2021年浙江省慈溪市事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員7名公告
2021年浙江省慈溪市事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員7名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年7月22日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，我市事業(yè)單位決定面向本市范圍公開(kāi)選聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘計(jì)劃
本次公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員7名，具體崗位詳見(jiàn)《慈溪市事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
二、選聘條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具備良好的道德品行、職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;
(二)符合選聘單位擬聘崗位所需的性別、學(xué)歷(學(xué)位)、年齡、專(zhuān)業(yè)、任職資格及職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他要求;
(三)慈溪市事業(yè)單位在編在崗工作人員;
(四)歷年年度考核合格及以上等次(試用期除外);
(五)符合事業(yè)單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位有關(guān)回避的規(guī)定。
三、具有以下情形之一的，不得參加選聘
(一)試用期未滿(mǎn)，或在現(xiàn)聘用單位工作不滿(mǎn)1年的;
(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未做出結(jié)論的;
(三)受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;
(四)不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序
(一)報(bào)名及資格審核
符合條件的人員請(qǐng)于2021年7月22日(上午9:00—11:00)到慈溪市人力資源和社會(huì)保障局三樓人力資源交流大廳報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供報(bào)名表(附件2)，本人二代身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)和任職經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件，1寸近期正面免冠彩照1張。證件不全或提供的證件與選聘條件不符者不能報(bào)名。逾期不再受理報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)事先征得聘用單位及主管部門(mén)同意，并在報(bào)名表上蓋章確認(rèn)。
(二)筆試
報(bào)名審核合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。其中通過(guò)資格審核人數(shù)不足選聘計(jì)劃5倍的職位，可不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。
筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，總分100分。筆試后，將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。參加筆試人員憑身份證按規(guī)定考試時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試人選在筆試合格分?jǐn)?shù)以上人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的次序，按照選聘計(jì)劃的3倍確定(不足比例的以實(shí)際人數(shù)確定為面試人選，入圍筆試成績(jī)最后一名并列的則全部入圍)。距面試開(kāi)始24小時(shí)前，面試人選確認(rèn)不參加面試的，可依次予以遞補(bǔ)。
筆試成績(jī)不帶入面試。
(三)面試比選
面試比選時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試比選以結(jié)構(gòu)化面試為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確度和崗位匹配度等，滿(mǎn)分100分，合格分為60分。
(四)考察
各選聘崗位，均在面試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃的2倍確定考察對(duì)象(不足比例的以實(shí)際合格人數(shù)為準(zhǔn)，末位并列者一并列為考察對(duì)象)。選聘單位組織人員進(jìn)行實(shí)地考察，重點(diǎn)考察考察對(duì)象的選聘條件和近三年工作表現(xiàn)等，并形成書(shū)面考察報(bào)告。經(jīng)考察確無(wú)合適人選的，可酌情核減或取消相應(yīng)選聘指標(biāo)。
(五)公示
根據(jù)面試比選和考察情況，選聘單位主管部門(mén)黨委(黨組)集體研究確定擬選聘人選，按照人事管理權(quán)限報(bào)市人力社保部門(mén)審核同意后，在市人力社保局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(六)辦理手續(xù)
公示期滿(mǎn)，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響交流的，可正式辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選聘資格。選聘工作如出現(xiàn)崗位空缺的，是否進(jìn)行遞補(bǔ)由選聘單位自行決定。人員流動(dòng)后，按規(guī)定簽訂聘用合同，崗位聘任按我市現(xiàn)行的事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：0574-63938256
附件1：慈溪市事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員計(jì)劃表.xls
慈溪市人力資源和社會(huì)保障局
2021年7月15日
