根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，結合全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊伍建設的實際需求，經(jīng)研究決定，2021年蘇州高新區(qū)所屬公辦中小學面向社會公開招聘事業(yè)編制高層次、緊缺型教育人才57名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)知識、專業(yè)技能、身體心理等條件的人員，均可報名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　(二)學歷條件為大學本科及以上的社會在職人員，須符合下列條件之一：

　　第一類：45周歲及以下(1975年6月17日以后出生)的中小學高級教師及以上職稱的高層次教育人才，須符合下列條件之一：

　　1. 國家教學成果二等獎或以上核心成員，或省教學成果一等獎或以上核心成員(不設特等獎的二等獎核心成員);

　　2. 全國教育科學研究成果獎二等獎或以上核心成員，或省教育科學研究成果獎一等獎核心成員;

　　3. 省特級教師;

　　4. 正高級教師職稱;

　　5. 省教學名師、地級市教育領軍人才、地級市名教師、地級市名校長。

　　第二類：40周歲及以下(1980年6月17日以后出生)的中小學一級教師及以上職稱的高層次教育人才，須符合下列條件之一：

　　1. 地級市學科帶頭人，或全國、省教學基本功大賽獲獎者，或省教育廳青藍工程等培養(yǎng)對象;

　　2. 具有博士學位的專業(yè)人才。

　　第三類：35周歲及以下(1985年6月17日以后出生)的中小學一級教師及以上職稱的緊缺型教育人才，須符合下列條件之一：

　　1. 縣(區(qū))級學科帶頭人，或地級市教學基本功大賽一等獎及以上獲獎者，或地級市優(yōu)質課比賽一等獎及以上獲獎者;

　　2. 縣(區(qū))級骨干教師(經(jīng)縣級教育行政部門認定的具有專業(yè)性稱號的優(yōu)秀教師，如骨干教師、教壇新秀(苗)、教學能手、優(yōu)秀班主任、教科研先進個人等)，且為地級市教學基本功或優(yōu)質課比賽二等獎及以上獲獎者。

　　(三)本次招聘不限戶籍，緊缺學科、特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件見附表

　　四、報名、資格審核和注意事項

　　(一)報名與資格初審

　　1. 報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、資格初審均通過網(wǎng)絡進行。

　　2. 報名網(wǎng)址：蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站：https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo

　　網(wǎng)上填報建議使用360瀏覽器(極速模式)、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。

　　3. 報名和應聘材料上傳時間：2021年6月17日9:00-6月22日17:00，逾期不予補報。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話:0512-68751531。

　　4. 網(wǎng)上報名須按照網(wǎng)站提示上傳應聘材料(上傳照片或電子掃描件要求：單個文件大小不超過2M，格式為PDF、JPG，要求清晰、位正)。

　　5. 資格初審：6月17日9:00- 6月23日17:00。

　　6. 陳述申辯：6月17日-6月24日期間9:00-17:00。

　　7. 對初審異議的處理：6月17日9:00-6月25日17:00。

　　8. 通過資格初審的應聘人員，即報名成功。未按時在網(wǎng)上上傳資料、確認報名資格的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

　　(二)資格復審

　　1. 資格復審的時間、地點，在公布試教成績時對外公布。進入面試人員，按時到現(xiàn)場進行資格復審。逾期不參加資格復審的應聘人員，取消面試資格。

　　2. 資格復審程序：應聘人員從報名系統(tǒng)里打印《報名登記表》，向招聘單位工作人員出示應聘材料的原件(交復印件)。經(jīng)招聘單位工作人員審核，符合規(guī)定條件通過資格復審的報考者，當場領取《面試通知單》。

　　3. 經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，可在報考同崗位的試教合格人員中(第一類、第二類按照試教成績;第三類按照筆試分數(shù)占50%和試教分數(shù)占50%合計總成績)從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的報考人員請在試教成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

