根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委編委研究，同意教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位使用全額事業(yè)編制選聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選聘計(jì)劃和崗位

　　本次選聘工作人員共70名，其中縣教學(xué)研究室教研員3名，縣電化教育儀器管理站工作人員2名，縣教育經(jīng)費(fèi)管理中心工作人員1名，縣后勤管理辦公室工作人員1名，縣民族實(shí)驗(yàn)初級中學(xué)教師10名，縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師12名，業(yè)州鎮(zhèn)部分學(xué)校教師共41名。具體崗位詳見附件1。

　　二、選聘對象

　　全縣在編在崗中小學(xué)教師，不含現(xiàn)工作單位新聘用人員、首次合同服務(wù)期未滿人員。

　　三、選聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，優(yōu)化用人單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　四、選聘條件

　　應(yīng)聘人員須同時(shí)具備以下基本條件和應(yīng)聘崗位條件。

　　(一)基本條件

　　1.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，身心健康。

　　2.首次合同服務(wù)期年限已滿(2018年招聘的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師視作已滿)。

　　3.近三年來(2018、2019、2020年)年度考核和師德考核結(jié)果必須均是“合格”及以上等次(其中2018年招聘的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師的當(dāng)年年度考核和師德考核結(jié)果視作合格)。

　　(二)崗位條件

　　1.縣教學(xué)研究室選聘教研員條件

　　(1)具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求相同或相近(大文或大理)。持有相應(yīng)及以上學(xué)段學(xué)科教師資格證。一線教育教學(xué)工作8年(2013年9月1日及以前到崗參加工作)及以上。

　　(2)具有一定的教學(xué)管理或教學(xué)研究經(jīng)歷。

　　(3)年齡在50周歲及以下(1971年8月31日以后出生)。

　　(4)應(yīng)聘崗位必須與現(xiàn)任教學(xué)科一致。

　　2.縣電化教育儀器管理站選聘工作人員條件

　　(1)具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)類或教育學(xué)類相關(guān)專業(yè)(應(yīng)用電子技術(shù)教育、教育技術(shù)學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)、科學(xué)與技術(shù)教育)。

　　(2)現(xiàn)從事學(xué)校信息技術(shù)教學(xué)或?qū)＜媛殞W(xué)校信息技術(shù)管理工作。

　　(3)年齡在40周歲及以下(1981年8月31日以后出生)。

　　3.縣教育經(jīng)費(fèi)管理中心選聘工作人員條件

　　(1)具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為財(cái)務(wù)會計(jì)類或教育學(xué)類相關(guān)專業(yè)(財(cái)務(wù)會計(jì)教育)。

　　(2)現(xiàn)專兼職學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作。

　　(3)年齡在40周歲及以下(1981年8月31日以后出生)。

　　4.縣學(xué)校后勤管理辦公室選聘工作人員條件

　　(1)具有本科及以上學(xué)歷。

　　(2)現(xiàn)專兼職學(xué)校后勤管理(財(cái)務(wù)管理、營養(yǎng)餐管理、食堂管理)工作。

　　(3)年齡在40周歲及以下(1981年8月31日以后出生)。

　　5.初中學(xué)校選聘教師條件

　　(1)具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位相同或相近(大文或大理)。持有初中及以上相應(yīng)或相近學(xué)科(大文或大理)教師資格證。一線教育教學(xué)工作3年(2018年9月1日及以前到崗參加工作)及以上。

　　(2)年齡在35周歲及以下(1986年8月31日以后出生)。

　　(3)應(yīng)聘崗位必須與現(xiàn)任教學(xué)科一致。

　　6.小學(xué)選聘教師條件

　　(1)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。持有小學(xué)及以上教師資格證。一線教育教學(xué)工作3年(2018年9月1日及以前到崗參加工作)及以上。

　　(2)年齡在35周歲及以下(1986年8月31日以后出生)。

　　(3)應(yīng)聘崗位必須與現(xiàn)任教學(xué)段學(xué)科一致。

　　(三)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.受紀(jì)律處分尚在處分期，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的。

　　2.2020年秋和2021年春有一學(xué)期工作量未達(dá)到學(xué)校平均工作量的(經(jīng)組織批準(zhǔn)的借調(diào)人員，借調(diào)期間工作量視作達(dá)到學(xué)校平均工作量)。

　　3.縣直學(xué)校(園)及縣民族小學(xué)、業(yè)州鎮(zhèn)七里坪小學(xué)、業(yè)州鎮(zhèn)第二小學(xué)、業(yè)州鎮(zhèn)民族小學(xué)在編在崗教師不得應(yīng)聘縣直學(xué)校選聘崗位。

