2021年廣西英華國際職業(yè)學院面向全國招聘人員啟事（47人）
2021-07-01 15:17 | 欽州人才網 | 責編：何妍
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廣西英華國際職業(yè)學院2021年面向全國招聘啟事
廣西英華國際職業(yè)學院是經教育部批準的全日制高等職業(yè)教育院校，具有獨立頒發(fā)國家承認大學學歷文憑資格。
學校位于北部灣經濟區(qū)重要的現(xiàn)代化港口城市、中華白海豚之鄉(xiāng)——廣西欽州市，與“一帶一路”沿線國家20多所大學和機構合作，與北部灣大學、廣西民族師范學院等多所優(yōu)秀本科院校共建“專本直通車”，目前設有以學前教育、護理、電子商務、計算機網絡技術、藝術設計(陶瓷藝術設計方向)等專業(yè)為龍頭的31個專業(yè)和方向，在校生9000余人。
學校始終堅持“立德樹人”的根本任務，堅持“以父母之心育人，幫助學生成就夢想”的辦學宗旨和理念，幫助學生建立自信、樹立夢想。
學校先后榮獲“全區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出單位”、“廣西高校創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”、“全區(qū)高校思想政治工作先進單位” 、“廣西高校五四紅旗團支部”等數(shù)十項稱號及榮譽。2018年，學校順利獲得國家社科基金藝術學項目研究。
辦學以來，學校學生曾數(shù)次在全國英語、泰語、外貿、藝術設計(坭興陶)等競賽中榮獲特等獎、一等獎。憑借面向中國 — 東盟自由貿易區(qū)，毗鄰珠三角經濟圈的區(qū)位優(yōu)勢，學校與國內外500家著名企業(yè)強強聯(lián)合，培養(yǎng)高技能實用型人才，2020屆畢業(yè)生就業(yè)率達99.01%，累計培養(yǎng)了一萬六千多名高素質高技能人才，現(xiàn)已成為各行各業(yè)的骨干和地方經濟建設的生力軍，為國家經濟建設和社會發(fā)展做出了重要貢獻。
現(xiàn)為我校新校區(qū)擴建儲備高層次技術技能人才，特向社會公開招聘一批政治品德高、專業(yè)能力強、敬業(yè)精神好的人才，具體計劃如下：
一、管理干部崗位需求
| 序號 | 部門/崗位 | 人數(shù) | 崗位職責 | 任職要求 | 薪酬待遇 |
| 1 | 南寧項目 建設主管 | 1名 | 協(xié)助南寧校區(qū)項目部分管領導開展項目的規(guī)劃設計及建設管理工作。 | 1.本科及以上學歷，7年以上相關工作經驗； 2.具有大型項目現(xiàn)場管理經驗，有二級及以上建造師資質證書。 | 1、薪資面議 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 3.工作地點：南寧。 |
| 2 | 南寧項目公共事務主管 | 1名 | 1.負責學校設立申報等相關資質辦理工作； 2.負責南寧項目部公共事務、業(yè)務接待工作，項目溝通聯(lián)絡的工作； 3.主要溝通方向為政府教育行政。 | 1.本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗； 2.具備較強文字功底，熟悉高等教育管理及運行； 3.有高?；蚪逃姓鞴懿块T工作經驗優(yōu)先。 | 1、薪資面議 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 3.工作地點：南寧 |
| 3 | 繼續(xù)教育學院副院長 | 1名 | 解讀政府補貼性文件，協(xié)助開發(fā)政府補貼項目，具備靈活的培訓項目設計能力，能快速開展各種政策工作，并協(xié)助完成臨時安排等工作 | 1.本科以上學歷，碩士及以上學歷優(yōu)先考慮； 2.工作經歷：從事企業(yè)培訓工作5年以上工作經驗，有獨立負責培訓項目整體工作經驗3年以上者優(yōu)先考慮。 | 1、年薪9-13萬 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放 |
