面試前，那坡縣衛(wèi)生健康局通知進入面試人員通過現(xiàn)場驗證進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供前述報名申請材料的原件。

　　面試資格復審時間：原則上在面試前的3天內(nèi)進行。

　　(五)面試時間地點。

　　面試時間：具體時間另行通知。

　　面試地點：那坡縣(具體詳見面試通知書)。

　　(六)面試組織實施。

　　面試采取結構化面試進行，由領導小組辦公室負責擬定面試方案，報縣人民政府審批后組織實施。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位和組織實施部門及相關工作人員不得向面試考官提供考生的個人信息，不得介紹考生與考官見面?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3-5分。

　　面試成績在監(jiān)督員的監(jiān)督下，當天面試結束時當場公布，并經(jīng)考生簽名確認。

　　(七)面試要求。

　　面試工作要嚴格按照自治區(qū)人社廳《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)文件執(zhí)行，邀請人大代表、政協(xié)委員全程監(jiān)督。

　　經(jīng)那坡縣人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考，招考計劃聘用人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達不到1:3的，根據(jù)《廣西關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)文件執(zhí)行，該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序，考生成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘計劃。

　　(八)綜合成績計算標準。

　　綜合成績﹦筆試成績+面試成績。

　　七、體檢和考察

　　(一)體檢

　　(1)面試結束后，按照綜合成績(筆試和面試成績總和)從高分到低分的順序，以招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定為體檢人選。末位考生出現(xiàn)綜合成績相同時，以面試成績高的確定為體檢人選;綜合成績和面試成績都相同時以面試中“綜合分析能力”項成績高的確定為體檢人選;如出現(xiàn)筆試成績和面試成績都相同，且面試中“綜合分析能力”項成績相同的，以職稱、學歷、崗位進修情況等條件優(yōu)先確定為體檢人選;如仍未能確定的，通過加試技能考核確定體檢人選。

　　自愿放棄體檢或體檢不合格的，應從同一崗位報考人員中按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，經(jīng)領導小組批準，取消該崗位招聘計劃。

　　體檢人選名單由領導小組辦公室審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。

　　(2)體檢工作由領導小組辦公室組織開展，指定有資質的醫(yī)院對應聘者進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。

　　(3)報考人員對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行;對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施單位提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

　　(二)考察

　　體檢結束后，領導小組辦公室組織相關部門對體檢(含遞補體檢)合格人員進行考察，著重考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘者報考資格條件進行復核。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。考察中出現(xiàn)不合格的，在同一崗位中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補進行體檢、考察(具體辦法同上)。

　　八、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　領導小組辦公室根據(jù)綜合成績、體檢與考察結果，并進一步核查相關證件材料齊全后，確定擬聘用人選，報縣人力資源和社會保障局審核，并在百色人才網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

　　擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審批材料不合格的，不再遞補聘用對象。

　　(二)聘用審批

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，報縣人民政府審定后，由那坡縣衛(wèi)生健康局與那坡縣人力資源和社會保障局按照年度招聘計劃對擬聘人員名單及招聘相關材料進行審核，再辦理聘用等手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(三)簽訂聘用合同

　　經(jīng)領導小組審批后，根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)的第五、六章的相關條款辦理手續(xù)。

　　(四)使用控制數(shù)聘用人員待遇

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于全面推進縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見》(桂政辦發(fā)〔2015〕61號)精神，此次招聘使用聘用人員控制數(shù)，聘用人員名單報機構編制部門備案，不辦理入編手續(xù)，在聘期間與編制內(nèi)人員在薪酬標準、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納社會保險費。

　　九、疫情防控要求

　　參加公開招聘考試的考生，應嚴格按照疫情防控要求做好個人防護工作，須持有健康通行碼，經(jīng)掃碼(申領健康碼，詳見附件4)、測量體溫、佩戴口罩和驗證后方可進入考場。凡經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日筆試，參加公開招聘考試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，請及時關注百色市人才網(wǎng)官網(wǎng)“通知公告”欄相關信息。

　　十、招考紀律

　　(一)報考人員應誠信報考，對有違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等法律法規(guī)進行嚴肅處理。

　　(二)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關規(guī)定做出處理。

　　十一、誠信管理

　　對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時參考。

　　(一)發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

　　(二)發(fā)布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

　　(三)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

　　(四)報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

　　十二、其他事項

　　(一)本方案具體由那坡縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

　　(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(三)咨詢和監(jiān)督電話。

　　1.報考咨詢電話：

　　那坡縣衛(wèi)生健康局0776-6822669

　　2.監(jiān)督電話：

　　那坡縣紀委派駐衛(wèi)健局紀檢組 0776-6806990

　　那坡縣人力資源和社會保障局 0776-6850120

　　附件1：那坡縣2021年使用聘用人員控制數(shù)公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術人員崗位計劃表（筆試崗位）.xlsx

　　附件2：那坡縣2021年使用聘用人員控制數(shù)公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術人員崗位計劃表（免筆試崗位）.xlsx

　　附件3：專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx

　　附件4：申領廣西健康碼二維碼.doc

　　那坡縣衛(wèi)生健康局

　　那坡縣人力資源和社會保障局

　　2021年6月21日