通過資格復審者，進入面試;自愿放棄面試資格復審、未按時參加面試資格復審以及未通過面試資格復審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)縣組織人社部門同意后，按筆試折合成績從高分到低分依次等額確定遞補面試人員，遞補面試人員進入面試前需進行資格復審。遞補面試人員自愿放棄資格復審、未在規(guī)定時間參加面試資格復審、未通過面試資格復審的，取消面試資格。因遞補面試人員自愿放棄資格復審等原因出現(xiàn)的缺額不再進行遞補。

　　進入面試資格復審的考生，應(yīng)攜帶《報名信息表》2份(貼上照片)、準考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證(明確了學位要求的崗位)和崗位條件要求的其他證書原件和復印件等，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行資格復審。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下證明材料：

　　(1)2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學生證和所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明;

　　(2)國(境)外留學歸來人員報考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學歷學位認證書?？忌傻顷懼袊魧W網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。

　　經(jīng)資格復審合格的人員，繳納面試考務(wù)費80元，并發(fā)給《面試通知書》。

　　3.面試時間及地點

　　面試具體時間及地點詳見《面試通知書》。

　　面試當日，面試人員憑《面試通知書》、準考證和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時間、地點準時到面試考場候考。

　　4.面試方式

　　綜合類招聘崗位實行結(jié)構(gòu)化面試;衛(wèi)健類招聘崗位實行結(jié)構(gòu)化專業(yè)面試。

　　5.面試折合成績。面試成績按滿分100分計算，面試折合成績=面試成績×40%。

　　(三)考試程序?？荚嚦绦驗橄裙P試后面試。

　　(四)考試總成績?？荚嚳偝煽冊诿忌饺耸驴荚嚲W(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上公布?？荚嚳偝煽?成績不進行四舍五入處理)計算方法如下：

　　考試總成績=筆試折合成績+面試折合成績。

　　五、體檢

　　(一)體檢人員確定?？h人社局和縣衛(wèi)健局根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試人員考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試折合成績高低確定名次;筆試折合成績相同的，先后以《職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》或《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》成績高低的順序確定名次;按以上辦法比較，成績?nèi)匀幌嗤?，加試后確定名次)依次等額確定體檢人員。因自愿放棄、面試資格復審未通過、面試缺考等各種原因產(chǎn)生實際面試人員比例達不到規(guī)定比例未形成競爭的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招同類同題其他形成競爭的崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員的最低考試總成績。否則，取消體檢資格。

　　(二)體檢標準。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)體檢時間和集中地點。體檢由縣組織人社部門統(tǒng)一組織。體檢的時間、集中地點在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上公告。未按規(guī)定時間到指定地點或未完成規(guī)定項目體檢的報考者，均視為自動放棄。

　　(四)復檢及遞補?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。復檢由縣組織人社部門組織復檢考生到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

　　因自愿放棄體檢、體檢不合格、復檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門同意后，可在該崗位進入面試的人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員參加體檢。

　　報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

　　六、考核

　　體檢合格人員確定為考核人員。招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面進行綜合考核。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門同意后，可在該崗位進入面試的人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員參加體檢，體檢合格者確定為考核人員。

　　七、公示

　　考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上進行公示。公示內(nèi)容主要包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、學位、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、考試總成績、排名、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　擬聘用人員名單公示7個工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

　　(一)經(jīng)公示無異議者，在規(guī)定時間內(nèi)由招聘單位和主管部門報縣組織人社部門審核確認，具體時間另行通知。

　　1.擬聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位同意辭職或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　2.2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生按期提供畢業(yè)證、學位證、職稱資格(執(zhí)業(yè)資格)等原件和復印件各1份。

　　(二)審核確認的擬聘用人員應(yīng)在縣組織人社部門規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以書面通知為準)到招聘單位報到，招聘單位及時辦理聘用等手續(xù);拒不報到的，取消聘用。

　　(三)招聘人員按政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。