| 4 | 護理學院院長 | 1名 | 1.全面主持學院工作，制定學院發(fā)展戰(zhàn)略，推進學科建設； 2.負責引進和培育高層次人才，加強科研團隊建設，建設高水平的師資隊伍； 3.推進學院教學改革，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才； 4.建立科研激勵機制，營造良好的研究氛圍，提高科學研究質量，增強服務社會能力； 5.加強與國內外知名大學、學術組織和研究機構的合作，提高學院的國際化和信息化水平。 | 1、具有護理學本科以上學歷；具有副高及以上專業(yè)技術職務，在二甲及以上醫(yī)院從事臨床護理工作8年以上，擔任護理部主任（三甲醫(yī)院護理部副主任、高等院校護理學院[系]院長[主任]）及以上職務2年以上；年齡不超過65周歲； 2、熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，具有較強的教學科研能力，在專業(yè)領域有較高的學術造詣和聲譽，遵守學術道德規(guī)范。具有較豐富的管理經驗和較強的組織協(xié)調能力。 | 1、薪資面議 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 5 | 校長辦公室副主任 | 2名 | 1.協(xié)助校長處理學校日常行政事務、接收、起草、分發(fā)各類文件和文稿； 2.組織安排校長辦公會議、全校性行政會議及行政領導召集的其他專門會議； 3.并協(xié)助完成臨時安排等工作。 | 1、本科及以上學歷，行政管理、新聞或中文類相關專業(yè)畢業(yè)； 2、三年以上行政管理相關工作經驗； 2、有學校辦公室主任工作經歷者優(yōu)先。 | 1、年薪9-13萬 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 6 | 組織人事處副處長 | 2名 | 1.協(xié)助處長分管招聘、培訓工作； 2.處長交待的其他事情。 | 1.本科以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，從事企業(yè)人事工作5年以上； 2.有獨立負責人事部門整體工作經驗3年以上者優(yōu)先考慮。 | 1、年薪9-13萬 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 7 | 宣傳中心副主任 | 1名 | 1.熟悉新媒體的運營與推廣工作，根據(jù)省區(qū)與院校特色，與用戶互動，通過流量分發(fā)產生裂變； 2.根據(jù)對各新媒體目眾的心理和行為分析，形成清晰的文字新媒體平臺用戶畫像及內容運營需求，撰寫新媒體文案，提升各文字新媒體平臺的忠誠度、友好度，提高用戶粘性，增大流量； 3.通過資源置換等換取流量。 | 1.28歲-40歲以內，男女不限； 2.本科及以上學歷，全日制中文、新聞、市場營銷、傳播學相關專業(yè)； 3.具有較強的策劃、采編、寫作、語言表達、溝通能力，以及優(yōu)秀的文案創(chuàng)意； 4.責任心強、工作認真、執(zhí)行能力強，團隊合作意識強，有一定的抗壓能力； 5.具有三年以上媒體工作經驗或品牌策劃工作經驗優(yōu)先。 | 1、年薪9-13萬 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 8 | 教務處 副處長 | 1名 | 1.負責教學質量監(jiān)控與評估中心工作； 2.擴招人員教學管理工作。 | 1.研究生以上學歷； 2.具備五年以上高校教學工作經驗，三年以上教務教學管理工作經驗優(yōu)先考慮； | 1、年薪9-13萬 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 9 | 學生處 副處長 | 1名 | 1、制定完善學校學生思想教育與日常管理工作制度，指導學生思想政治教育與日常管理工作； 2、組織指導學校的學風建設工作； 3、負責學生安全教育管理工作； 4、負責輔導員隊伍建設，指導輔導員制定學期管理工作計劃，參與輔導員的學習培訓、考核工作； 5、以提高學生的整體素質為目的,以培養(yǎng)應用型人才為宗旨,開展對學生管理工作的研究，制定和實施學生管理工作制度。 | 1.中共黨員，全日制本科，碩士研究生學歷優(yōu)先； 2.有三年以上學生管理工作經驗； 3.具有較強的溝通能力、組織能力、計劃能力、統(tǒng)籌能力、協(xié)調能力和處理突發(fā)事件能力； 4.具有較強的抗壓能力、執(zhí)行能力。 | 1、年薪9-13萬 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 10 | 學生處 團委書記 | 1名 | 1.負責組織對團員青年的思想政治教育工作； 2.負責組織對團員青年思想狀況的調查分析，為學院黨委和學生工作提供信息和參考意見； 3.負責團的宣傳工作，配合有關部門進行各類宣傳教育活動； 4.負責團委組織機構中學生干部的選拔和管理，配合黨總支抓好團總支干部的管理和使用； 5.