為滿足公安機關對疫情防控、維護社會穩(wěn)定和保障優(yōu)化營商環(huán)境等工作需要，促進燈塔市高校畢業(yè)生和退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，搭建全面就業(yè)平臺，經市人民政府同意，市人社局面向社會為燈塔市公安局公開招聘警務輔助人員30名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　此次公開招聘30人，其中窗口服務崗位5人(女)、文秘崗位2人(不限男女)、特警突擊隊4人(男)、輔警崗位19人(男)。崗位要求詳見附表《2021年燈塔市公安局公開招聘警務輔助人員崗位及條件明細表》

　　二、報考條件

　　(一)報考輔警須同時具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的道德品行和為人民服務精神;

　　3.身體健康，具有履行正常工作職責的身體條件;

　　4.具有遼陽地區(qū)戶籍。報考人員戶籍應于2021年7月19日前遷入，且在報名開始時仍為遼陽戶籍;

　　5.年齡要求在18周歲以上，35周歲以下[1985年7月18日至2003年7月19日(含)期間出生];

　　6.身體健康，五官端正，無紋身，身體裸露部位無明顯疤痕，男性身高一般不低于170厘米(特警一般不低于175厘米);女性身高一般不低于160厘米;

　　7.符合聘用職位要求的相關證件必須在2021年7月19日前取得。

　　(二)具有下列情況之一的，不得報考：

　　1.涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未作出結論的;

　　2.本人受過刑事處罰或治安管理處罰的;

　　3.本人有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　4.本人或家庭成員及直系親屬具有精神病史的;

　　5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織，且為骨干力量、執(zhí)迷不悟、屢教不改的或從事其它危害國家安全活動的人員;

　　6.考生身體不得有紋身、刺青;

　　7.已經納入燈塔市人力資源和社會保障局管理的臨時性專業(yè)人員;

　　8.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

　　9.其他不適宜從事警務輔助工作的。

　　三、報名與資格審查

　　應聘人員自愿報名，報名人員需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證(特警崗位)等有效證件原件及1份復印件，近期正面同版二寸彩色免冠照片3張，燈塔市人力資源和社會保障局負責資格審查。

　　報名時間：2021年07月19日-2021年07月23日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)。

　　報名地點：燈塔市人社局人力資源室(燈塔市兆麟東路3號燈塔市人社局二樓)。

　　報名人員少于規(guī)定計劃的比例時，不削減招聘計劃。

　　四、招聘辦法和要求

　　1.招聘采取筆試、面試辦法進行

　　筆試。內容為行政職業(yè)能力測驗及相關基礎知識，時間為90分鐘。

　　備考資料：2021版行測必做3600題

　　面試。按照招聘崗位計劃1:1.5比例由高分至低分確定面試人員。如果最后一名面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列者，則同時進入面試。窗口服務人員及文秘崗位人員面試采用結構化面試的方法，特警及輔警崗位人員面試采用結構化面試加體能測試的方法。結構化面試主要圍繞應聘者的能力素質進行測試。面試成績不達60分者不予聘用。

　　筆試、面試均實行百分制。筆試成績、面試成績各按50%折算，折算后兩項相加為總成績(保留小數(shù)點后兩位)。如果總成績入圍最后一名出現(xiàn)并列，以面試成績高者予以聘用。如果總成績入圍最后一名出現(xiàn)并列且筆試成績、面試成績均相同，進行加試，以加試成績高者予以聘用。

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　筆試、面試時間及地點另行通知。

　　2.體檢、考核

　　依據考生總成績，按招聘崗位計劃1:1的比例，由高分至低分依次確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)文件。

　　由用人單位組織體檢和考核，因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)空缺，從總成績中由高分至低分依次遞補。

　　3.公示

　　擬聘用人員經筆試、面試、體檢、考核后，面向社會公示，在燈塔市政府網進行公布5個工作日。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘方案規(guī)定者，取消其被聘用資格。

　　五、聘用管理及待遇

　　1.聘用管理

　　對聘用人員，按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，首次合同期限為1年，試用期1個月(含在聘期內)。用人單位根據招聘崗位工作需要，采取集中培訓和崗位培訓相結合的方式對其進行針對性的上崗培訓，并對聘用人員進行日常管理和考核工作，根據聘用人員的日常表現(xiàn)及完成工作情況，撰寫考核評語，結合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見。

　　2.工資待遇

　　除特警之外所有的警務輔助人員試用期工資為每月1480元，試用期滿后，工資為每月2100元(基礎工資1800元，補助300元，含“三險”中個人承擔部分);特警突擊隊員試用期內，工資為每月1800元，試用期滿后，工資為每月2600元(基礎工資2300元，補助300元，含“三險”中個人承擔部分)。工齡工資每年增加50元;基本工資根據社會平均工資標準的增長幅度適時適量調整。試用期滿后，按照有關規(guī)定，為聘用人員辦理“三險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、人身意外傷害保險)，并按照國家統(tǒng)一規(guī)定繳費標準承擔應由單位承擔的部分。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　(一)本次考試實行承諾制報名，資格審查貫穿本次應聘始終。

　　(二)應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

　　(三)相關單位和人員要嚴肅招聘工作紀律，嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與考生構成回避關系的，按有關規(guī)定實行回避。無論是工作人員還是報名人員，在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為，都要按照有關規(guī)定進行處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　七、防疫要求

　　1.進入考場時，應主動配合工作人員接受體溫檢測，現(xiàn)場出示“遼事通”健康通行碼，確定為綠碼、無中高風險地區(qū)旅居史、經體溫檢測確認結果正常(體溫不高于37.3℃)方可進入考場，如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，需現(xiàn)場進行1次體溫復測。

　　2.入場時體溫復測仍超過37.3℃的考生、有咳嗽等呼吸道癥狀的考生、“遼事通”健康通行碼非綠碼考生應提供考試日前7天內核酸檢測陰性證明或遼寧省內三級甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見，否則不得參加筆試、面試。

　　3.考生應自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用藍色口罩，除身份確認需摘除口罩以外，應全程佩戴，做好個人防護。

　　4.如有疫情變化，以省市最新疫情防控工作要求為準。

　　咨詢電話：0419-8583046

　　附件：2021年燈塔市公安局公開招聘警務輔助人員崗位及條件明細表.xls

　　燈塔市人力資源和社會保障局

　　2021年07月19日