2021年內(nèi)蒙古赤峰喀喇沁旗公益性崗位招聘工作人員129名公告
2021年內(nèi)蒙古赤峰喀喇沁旗公益性崗位招聘工作人員129名公告已經(jīng)公布，報名時間為2021年7月19日至21日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳 內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳關(guān)于進一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕50號)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認定辦法>通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕58號)文件精神，為進一步開發(fā)利用好公益性崗位，切實解決就業(yè)困難人員的就業(yè)難題，經(jīng)喀喇沁旗人力資源和社會保障局同意，招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。根據(jù)報名人數(shù)，采取面試、考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次招聘保潔員、辦公室文員、服務(wù)窗口崗位協(xié)理員、社區(qū)網(wǎng)格長、后勤保障崗位129人。具體崗位及崗位條件詳見《喀喇沁旗公益性崗位需求情況表》。
三、報名條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律;
2.具有良好品行和社會責(zé)任感;
3.具有正常履行招聘崗位工作職責(zé)的身體條件，身體健康、形象良好(身材坦露部位無紋身)、五官端正，無視聽障礙。
4.符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認定辦法》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕58號)中規(guī)定的就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指在城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力且有就業(yè)愿望并已進行失業(yè)登記的下列6類人員：
(1)大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會保險1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業(yè)人員。
(2)殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。
(3)零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)要求的家庭成員均進行失業(yè)登記，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員。
(4)失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級以上政府實施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地或草場,女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補償月標準高于當?shù)厥I(yè)保險金標準的人員不在此類人員范圍。
(5)長期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員。
(6)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生。
(二)有下列情形之一的不能應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.有違法犯罪嫌疑正在接受審查的，曾經(jīng)吸食過毒品的;
3.曾受過黨紀政紀處分或被辭退、開除公職的;
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;
5.有遺傳性傳染病、精神病史的。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格初審、資格復(fù)審、面試、考察、公示、聘用、培訓(xùn)等程序，由旗就業(yè)服務(wù)中心負責(zé)組織實施。
(一)發(fā)布公告
在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)(http://www.klq.gov.cn)和喀喇沁旗就業(yè)服務(wù)中心公眾號上同時發(fā)布。
(二)報名與資格初審
1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)持相關(guān)報名材料到用人單位報名，每位應(yīng)聘人員只能報一個崗位。
2.報名時間：2021年7月19日至7月21日(上午8:30-12:00下午14:30-17:30)。
3.報名地點：河南街道管理辦公室、河北街道管理辦公室、和美工貿(mào)園區(qū)、乃林鎮(zhèn)政府及其他各用人單位。
4.報名所需提供材料：應(yīng)聘人員報名時需攜帶有效二代居民身份證(或臨時身份證、社會保障卡、護照)原件及復(fù)印件;戶口簿原件和復(fù)印件(復(fù)印件須提供首頁、戶主頁和本人頁);教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告原件;常住地和戶籍地不一致的，還應(yīng)提供在喀喇沁旗境內(nèi)城鎮(zhèn)居住6個月(含)以上證明材料;已進行失業(yè)登記的提供《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件;已進行就業(yè)困難人員認定的提供就業(yè)困難人員認定證明材料原件及復(fù)印件。報名時填寫《2021年喀喇沁旗公益性崗位招聘報名表》一式兩份，提交近期2寸免冠彩照4張。
5.資格初審：各用人單位按照招聘方案要求，對報名人員報名條件進行資格初審，對符合報名條件的就業(yè)困難人員簽署初審意見，加蓋用人單位公章。
6.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀招聘公告，仔細鑒別本人是否符合應(yīng)聘條件，并對所填寫材料的真實性、準確性和完整性負責(zé);因填寫的材料不準確、不完整而影響報名或聘用的，責(zé)任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的，取消聘用資格。
(三)資格復(fù)審
旗就業(yè)服務(wù)中心組織對用人單位初審合格人員通過查閱資料、走訪查證等方式進行復(fù)審。
(四)面試階段
經(jīng)審核，符合報名條件的實際報名人數(shù)多于擬招聘崗位人數(shù)時，由用人單位與喀喇沁旗就業(yè)服務(wù)中心共同組織面試。
1. 面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分100分。
2.面試時間、面試地點將公布于喀喇沁旗人民政府網(wǎng)。
3.按面試成績從高到低的順序等額確定進入考察階段人員。
(五)考察階段
考察工作在面試完成后進行，由用人單位負責(zé)組織。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高到低依次遞補。
(六)公示階段
1.根據(jù)考察結(jié)果，將擬聘用人選在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
2.公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
(七)聘用階段
1.被聘用的工作人員，實行勞動合同制管理。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1個月，試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
3.公益性崗位合同期限為三年，由用人單位與被聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同一年一簽。
(八)崗前培訓(xùn)
被聘用人員須接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格方可上崗。
五、用工形式、待遇標準
1.用工形式：用人單位按全日制用工形式與聘用人員簽訂《公益性崗位勞動合同》，并報旗就業(yè)服務(wù)中心備案。用人單位按國家勞動保障相關(guān)法律法規(guī)對聘用人員進行管理。
2.待遇標準：公益性崗位工作人員崗位補貼原則上不高于本地區(qū)最低工資標準。用人單位應(yīng)為公益性崗位人員依法繳納社會保險費(不包括個人應(yīng)繳納部分)。
六、紀律監(jiān)督
1.對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
2.招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)上及時發(fā)布，請予關(guān)注。
咨詢電話：0476—3752627
喀喇沁旗就業(yè)服務(wù)中心
2021年7月14日