負責對團干部和團員的培訓、考核、獎懲； 6.負責各系團總支、團支部工作的領導、檢查、考核； | 1.擁有高校團委/文化娛樂行業(yè)文藝活動制作經驗； 2.擁有學生組織管理相關經驗； 3.擁有高校學生工作三年以上工作經驗； 4.具備強烈的事業(yè)心與責任感、良好的學習能力和抗壓能力； 5.具備管理常識和法律（合同法、勞動合同法）常識； 6.具有熟練使用office軟件能力和OA使用經驗； 7.較高的執(zhí)行力和動手能力。 | 1、年薪9-13萬； 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 11 | 基建處 副處長 | 1名 | 1.協(xié)助基建處長開展工作；主要分管水電、景觀等專項等工作； 2.參與工程建設規(guī)劃的編制和實施管理； 3.負責組織編制各項工作流程、工作制度并進行動態(tài)調整； 4.負責處理投訴、校內部門間的工作協(xié)調； 5.負責其他臨時交辦的專項工作。 調能力。 | 崗位要求： 1.本科以上學歷，3年以上相關工作經驗； 2 .服務意識強，具備一定管理協(xié)調能力。 | 1、年薪9-13萬； 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 11 | 黨委辦公室主任 | 1名 | 負責學校黨委及行政決策執(zhí)行情況的督促、檢查，校領導安排的具體工作的督辦、催辦等工作 ，并協(xié)助完成臨時安排等工作。 | 1、本科及以上學歷。； 2、具有高校及民辦院校管理崗位累計5年以上經驗優(yōu)先考慮； 3、中共黨員； | 1、年薪9-13萬； 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 12 | 信息中心副處長（制度流程） | 1名 | 1.協(xié)助信息中心處長進行學校制度流程建設和優(yōu)化，以及部門其它相關工作。 2.協(xié)同制度流程專員進行制度流程制訂、優(yōu)化、審計及落實工作； 3.協(xié)同OA工程師進行OA系統(tǒng)需求調研、業(yè)務需求分析與開發(fā)文檔編寫、OA表單開發(fā)、流程配置、OA系統(tǒng)與其它系統(tǒng)的集成開發(fā)工作； | 1.本科及以上學歷，3年以上制度流程工作經驗，熟練掌握企業(yè)管理相關知識； 2.具備良好的文字功底和邏輯思維能力； 3.熟悉制度流程專業(yè)知識，有一定的流程優(yōu)化經驗，具備問題分析能力和流程優(yōu)化能力； 4.了解高職高專、本科學校運作模式，有一定的流程項目經驗； 5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，有較強的團隊協(xié)作能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力，具備較高的責任心； 6.熟練使用辦公設備及軟件，有OA開發(fā)或實施經驗，熟悉OA系統(tǒng)信息化應用架構，熟悉業(yè)界信息化動態(tài)，能自主規(guī)劃辦公自動化系統(tǒng)應用架構。 | 1、年薪9-13萬； 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
二、學院專任教師崗位需求
| 序號 | 部門/崗位 | 人數(shù) | 崗位職責 | 任職要求 | 薪酬待遇 |
| 1 | 經管學院 會計專任教師 | 2名 | 財務管理、金融管理會計崗位實訓、財務報表分析、工商管理類等課程教學 | 1、學歷要求：本科及以上學歷；經濟類（財會金融方向）、工商管理類相關專業(yè)； 2、具備2年企業(yè)工作經驗，具有高校教學經驗以及高校教學教師資格證優(yōu)先考慮。 | 1、6-9萬年薪； 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 2 | 經管學院 酒店專業(yè)教師 | 1名 | 酒店管理、旅游管理相關課程專業(yè)教學 | 1、學歷要求：本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理先關專業(yè)畢業(yè)； 2、具備2年企業(yè)工作經驗，具有高校教學經驗以及高校教學教師資格證優(yōu)先考慮。 | 1、6-9萬年薪； 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 3 | 經管學院 城市軌道交通專業(yè)教師 | 1名 | 負責軌道交通營運管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂、專業(yè)建設工作及完成相關課程教學；并配合系部做好學生實習指導和論文等相關的工作。 | 1、學歷條件：第一學歷必須為全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，師范院校畢業(yè)或碩士學歷優(yōu)先；、2、從事其專業(yè)對口的工作，本科學歷需工作三年以上、碩士學歷工作一年以上、博士學歷不限工作經驗。 | 1、6-9萬年薪； 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 4 | 經管學院 工商企業(yè)管理教師 | 1名 | 工商管理類等課程教學 | 1、在企業(yè)從事相關工作2年以上經驗。 2、本科及以上學歷，經濟類（財會金融方向）、工商管理類相關專業(yè)畢業(yè)，研究生及以上學歷優(yōu)先。 | 1、6-9萬年薪； 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 5 | 智能與機電學院 計算機網絡教師 | 2名 | 1.承擔學院計算機網絡專業(yè)建設； 2.指導學生參加相關專業(yè)技能比賽； 3.可承擔云計算技術及網絡存儲、網絡安全、局域網組建、網絡設備交換技術、網絡設備路由技術、綜合布線等課程教學。 | 1.本科以上學歷，計算機科學與技術、網絡工程、信息安全等相關專業(yè)，有中級以上職稱或碩士以上學歷優(yōu)先； 2.兩年以上信息安全、網絡安全行業(yè)工作經歷，具有網絡安全系統(tǒng)規(guī)劃設計經驗或大型數(shù)據(jù)中心網絡安全管理經驗者； 3.熟悉winsever、linux等操作系統(tǒng)的硬件維護、網絡和服務配置、VM和相關虛擬化技術； 4.有帶領指導學生參加計算機網絡技術相關比賽經驗優(yōu)先考慮； 5.具備華為認證HCIP或以上證書優(yōu)先考慮； 驗者優(yōu)先考慮。 | 1、6-9萬年薪； 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 6 | 智能與機電學院 汽車專業(yè)教師 | 1名 | 汽車檢測與維修技等課程教學 | 1、在企業(yè)從事相關工作2年以上經驗。 2、本科及以上學歷，車輛工程類、交通及服務工程交通運輸、汽車類相關專業(yè)畢業(yè)，研究生及以上學歷優(yōu)先。 | 1、6-9萬年薪； 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 7 | 護理學院 護理專業(yè)教師 | 2名 | 負責護理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂、專業(yè)建設工作及完成相關課程教學；并配合系部做好學生實習指導和論文等相關的工作 | 1.熱愛教育事業(yè)，有較強的責任心; 2.全日制本科及以上學歷，護理及相關專業(yè); 3.持有護士執(zhí)業(yè)資格證書; 4.身心健康，能勝任教學工作，同時需符合教師資格申請人員體檢標準要求的身體條件； 5.具有相應教師資格證或有職業(yè)院校護理專業(yè)教學經歷者優(yōu)先。 | 1、6-9萬年薪； 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 8 | 教育與國際學院 舞蹈教師 | 3名 | 舞蹈專業(yè)課程教學 | 1、舞蹈類或學前教育專業(yè)，本科以上學歷； 2、理論基礎扎實，能勝任相關專業(yè)課程，有教師資格證、相關工作經驗優(yōu)先； | 1、6-9萬年薪； 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 9 | 教育與國際學院 聲樂教師 | 2名 | 負責聲樂相關課程教學 | 1、全日制本科及以上學歷，音樂類相關專業(yè)； 2.有豐富的教學經驗或高等院校教師資格證書者優(yōu)先。 | 1、6-9萬年薪； 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 10 | 教育與國際學院 學前教育專業(yè)教師 | 1名 | 承擔學前教育專業(yè)課程教學、開展課程建設及專業(yè)建設等教研任務 | 1、在企業(yè)從事相關工作2年以上經驗。 2、本科及以上學歷，學前教育相關專業(yè)，研究生及以上學歷優(yōu)先。 3、具備幼兒教育相關的行業(yè)經驗優(yōu)先。 | 1、6-9萬年薪； 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 11 | 教育與國際學院 幼兒托育教師 | 1名 | 承擔幼兒托育服務與管理專業(yè)相關課程 | 1、在企業(yè)從事相關工作2年以上經驗。 2、本科及以上學歷，研究生及以上學歷優(yōu)先。 3、具備幼兒教育，懂醫(yī)生、護理、營養(yǎng)學相關專業(yè)知識有限考慮。 | 1、6-9萬年薪； 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 12 | 教育與國際學院 英語教師 | 2名 | 承擔英語專業(yè)建設工作及完成相關課程教學。 | 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，師范院校畢業(yè)或碩士學歷優(yōu)先； 2、由高校英語教學經歷，具有高校教師資格證優(yōu)先考慮。 | 1、6-9萬年薪； 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 13 | 輔導員 | 2名 | 1.負責班級的建設工作和學生管理工作，配合學工處收集各項學生材料，通知學生完成各類教學及考試任務。 2.協(xié)助招生工作，完成全員招生目標。 3.完成學院、學工處、教務處安排的其他工作。 | 1、全日制本科及以上學歷，思想政治理論、心理學、建筑類等專業(yè)優(yōu)先，有教學經驗、教師證或教育培訓行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 2、能熟練使用Office，熟練掌握EXCEL數(shù)據(jù)處理技能，能熟練使用PPT； 3、良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強，應變能力，協(xié)調溝通，控制能力好，善于與人交流，且親和力強； 4、責任心強，踏實認真，有耐心，具有團隊合作精神和組織協(xié)調能力； 5、熱愛教育事業(yè)，對教學有獨特見解，具有高尚的道德情操； 6、較強的服務意識和責任心，工作熱情、耐心，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，目標感強 | 1、5-7萬年薪； 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
三、行政文員崗位需求
| 序號 | 部門/崗位 | 人數(shù) | 崗位職責 | 任職要求 | 薪酬待遇 |
| 1 | 組織人事處 人事專員 | 1名 | 1.協(xié)助部門負責人做好學校培訓工作； 2.領導交代的其它事項。 | 1.本科以上學歷，1年以上工作經驗，工商管理類相關專業(yè)畢業(yè)； 2.2年以上人力資源工作經驗，有培訓模塊工作經驗者優(yōu)先考慮。 | 1、5-7萬年薪； 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 2 | 校長辦公室 生師體驗崗 | 1名 | 1.負責校長信箱投訴建議的收集及指派，督促各部門對投訴建議整改、解決； 2.負責全校生師體驗方面制度、方案等制定設計及流程優(yōu)化； 3.定期通過調查問卷、生師座談會、走訪校園等形式對影響學生滿意度的因素進行多維度分析，發(fā)現(xiàn)共性問題，制定有效策略和計劃，協(xié)同各部門資源持續(xù)改進，提升學生滿意度； 4.領導學生體驗委員會開展工作、充分發(fā)揮學生體驗委員會的獨立工作職能； 5.負責部門負責人安排的其他工作。 | 1.碩士及以上學歷； 2.踏實、認真、細致、良好的溝通能力及承壓能力； 3.親和力強、頭腦靈活、處事得體、原則性強； 4.熟練使用OFFICE等辦公軟件，數(shù)據(jù)處理能力強； 5.有學生管理工作經驗者優(yōu)先。 | 1、6-9萬年薪； 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 3 | 資產管理處 采購主管 | 2名 | 1、負責學校工程建設項目的招采工作，包括工程項目招標工作的計劃、實施合綜合管理工作以及工程建設合同的執(zhí)行和管理工作； 2、編制招采計劃，并報領導審批； 3、承擔學校工程各航招標前期工作，包括供應商開發(fā)、資格審查、現(xiàn)場考察、采購策劃、招標文件的編制、潛在投標人（發(fā)標對象）的選擇和資質調查； 4、參與組織招標和評標工作，編制評標結果匯報材料； 5、主持向中標單位發(fā)出中標通知書，并于中標單位進行合同談判，草擬合同文稿，發(fā)起合同會簽審批； 6、負責合同交底及組織相關部門對供應商進行履約評價，對供應商進行分級管理； 7、完成上級領導交辦的其他工作。 | 教育背景：全日制本科及其以上； 工作經驗：3年及其以上工作經驗，2年以上招標管理相關工作經驗； 專業(yè)知識：熟悉了解國家有關工程招標、投標的法律法規(guī)，掌握項目管理、工程施工專業(yè)知識。 能力與技能：口頭溝通能力，工作責任心，計算機應用技能，抗壓能力較強。 | 1、6-9萬年薪； 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放 |
