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2021重慶黔江區(qū)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員公告(38人)

2021-07-05 13:35  |  重慶市人力資源和社會保  |  責(zé)編:何妍 點擊收藏

  (二)查詢資格初審結(jié)果。本次網(wǎng)上報名實行誠信報考制度,報考人員應(yīng)如實準(zhǔn)確填報各項報名信息,招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進(jìn)行資格審查,只審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求,照片審核通過即視為報名通過。招聘單位將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查,凡經(jīng)審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (三)網(wǎng)上繳費。報考人員須在2021年7月22日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按市政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科收取),確認(rèn)參考。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者,視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

  (四)未達(dá)到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名人員,退還其報名考務(wù)費。

  (五)打印準(zhǔn)考證。報名并繳納了考務(wù)費的,于2021年7月27日9:00至2021年7月28日17:00登錄重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由報考人員自負(fù)。

  五、考試

  本次公開招聘考試包括筆試和面試。

  (一)筆試

  1.筆試采取閉卷筆答方式進(jìn)行,分值100分,考試大綱參照《2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年3月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行。筆試科目為公共科目,各崗位筆試內(nèi)容詳見《崗位一覽表》(附件1)。

  2.筆試時間初定2021年7月31日(星期六),具體時間、地點及考試注意事項詳見準(zhǔn)考證。

  3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

  (1)進(jìn)入面試的人選,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。其中:教育系統(tǒng)崗位按照與招聘崗位名額5:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定進(jìn)入專業(yè)試講人選,再根據(jù)筆試成績與試講成績之和按3:1比例從高到低依次確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人選。

  (2)若最后一名進(jìn)入面試人選成績相同,則并列進(jìn)入。若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。

  4.  筆試成績查詢??忌捎?021年8月10日(星期二)12:00后登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

  (二)資格復(fù)審

  資格復(fù)審初定2021年8月13日(星期五)進(jìn)行,具體人員、時間、地點于筆試成績公布后在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)、重慶市黔江區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.qianjiang.gov.cn)另行通知,請考生及時關(guān)注。進(jìn)入資格復(fù)審的人員按照通知的時間、地點參加資格審查,由招聘方現(xiàn)場確認(rèn)報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。所需材料詳見《資格審查所需材料》(附件2)。

  資格復(fù)審合格者,領(lǐng)取《面試通知書》,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報考該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門依據(jù)考生筆試成績研究確定。資格復(fù)審不合格的,向應(yīng)聘人員說明原因。

  報考人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在資格復(fù)審時出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件3);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

  (三)面試

  教育系統(tǒng)面試項目為專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試,專業(yè)技能測試采取試講的方式進(jìn)行,其余崗位面試項目為結(jié)構(gòu)化面試,面試各項目分值均為100分,其中,專業(yè)技能測試10分鐘,結(jié)構(gòu)化面試12分鐘。

  面試具體時間、地點及其他有關(guān)信息詳見《面試通知書》。各崗位面試項目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

  組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

  (四)考試總成績計算

  教育系統(tǒng)崗位考試總成績=筆試成績×40% +專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×30%

  其余崗位考試總成績=筆試成績×50% +綜合面試成績×50%

  考試總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、公共科目筆試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。

  考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單通過重慶市黔江區(qū)人民政府網(wǎng)(www.qianjiang.gov.cn)查詢。

  六、體檢、考察及選崗

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

  體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(一般二級甲等以上)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察??疾烊藛T名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考生本人。

  考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,確認(rèn)擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,招聘方在通知結(jié)論的同時向擬聘人員說明原因。

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標(biāo)簽: 重慶教師招聘    2021教師招聘    

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