(一)第一輪面試

　　1.開(kāi)考比例

　　資格審查合格者進(jìn)入第一輪面試。招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入第一輪面試人數(shù)之比原則上不低于1：3。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)成都市溫江區(qū)花都小學(xué)校2021年面向社會(huì)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可放寬比例直至1：2;放寬后仍達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減或取消的，將以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的方式組織第一輪面試，該崗位面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，第一輪面試成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　2.第一輪面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試(教師崗位第一輪)通知書(shū)》。資格審查合格者憑《面試(教師崗位第一輪)通知書(shū)》、本人有效身份證原件和本人簽字的《成都市溫江區(qū)花都小學(xué)校2021年面向社會(huì)招聘教師期間疫情防控注意事項(xiàng)的公告暨考生承諾書(shū)》參加第一輪面試。

　　3.面試方式

　　第一輪面試方式為現(xiàn)場(chǎng)答辯。

　　4.第一輪面試成績(jī)滿分為100分。

　　5.成績(jī)公布

　　第一輪面試成績(jī)將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市溫江區(qū)花都小學(xué)校網(wǎng)站(“校園新聞”欄)及成都市溫江區(qū)花都小學(xué)校微信公眾號(hào)公布。

　　(二)第二輪面試

　　1.開(kāi)考比例

　　根據(jù)第一輪面試成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入第二輪面試人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入第二輪面試人員名單;若同崗位出現(xiàn)進(jìn)入第二輪面試人員末位并列的情況，則并列進(jìn)入。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)成都市溫江區(qū)花都小學(xué)校2021年面向社會(huì)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可放寬比例直至1：2。放寬后仍達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減或取消的，將以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的方式組織第二輪面試，該崗位面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，第二輪面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

　　2.進(jìn)入第二輪面試人員名單及相關(guān)事宜，將與第一輪面試成績(jī)一起，于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市溫江區(qū)花都小學(xué)校網(wǎng)站(“校園新聞”欄)及成都市溫江區(qū)花都小學(xué)校微信公眾號(hào)公布。進(jìn)入第二輪面試人員憑本人有效身份證原件、本人簽字的《成都市溫江區(qū)花都小學(xué)校2021年面向社會(huì)招聘教師期間疫情防控注意事項(xiàng)的公告暨考生承諾書(shū)》參加第二輪面試。

　　3.面試方式

　　第二輪面試方式為現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講。其中，音樂(lè)、美術(shù)、體育教師崗位另需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

　　4.第二輪面試成績(jī)滿分為100分。

　　5.成績(jī)公布

　　面試總成績(jī)將于第二輪面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在成都市溫江區(qū)花都小學(xué)校網(wǎng)站(“校園新聞”欄)及成都市溫江區(qū)花都小學(xué)校微信公眾號(hào)公布。

　　(三)面試成績(jī)計(jì)算

　　1.面試總成績(jī)=第一輪面試成績(jī)×30%+第二輪面試成績(jī)×70%。其中：音樂(lè)、美術(shù)、體育教師崗位的應(yīng)聘人員第二輪面試成績(jī)=現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講成績(jī)×70%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%;其余學(xué)科教師崗位應(yīng)聘人員的現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講成績(jī)即為第二輪面試成績(jī)。

　　2.面試成績(jī)計(jì)算分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　3.面試總成績(jī)達(dá)不到70分的視為不合格，不得確定為進(jìn)入體檢人員。

　　六、體檢

　　(一)體檢人員確定。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若面試總成績(jī)相同，則按照第二輪面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。

　　(二)體檢人員公布。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜，將與面試總成績(jī)一起，于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在成都市溫江區(qū)花都小學(xué)校網(wǎng)站(“校園新聞”欄)及成都市溫江區(qū)花都小學(xué)校微信公眾號(hào)公布。

　　(三)體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由成都市溫江區(qū)花都小學(xué)校指定到原體檢醫(yī)院以外的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

　　(四)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究，可按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。若總成績(jī)相同，則按照第二輪面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

　　七、公示

　　體檢合格者確定為擬聘人員，在成都市溫江區(qū)花都小學(xué)校網(wǎng)站(“校園新聞”欄)及成都市溫江區(qū)花都小學(xué)校微信公眾號(hào)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議的，經(jīng)成都市溫江區(qū)花都小學(xué)校2021年面向社會(huì)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，辦理聘用手續(xù)。

　　八、聘用管理

　　(一)聘用。擬聘人員與成都市溫江區(qū)花都小學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。擬聘人員如系普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)與聘用學(xué)校簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料，如報(bào)到時(shí)未能提交資格條件中的證件和證明材料，合同無(wú)效，由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　(二)報(bào)到。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到聘用學(xué)校報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　(三)試用期。招聘的教師按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行管理，試用期考核不合格者予以解聘。

　　九、福利及待遇

　　根據(jù)多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的原則，按本區(qū)同層次公辦學(xué)校編制內(nèi)教師當(dāng)年年平均收入水平，確定教師工資待遇;按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納住房公積金。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　為保證成都市溫江區(qū)花都小學(xué)校2021年面向社會(huì)招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡匿名反映的問(wèn)題將不予受理。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市溫江區(qū)教育局，028—82764618。

　　應(yīng)聘咨詢電話：028-62349717，聯(lián)系人：黃老師。

　　電話咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00、下午13:30—18:00。