黑龍江省事業(yè)單位招聘_2021年雞西雞東縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員43名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年7月15日至17日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為滿足我縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))的規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘原則和方式

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試的方式公開招聘、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　雞東縣財(cái)政全額事業(yè)單位擬招聘事業(yè)單位工作人員43名。招聘崗位及具體要求詳見《2021年雞東縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附表1)。

　　三、公告發(fā)布

　　雞東縣人民政府網(wǎng)

　　http://www.jidong.gov.cn/

　　四、招聘條件及范圍

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)身體健康、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)年齡要求：要求年滿18周歲以上、35周歲以下(2003年7月1日-1986年7月1日之間出生者)。

　　(五)服從招聘單位及主管部門對崗位的安排和調(diào)整。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(二)曾被開除公職的人員;

　　(三)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶榈娜藛T;

　　(四)受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的人員;

　　(五)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被依法列為聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　(六)在近五年各類招聘考試過程中被招錄機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

　　(七)雞東縣財(cái)政全額事業(yè)單位在編人員。

　　(八)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年7月15日—17日(上午8:30-11：00下午13:00-16:00)

　　報(bào)名地點(diǎn)：雞東縣人社局一樓

　　(二)報(bào)名方式

　　報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須親自到現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

　　(三)資格審查

　　報(bào)名人員應(yīng)提交如下材料：

　　1、自行下載并如實(shí)填寫《2021年雞東縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，近期同版一寸藍(lán)底免冠照片3張;

　　2、二代身份證原件及復(fù)印件一份;

　　3、戶口簿原件及(首頁+個(gè)人頁)復(fù)印件一份;

　　4、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份;

　　5、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”一份;

　　6、非在職人員需提供檔案保管部門出具的檔案保管證明(原件);在職人員(企業(yè)、非財(cái)政全額撥款事業(yè)單位)需提供單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章的單位同意報(bào)考證明，有主管部門的需加蓋主管部門公章(原件);

　　7、“項(xiàng)目生”應(yīng)提供其主管部門出具的符合《黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)》文件規(guī)定可享受加分政策的相關(guān)證明材料原件掃描件。

　　8、本人現(xiàn)場簽字的《報(bào)考人員誠信承諾書》(附件3)一份;

　　(四)注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例需達(dá)到3：1，低于該比例的原則上相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘崗位，報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員可選擇報(bào)考其他符合條件的崗位;經(jīng)招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可降低報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)比例開考。

　　2.本公告中關(guān)于年齡、學(xué)歷、資格、戶籍等期限的計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月1日(含當(dāng)日)。

　　3.報(bào)名后的各項(xiàng)招聘環(huán)節(jié)，均以“雞東縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布通知為準(zhǔn)，不再以其他方式通知，請各位考生及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢信息，以免影響考試。

　　4.政策加分

　　依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))文件規(guī)定，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇，視情形加分。

　　根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

　　同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。申請筆試政策加分的考生，請?zhí)峁┱咝约臃窒嚓P(guān)材料證明原件，未提供的視為自動(dòng)放棄加分資格。

　　5.由用人單位負(fù)責(zé)資格審查，本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。對于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過報(bào)名資格審核后，無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員，一經(jīng)查實(shí)即計(jì)入我縣事業(yè)單位報(bào)考誠信檔案。

　　6.事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　六、招聘程序和方法

　　招聘工作采用筆試、面試的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

　　(一)筆試

　　筆試采用閉卷方式，滿分100分。

　　具體崗位考試科目詳見《2021年雞東縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　1.筆試成績計(jì)算

　　筆試成績=筆試科目成績+政策性加分

　　2.筆試合格分?jǐn)?shù)線確定

　　為保證聘用人員的基本素質(zhì)，招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)報(bào)考人員分?jǐn)?shù)總體狀況研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　3.考試時(shí)間及地點(diǎn)

　　根據(jù)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于積極做好疫情防控期間事業(yè)單位人事管理及有關(guān)工作的通知》(黑人社函〔2020〕22號(hào))文件精神，公開招聘筆試時(shí)間、地點(diǎn)安排將視“疫情防控工作階段性要求及實(shí)際工作情況”由縣公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并提前在雞東縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

　　4.筆試成績公示

　　筆試成績在“雞東縣人民政府網(wǎng)”公示。

　　(二)面試人選確定

　　面試人選根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招考崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;若擬進(jìn)入面試末位人選成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量;若擬進(jìn)入面試人選不足3:1的，由招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。擬進(jìn)入面試人選名單在“雞東縣人民政府網(wǎng)”公示3個(gè)工作日。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，面試成績低于60分者，不得進(jìn)入招聘工作的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　考試總成績計(jì)算

　　考試總成績按百分計(jì)，計(jì)算公式為：

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　考試總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　七、體檢與考核

　　根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。若考試總成績相同，依次以筆試成績、筆試試題的分值權(quán)重從高分到低分順序確定體檢和考核人選。

　　1.體檢在雞東縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由用人單位主管部門統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生額由考生向體檢醫(yī)院繳納。

　　2.體檢合格者即確定為考核對象，考核工作由用人單位在雞東縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行。由用人單位主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。

　　如體檢、考核不合格或在體檢、考核過程中有棄權(quán)的考生，此崗位依次遞補(bǔ)。對遞補(bǔ)的考生如總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績高的考生入選，仍出現(xiàn)并列，加試筆試專業(yè)知識(shí)直至出現(xiàn)成績高的考生遞補(bǔ)。

　　八、公示和聘用

　　1.根據(jù)考試成績、體檢與考核結(jié)果確定擬聘用人選，統(tǒng)一在“雞東縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議的，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　2.擬聘用人員實(shí)行事業(yè)編制聘用管理。按照相關(guān)政策和程序辦理聘用手續(xù)。試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　各相關(guān)單位要高度重視本次招聘人員工作，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0467—5582839

　　監(jiān)督電話：0467—5563021 0467—5584330

　　十、其他事項(xiàng)

　　1.被確定為擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　2.聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。

　　附件1：2021年雞東縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

　　附件2：2021年雞東縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表.docx

　　附件3：《報(bào)考人員誠信承諾書》.docx

　　雞東縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年7月6日