2021年德州市第七人民醫(yī)院公開招聘第三批備案制工作人員簡章（83人）

　　德州市第七人民醫(yī)院是集醫(yī)療、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的二級甲等綜合性醫(yī)院，為德州市衛(wèi)生健康委所屬公益二類事業(yè)單位。醫(yī)院現(xiàn)占地18畝，建筑面積13000平方米，開放床位383張。醫(yī)院擁有萬元以上大中型醫(yī)療設(shè)備230余臺(tái)套，全新1.5T磁共振、高檔GE大寶石750能譜分析CT、16層螺旋CT機(jī)、日立等高中檔彩超7臺(tái)、數(shù)字遙控診斷X射線機(jī)(CR)、數(shù)字化X線攝影機(jī)、數(shù)字床旁機(jī)，美國雅培化學(xué)發(fā)光實(shí)驗(yàn)儀、光譜SPCR實(shí)驗(yàn)室、HIV實(shí)驗(yàn)室、鉬靶乳腺X光機(jī)、生物共振治療機(jī)等先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備。2021年，醫(yī)院先后與北京醫(yī)師協(xié)會(huì)、哈特瑞姆心臟醫(yī)療集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，努力在腦神經(jīng)、心臟學(xué)科建設(shè)方面占領(lǐng)制高點(diǎn)。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求，德州市第七人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘83名備案制工作人員(具體崗位見附件)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(五)應(yīng)聘管理崗位和專業(yè)技術(shù)初級崗位的年齡應(yīng)在35周歲以下(1985年6月28日以后出生)，應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)中級崗位的年齡應(yīng)為40周歲以下(1980年6月28日)。

　　(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　應(yīng)屆及擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生可報(bào)考面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘崗位。應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于2021年畢業(yè)的學(xué)生;擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)過工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位，取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2021年6月28日為截至日期。

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、資格證書(崗位要求的)應(yīng)于2021年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2021年6月28日之前取得，其中留學(xué)人員報(bào)考的，采取“承諾+容缺”方式，允許先參加考試，并于體檢前提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定回避情形的崗位;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址：

　　德州市第七人民醫(yī)院https://www.ssjyy.com。

　　1、個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年6月28日9:00—7月18日17:00

　　查詢時(shí)間：2021年6月29日11:00—7月19日17:00

　　報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員需點(diǎn)擊“提交審核”方可進(jìn)入審核流程，招聘單位審核前，可修改報(bào)名信息，修改后需重新提交審核。單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)間截止后，未通過審核考生將不能修改和提交個(gè)人信息，請考生盡早完成報(bào)名，并及時(shí)查看個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免因各種原因錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。

　　報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

　　2、單位初審

　　初審時(shí)間：2021年6月29日11:00—7月18日17:00

　　招聘單位或其主管部門(舉辦單位)要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。對通過資格初審的人員，醫(yī)院應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以備資格審查時(shí)使用。網(wǎng)上報(bào)名期間，醫(yī)院應(yīng)安排專人接聽公布的咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

　　鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)醫(yī)院參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可向醫(yī)院提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。醫(yī)院根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

　　報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的本科招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘中級崗位、碩士研究生崗位的，按報(bào)名實(shí)有人數(shù)確定參加面試人員。報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而取消的予以公示，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按醫(yī)院要求進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。醫(yī)院應(yīng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料以及下載打印《2021年德州市第七人民醫(yī)院公開招聘第三批備案制工作人員報(bào)名登記表》、《2021年德州市第七人民醫(yī)院公開招聘第三批備案制工作人員誠信承諾書》。

　　相關(guān)證明材料包括：

　　1、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，本科崗位：二代身份證，就業(yè)推薦表;研究生崗位：二代身份證，就業(yè)推薦表(有研究方向要求的崗位推薦表中需明確體現(xiàn))，已取得國家承認(rèn)的各階段畢業(yè)證、相應(yīng)學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)，資格證書，參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明(崗位要求的)。已與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明或者解約證明。

　　2、其他人員應(yīng)聘的，需提交二代身份證，國家承認(rèn)的各階段畢業(yè)證、相應(yīng)學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)，資格證書，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(崗位要求的)。無業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明;擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具《所在單位同意報(bào)考證明信》(見附件3);留學(xué)回國人員報(bào)考的，需提供招聘簡章中規(guī)定的材料，其中國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交;香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民大陸通行證》。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定回避情形的崗位。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。其中，初級本科崗位組織筆試加面試，中級崗位、研究生崗位考生只組織面試，均采用百分制計(jì)算成績。

　　(一)筆試

　　1.考試分醫(yī)療醫(yī)技類(醫(yī)療基礎(chǔ)知識)、護(hù)理類(護(hù)理基礎(chǔ)知識)、綜合管理類(公共基礎(chǔ)知識)。

　　2.為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　2.筆試時(shí)間

　　筆試及準(zhǔn)考證打印時(shí)間：根據(jù)疫情防控需要和上級部門相關(guān)要求，將提前在報(bào)名網(wǎng)站予以公告。

　　3.考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　1.面試分醫(yī)療醫(yī)技類(醫(yī)療專業(yè)技術(shù))、護(hù)理類(護(hù)理專業(yè)技術(shù))、綜合管理類(公共基礎(chǔ)知識)。

　　2.參加筆試的本科崗位從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃由高分到低分按1：3的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。參加面試的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)仍未提交有關(guān)審查材料的則視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。參加面試崗位因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試劃定最低合格線，考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其應(yīng)聘資格。

　　3.中級崗位、碩士研究生崗位的考生按照符合報(bào)考條件且通過資格審核的報(bào)名實(shí)有人數(shù)確定面試人員。

　　4.面試及準(zhǔn)考證打印時(shí)間：根據(jù)疫情防控需要和上級部門相關(guān)要求，將提前在報(bào)名網(wǎng)站予以公告。

　　(三)總成績及崗位排名的確定

　　全部考試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績?？荚嚳偝煽兗皪徫慌琶诘轮菔械谄呷嗣襻t(yī)院網(wǎng)站公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取疫情防控一線表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、筆試成績高者、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定崗位排名順序，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

　　四、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員崗位排名順序依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選，因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。

　　(一)考察

　　醫(yī)院應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理不到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出考察意見。

　　(二)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

　　五、聘用

　　對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在德州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，市事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部 監(jiān)察部令18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　七、其他

　　在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　本次市屬事業(yè)單位集中 公開招聘工作人員的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。

　　公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過德州市衛(wèi)生健康委員會(huì)、德州市第七人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等期間要及時(shí)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。

　　招聘咨詢電話：0534—2672117(工作日8:00-12:00、

　　14:00-17:00)

　　監(jiān)督電話：0534-2622278 0534—2687084

　　附件：

　　1.2021年德州市第七人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表；

　　2.專業(yè)工作經(jīng)歷證明信；

　　3.所在單位同意報(bào)考證明信（式樣）。

　　報(bào)名入口：http://39.106.18.147/dezhouws-qy/info/index.html

　　德州市第七人民醫(yī)院

　　2021年6月28日