺考等原因,造成實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)達(dá)不到3∶1的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。對于形不成競爭的崗位,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。

  (三)考試總成績

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

  五、體檢

  根據(jù)考試總成績,按擬聘用崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,如遇最后一名名次并列,筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績?nèi)韵嗤模怨P試中公共基礎(chǔ)知識(shí)成績高者優(yōu)先,否則采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。

  體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

  因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的,可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),如無遞補(bǔ)人員,此崗位招聘名額遞減或取消。

  六、考察

  體檢合格的人員確定為考察對象??疾靸?nèi)容主要側(cè)重于考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等情況。

  因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)缺額的可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),如無遞補(bǔ)人員,此崗位招聘名額遞減或取消。

  七、聘用

  考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期為1年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。

  八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

  (一)成立濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)2021年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

  (二)在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為,取消報(bào)考者的聘用資格,列入不誠信人員名單,依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  本公告未盡事宜由濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)2021年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  報(bào)名咨詢電話:

  0391—6620351 示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

  技術(shù)咨詢電話:

  0391-6610352 示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心

  附件:

  1、濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)2021年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls

  2、2021年濟(jì)源示范區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一招聘筆試考試大綱.docx

  濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2021年6月2日

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