　　4.業(yè)州鎮(zhèn)在編在崗教師不得應(yīng)聘業(yè)州鎮(zhèn)學(xué)校的選聘崗位。

　　5.縣教育局所屬二級單位在編人員不得應(yīng)聘二級單位的選聘崗位。

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

　　五、選聘方式

　　本次選聘采取“量化考核”的方式進(jìn)行，總成績滿分為100分。“量化考核”由縣教育局、縣人社局共同組織實(shí)施。

　　(一)量化考核的項(xiàng)目、計(jì)分辦法、時(shí)段和分值詳見附件3。

　　(二)交流教師按在交流學(xué)校所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣直學(xué)校)所任同學(xué)段同學(xué)科學(xué)生成績進(jìn)行計(jì)分。

　　六、選聘工作程序

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月17日上班時(shí)間。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股302室。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

　　(2)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：

　?、佟督ㄊ伎h2021年教育局所屬二級單位、縣直學(xué)校、業(yè)州鎮(zhèn)學(xué)校公開選聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、本人有效居民身份證、學(xué)歷證、教師資格證等崗位條件所需要的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份，(按順序訂好)

　　②量化考核所需要的證明(模板見附件4)、相關(guān)證書或文件(文件屬復(fù)印件的由出具復(fù)印件的單位簽署“復(fù)印屬實(shí)”意見并加蓋公章)原件及復(fù)印件各1份。(按量化考核項(xiàng)目順序訂好)

　　以上材料分原件及復(fù)印件按量化考核項(xiàng)目順序捋好后，用牛皮檔案袋一并裝好后上交(身份證原件報(bào)名時(shí)審查使用后當(dāng)場返回本人)，檔案袋封面上粘貼應(yīng)聘者基本信息及上交資料清單表(模板見附件5)。

　　4.資格審查：由縣教育局會同縣人社局進(jìn)行資格審查，審查注意以下事項(xiàng)：

　　(1)對應(yīng)聘者的基本條件和崗位條件進(jìn)行審查。

　　(2)資格審查貫穿整個(gè)選聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格不符，取消應(yīng)聘資格。

　　(二)組織“量化考核”。根據(jù)量化考核方案，對每一個(gè)符合應(yīng)聘資格的人員逐一進(jìn)行量化評分，量化考核于7月20日結(jié)束，地點(diǎn)在建始縣教育局?？己私Y(jié)束后第一天，請符合資格應(yīng)聘教師到建始縣教育局人事股確認(rèn)量化考核分?jǐn)?shù)，不到場確認(rèn)的視為自動放棄。

　　(三)組織體檢。根據(jù)“量化考核”總分從高到低，按選聘崗位1:1的比例確定體檢人選(報(bào)考同一個(gè)崗位最后一名總分相同，則取教學(xué)成績得分高者;若教學(xué)成績得分相同，則取教科研成果得分高者)。體檢具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)，體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，作自動棄權(quán)處理。自動棄權(quán)和體檢不合格者，缺額人員根據(jù)總分按同一崗位從高到低依次遞補(bǔ)人員參加體檢。參加體檢的人員對體檢結(jié)論有疑問的，可以申請到上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(四)擬聘用人員確定、公示。體檢合格的，確定為擬聘用人員，名單在“建始教育”微信公眾號和“中國建始網(wǎng)”上予以公示，公示時(shí)間為5天，公示期間，若對擬聘用人員有異議且查證屬實(shí)的，取消擬聘用資格并按同一崗位總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)調(diào)動、審批聘用。公示期滿無異議的擬聘用對象，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。擬聘用人員在選聘崗位等級內(nèi)，符合條件，競聘上崗。

　　根據(jù)選聘單位空缺的專業(yè)技術(shù)崗位情況競聘上崗，在職崗相符的條件下，可保留原單位聘用職級的最低崗位等級待遇，今后在符合崗位聘用條件的情況下可按保留待遇的崗位等級競聘上一級崗位。

　　附件：

　　1.2021年建始縣教育局所屬二級單位、縣直學(xué)校、業(yè)州鎮(zhèn)學(xué)校公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表s.xls

　　2.2021年建始縣教育局所屬二級單位、縣直學(xué)校、業(yè)州鎮(zhèn)學(xué)校公開選聘工作人員報(bào)名表s.doc

　　3.2021年建始縣教育局所屬二級單位、縣直學(xué)校、業(yè)州鎮(zhèn)學(xué)校公開選聘工作人員量化評分表s.xlsx

　　4.工作量及兼職情況證明s.xls

　　5.檔案袋封面?zhèn)€人基本情況及材料清單表s.xls

　　咨詢電話：0718-3221247

　　建始縣教育局 建始縣人力資源和社會保障局

　　2021年7 月12 日