| 4 | 宣傳中心 設計師 | 1名 | 1、對包含學校VI系統(tǒng)、網站UI、環(huán)境布置、建筑軟裝等在內的視覺管理工作進行統(tǒng)籌; 2、完成學校品牌層面的平面設計； 3、學校迎新、招生等物料設計工作; 4、對校園文創(chuàng)產品的設計進行總體控制。 | 1、35歲以下，男女不限； 2、本科及以上學歷，設計相關專業(yè)畢業(yè)，有1年以上平面設計及視覺設計經驗優(yōu)先； 3、熟練掌握photoshop、AI、ID、AE等設計軟件，具備深厚的美學功底，熟悉創(chuàng)意、設計、制作等環(huán)節(jié)； 4、邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強； 5、具備團隊合作精神,有很強的上進心態(tài),能承受工作帶來的較大力。 6、對色彩把握敏銳,具有把握不同風格頁面的能力。 | 1、5-7萬年薪； 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 5 | 繼續(xù)教育學院 考培專員 | 2名 | 負責管理政府補貼項目培訓的開班、培訓、結業(yè)鑒定等資料的收集和整理，統(tǒng)籌教學工作計劃和安排，迎接人社局的日常檢查等工作。 | 1、本科及以上學歷，有企業(yè)相關工作2年以上經驗； 2、培訓學校管理工作經驗者優(yōu)先。 專業(yè)：不限專業(yè) | 1、6-8萬年薪； 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 6 | 制度流程專員 | 1名 | 1.優(yōu)化流程管理體系和運作機制，推動學校制度流程體系的策劃、建設、維護，并跟進落實實施情況； 2.完善流程框架體系，參與學校流程的全生命周期管理，推動流程落地； 3.組織制度執(zhí)行情況的檢查、評價和持續(xù)改進； 4.配合OA工程師、網絡運維工程師處理日常事務。 | 1.本科及以上學歷，有制度流程工作經驗，掌握企業(yè)管理相關知識； 2.具備良好的文字功底和邏輯思維能力； 3.熟悉制度流程專業(yè)知識，有一定的流程優(yōu)化經驗，具備問題分析能力和流程優(yōu)化能力； 4.了解高職高專、本科學校運作模式，有一定的流程項目經驗； 5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，有較強的團隊協(xié)作能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力，具備較高的責任心； 6.熟練使用辦公設備及軟件； 7.具有較好的溝通協(xié)作能力，具有一定的信息化技術基礎。 | 1、6-8萬年薪； 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 7 | 網絡及運維工程師 | 1名 | 1.校園網絡建設規(guī)劃； 2.校園網絡及中心機房核心設備運維管理； 3.網絡安全管理，規(guī)則策略制訂； 4.服務器安全配置，加固、升級； 5.辦公教學設備日常管理維護； 6.配合制度流程專業(yè)、OA工程師處理日常事務。 | 1.本科及以上學歷，計算機等相關專業(yè)（具有CCNP/HCNP認證及網絡安全相關認證證書更優(yōu)）； 2.熟悉數(shù)通理論，熟練部署中型及以上規(guī)模網絡，具備網絡規(guī)劃能力； 3.熟悉主流網絡路由交換、安全產品的安裝、調試及維護； 4.熟悉服務器操作系統(tǒng)，熟悉辦公教學設備日常維修維護； 5.具有較強的責任心及良好的團隊合作精神，能夠承受一定工作壓力，工作積極主動、認真踏實，具有良好的自學能力和獨立解決問題的能力； 6.積極主動，執(zhí)行力強，具有吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神。 | 1、6-8萬年薪； 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 8 | OA工程師 | 1名 | 1.OA系統(tǒng)需求調研、業(yè)務需求分析與開發(fā)文檔編寫； 2.OA表單開發(fā)、流程配置、OA系統(tǒng)與其它系統(tǒng)的集成開發(fā)； 2.系統(tǒng)功能培訓與日常OA運維工作； 3.配合制度流程專員、網絡運維工程師處理日常事務。 | 1.本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)； 2.有相關工作經驗，有OA開發(fā)或實施經驗； 3.熟練掌握Oracle、MySQL、sql server 熟悉SQL編寫,熟悉存儲過程及優(yōu)化； 4.熟練掌握HTML/CSS/Javascript、JQuery等技術，熟悉Java及其相關開發(fā)框架； 5.熟悉協(xié)同辦公領域專業(yè)知識，有相關經驗、精通OA類移動應用平臺； 6.熟悉OA系統(tǒng)信息化應用架構，熟悉業(yè)界信息化動態(tài)，能自主規(guī)劃辦公自動化系統(tǒng)應用架構。 | 1、6-8萬年薪； 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
| 9 | 基建處 精裝工程師 | 1名 | 負責室內改造及精裝工作 | 1.本科及以上學歷，室內設計相關專業(yè)畢業(yè)； 2.有裝飾公司工作經歷優(yōu)先考慮。 | 1、6-8萬年薪； 2、職稱補貼、高學歷補貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。 |
四、福利待遇
1、學校每年按績效考核結果晉級薪資;教師職稱晉級按規(guī)定晉級薪資;教師參加教學技能大賽獲獎按規(guī)定晉級薪資;
2、繳納五險一金;
3、帶薪假期(寒暑假、婚假、陪產假、產假、病假、喪假);
4、午餐補貼、其它津補貼;
5、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利，生日福利;
6、崗位晉升將依據(jù)按照學校的相關規(guī)定標準執(zhí)行，績效獎金將依據(jù)按照學校當年度績效考核方案等激勵政策加倍增長;
7、其他獲獎激勵。
五、相關說明
1、具體待遇面議，不低于當?shù)赝仍盒Ｐ劫Y待遇;
2、欽州市區(qū)無住房人員需住校者，按相應規(guī)格提供工作住房;
3、所有人員均可報名考取高校教師資格證，按照規(guī)定參加職稱評審;
六、招聘禁止條件
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2、公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
3、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
七、報名及面試方式
1、報名方式：電子簡歷投遞至郵箱：yhrszp@163.com;簡歷命名請用“應聘崗位+姓名+畢業(yè)學校+學歷”的方式，所有報名相關證件材料需掃描成圖片，整合成一個WORD文檔或PDF文檔，并與簡歷表一起發(fā)送至上述郵箱;
2、報名資料包括：個人簡歷、學歷學位證書、教師資格證、職稱證書、身份證掃描件、獲獎證書等相關證件;
3、行政崗位人員采取結構化面試的形式，主要測試面試者必需的綜合分析能力、職業(yè)道德、道德素養(yǎng)、儀表儀態(tài)、語言表達、思維品質等職業(yè)基本素養(yǎng);
4、教師采取課題試講、結構化面試相結合的形式，主要測試面試者必需的教學理論知識、綜合分析能力、職業(yè)道德、道德素養(yǎng)、儀表儀態(tài)、語言表達、思維品質等教學基本素養(yǎng);
5、以上崗位即可到南寧校區(qū)項目部面試。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：米老師
電話：0777-2808318、18607773531微信號：m19151461627
網址：http://www.tic-gx.com/(廣西英華國際職業(yè)學院)
E-mail:yhrszp@163.com
微信公眾號：廣西英華國際職業(yè)學院
學校地址：廣西欽州市西環(huán)南路188號
南寧校區(qū)項目部地址：南寧市青秀區(qū)七星路137號廣西外經貿大夏4樓
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