2021年菏澤巨野縣教體系統(tǒng)第二次引進(jìn)高層次人才公告(149人)

　　為貫徹落實(shí)山東省人才體制機(jī)制改革精神，依據(jù)菏澤市委、菏澤市人民政府《關(guān)于修訂〈菏澤市人才新政30條〉的通知》(菏發(fā)〔2019〕5號(hào))、中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》的通知(魯人社規(guī)〔2017〕22號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)巨野縣委、縣政府同意，巨野縣教體系統(tǒng)面向社會(huì)引進(jìn)149名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、崗位要求及報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。

　　2.高校畢業(yè)生須于2021年7月31日前滿(mǎn)足以下條件之一：取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位(2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的研究生，不限定全日制學(xué)歷性質(zhì));取得“雙一流”建設(shè)高?；蛉珖?guó)省屬重點(diǎn)師范院校全日制本科(不含專(zhuān)升本)及以上學(xué)歷、學(xué)位;職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)(魯人社規(guī)〔2017〕22號(hào))和魯人社字[2020]80號(hào)文件精神執(zhí)行。

　　3.已取得相應(yīng)教師資格證的，報(bào)考學(xué)科與教師資格中任教學(xué)科相同。未取得教師資格的，專(zhuān)業(yè)相同或相近，且在兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)的教師資格。

　　4.本科畢業(yè)生必須是國(guó)家統(tǒng)招全日制四年制及以上，有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍。

　　5.身體健康，年齡在35周歲以下(1986年6月29日以后出生)，崗位有特殊年齡要求的除外。

　　6.我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿(mǎn)半年的人員，不得應(yīng)聘。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

　　7.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位條件要求

　　巨野縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才計(jì)劃及崗位條件要求(見(jiàn)附件1)。

　　三、報(bào)名辦法及時(shí)間安排

　　本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上或在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件報(bào)名，電子郵件報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2021年7月6日16:00止，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料(掃描做成一個(gè)PDF)發(fā)送至指定郵箱(renshike1377@163.com)，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“報(bào)考學(xué)校+報(bào)考崗位+姓名”。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

　　報(bào)名所需提交的材料(掃描后把1-5做成一個(gè)PDF)

　　①《巨野縣教體系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2，插入近期電子照片);

　　②本人有效期內(nèi)的二代身份證(正反面);

　?、蹖W(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(第一學(xué)歷、學(xué)位，最高學(xué)歷、學(xué)位;

　　④《報(bào)到證》。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

　　⑤教師資格證書(shū)。符合報(bào)名條件，未取得教師資格證書(shū)的，必須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格。

　?、蕖毒抟翱h教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名匯總表》(只發(fā)送電子版)。

　　應(yīng)聘人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)提供虛假材料、擾亂報(bào)名秩序的應(yīng)聘人員，查實(shí)后取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　四、資格審查

　　1.網(wǎng)上資格初審

　　指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作，根據(jù)引進(jìn)人才崗位要求和應(yīng)聘人員提交信息材料進(jìn)行資格初審，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)電話(huà)或郵箱告之初審未通過(guò)人員。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)時(shí)刻關(guān)注。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　通過(guò)電子郵件報(bào)名或在引進(jìn)人才現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名都需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間同步)，不參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，視為放棄應(yīng)聘資格。

　　資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　五、面試

　　1.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后，向資格審查的人員發(fā)放面試通知書(shū)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　2.面試采用試講形式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專(zhuān)業(yè)工作所具備的基本能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

　　3.面試憑本人二代身份證和面試通知書(shū)抽簽確定面試順序。試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試時(shí)不允許作任何形式的自我介紹，不準(zhǔn)透漏個(gè)人信息，否則取消面試資格。凡不能在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)點(diǎn)名、抽簽、面試的視為自動(dòng)棄權(quán)，不安排補(bǔ)講。面試設(shè)定最低合格線(xiàn)為70分。面試合格人員進(jìn)入體檢考察范圍。

　　4.人員調(diào)劑使用。面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)但未入闈所報(bào)考崗位的考生，本人服從調(diào)劑的，可調(diào)劑到同一學(xué)科內(nèi)空缺的崗位，按最終面試成績(jī)從高分到低分依序自主選崗，對(duì)不服從調(diào)劑的人員視為自動(dòng)放棄。

　　六、體檢與考察

　　1.面試合格者按照面試合格成績(jī)高低以1：1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選(出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　2.引進(jìn)人才單位將對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者取消其聘用資格。

　　3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由引進(jìn)人才單位提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，從應(yīng)聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示與聘用

　　擬聘用人員名單在http://www.juye.gov.cn(巨野縣人民政府網(wǎng))公示7個(gè)工作日。公示期間收到信訪(fǎng)舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。省內(nèi)師范類(lèi)畢業(yè)生協(xié)議在山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上完成(網(wǎng)址：http://www.sdgxjy.com/)，其他畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。畢業(yè)后納入縣財(cái)政編制，享受?chē)?guó)家規(guī)定的畢業(yè)生待遇。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料不符合引進(jìn)人才條件，取消其聘用資格。

　　八、其他

　　其他未盡事宜以縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

　　咨詢(xún)電話(huà):0530-8211375

　　附件：1.巨野縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才崗位一覽表.pdf

　　2.巨野縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.docx

　　3.巨野縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名匯總表.xlsx

　　巨野縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年6月29日