　　(三)注意事項

　　1. 應聘人員須按要求提供相應材料(網(wǎng)上報名時按照網(wǎng)站提示上傳;資格復審時須按順序排列并裝訂，要出示原件并提供復印件，復印件由招聘單位留存)。應聘人員須提供本人①身份證;②學歷(學位)證書(前后學歷);③應聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關資格證書;④各類獲獎或榮譽證書;⑤個人近期同底免冠1寸證件照2張(一張貼在《報名登記表》上，另一張在背面寫上姓名和應聘崗位)。

　　2. 每位應聘人員限報一個崗位，多報無效。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由應聘人員自負。

　　3. 本次招聘第一類、第二類高層次教育人才開考比例為1:1，第三類緊缺型教育人才開考比例為1:2。如未達到開考比例的崗位，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2021年6月25日9:00—19:00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的，視為放棄。

　　4. 有下列情形之一的，請不要報名應聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

　　(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

　　(4)2021年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　5. 應聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

　　五、考試

　　(一)考試注意事項

　　1.第一類、第二類高層次教育人才招聘考試不進行筆試，直接進行試教、面試。

　　2.第三類緊缺型教育人才招聘考試分為筆試、試教和面試。

　　3. 考試時間及地點

　　(1)通過“報名資格初審”的應聘人員，于2021年6月29日9:00-30日17:00，登陸招聘網(wǎng)站(https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo)的報名系統(tǒng)自行彩色打印《準考證》。

　　(2)考試日期：暫定2021年7月初，具體時間、地點詳見《準考證》，報考人員根據(jù)《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證原件。

　　(二)考試形式

　　1.第一類、第二類高層次教育人才招聘考試

　　(1)試教：試教采用模擬上課的形式，所有學科均要參加試教。試教總分為100分，設60分為合格分數(shù)線。從試教合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。

　　(2)面試：面試采取結構化面試的形式，面試內(nèi)容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力。面試總分為100分，設60分為合格分數(shù)線。面試成績合格者，按試教成績占60%與面試成績占40%合計考試總分，從面試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數(shù)1：1的比例進入體檢程序。

　　考試總分以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以試教成績高者在前。如再相同，則另行組織加試。

　　2.第三類緊缺型教育人才招聘考試

　　(1)筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎知識。筆試總分為100分，設60分為合格分數(shù)線，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定取得試教資格人選。不足1：3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入試教人選。

　　(2)試教：試教采用模擬上課的形式，所有學科均要參加試教。試教總分為100分，設60分為合格分數(shù)線。試教成績合格者，按照筆試分數(shù)占50%和試教分數(shù)占50%合計總成績，從試教合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數(shù)1：2的比例確定參加面試人選。不足1：2比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。

　　(3)面試：面試采取結構化面試的形式，面試內(nèi)容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力。面試總分為100分，設60分為合格分數(shù)線。面試成績合格者，按筆試、試教總成績占60%與面試成績占40%合計考試總分，從面試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數(shù)1：1的比例進入體檢程序。

　　考試總分以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績?nèi)韵嗤囊栽嚱坛煽兏哒咴谇?。如再相同，則另行組織加試。

　　六、體檢和考察

　　1.體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理(未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理)。

　　2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因應聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位書面提出是否遞補的意見，報蘇州高新區(qū)人事管理局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按考試總分從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

　　七、公示和聘用

　　擬聘用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com)上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，辦理錄用手續(xù)。

　　錄取人員應在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

　　聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)，試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

　　八、疫情防控

　　按目前疫情防控有關要求，應聘人員應盡可能接種疫苗，并提前14天申領“蘇康碼”，且每天進行健康申報，考試(復審)當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點(復審點)參加考試(復審)。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整。請廣大應聘人員及時關注蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)和蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站(https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo)相關公告，并對我區(qū)疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

　　九、紀律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：0512-68751680。

　　十、本《公告》由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))教育局負責解釋。

　　咨詢電話：0512-68751659、0512-68751657、0512-68751651、0512-68751689。

　　附件一：2020年蘇州高新區(qū)公開招聘事業(yè)編制第一類、第二類高層次教育人才崗位簡介表.pdf

　　附件二：2020年蘇州高新區(qū)公開招聘事業(yè)編制第三類緊缺型教育人才崗位簡介表.pdf

　　蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))教育局

　　2021年6月10日