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當(dāng)前位置:華圖在線 > 招考資訊 >2021年廣西三〇七核地質(zhì)大隊(duì)招聘編制人員21名公告

2021年廣西三〇七核地質(zhì)大隊(duì)招聘編制人員21名公告

2021-07-26 18:23  |  廣西人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  廣西事業(yè)單位招聘_2021年廣西三〇七核地質(zhì)大隊(duì)招聘編制人員21名公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2021年8月9日至13日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合我隊(duì)實(shí)際工作需要,現(xiàn)將我隊(duì)2021年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)現(xiàn)隸屬于廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局直屬管理,是正處級(jí)財(cái)政全額撥款、公益一類事業(yè)單位。1965年3月成立,單位前身為核工業(yè)部中南地質(zhì)局三〇七大隊(duì),1999年開始屬地化管理,2001年更名為廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)。單位地處西江流域、潯郁平原的廣西貴港市港南區(qū)江南大道西段。

  單位下設(shè)核設(shè)施治理分隊(duì)、鈾礦勘查分隊(duì)、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查分隊(duì)、地質(zhì)環(huán)境勘查分隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室等19個(gè)部門和科室,主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)鈾礦勘查及相關(guān)的綜合性研究工作,負(fù)責(zé)工作區(qū)軍工設(shè)施退役治理工作,承擔(dān)放射性突發(fā)事件應(yīng)急處置的技術(shù)性工作,負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作,開展其它地質(zhì)工作等于一體的綜合性地質(zhì)勘查單位。

  二、招聘崗位

  本次公開招聘實(shí)名編制工作人員21名,具體崗位要求詳見《廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)2021年度公開招聘工作人員崗位信息表》。本次招聘崗位專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》設(shè)置。

  三、報(bào)名基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好;

  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  (三)具有良好的品行,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);

  (四)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  (五)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力;

  (六)本公告中高校畢業(yè)生包含2021屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,其中2021屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

  (七)招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算,均以報(bào)名首日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

  (八)符合崗位所需要的其他條件。

  報(bào)考人員存在下列情形之一的,不得報(bào)考:

  (一)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;

  (二)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法或違紀(jì)正在被查處的;

  (三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  (四)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

  (五)現(xiàn)役軍人;

  (六)在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

  (七)專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的;

  (八)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

  (九)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  四、信息發(fā)布地址

  (一)本次公開招聘公告、擬聘人員公示以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等情形在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn/)、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(www.gx307.com)發(fā)布。

  (二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(www.gx307.com)發(fā)布。

  五、招聘流程

  (一)考生報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名方式:本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查同步進(jìn)行的方式,不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名及資格審查。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。

  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間:2021年8月9日至2021年8月13日(5個(gè)工作日)。

  上午:8:00~12:00,下午:14:30~17:30。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn):廣西貴港市港南區(qū)江南大道798號(hào)廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)辦公樓三樓勞動(dòng)人事科。可乘坐4、9、K3路公共汽車到三〇七地質(zhì)隊(duì)公交站下車。

  4.考試收費(fèi):本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查所需材料

  1.報(bào)考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件(各一份)。

  2.從本次招聘公告下載打印的報(bào)名登記表原件(A4正反面打印,一式兩份),并在表中簽名處親筆簽名。

  3.報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證(國(guó)外學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)原件和復(fù)印件(各一份)。(其中2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的,可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件各一份;2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2021年7月31日,逾期或無法提供的我隊(duì)按規(guī)定取消聘用資格。)

  4.報(bào)考崗位所要求職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書原件和復(fù)印件(各一份)。

  5.所在單位出具的同意報(bào)考證明原件(在職的報(bào)考人員提供,須加蓋公章。對(duì)于在職的報(bào)考人員,開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的,須在資格審查時(shí)提交書面說明,經(jīng)我隊(duì)同意,可在考核前提供??己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的,取消考核資格)一份。

  6.報(bào)名有工作經(jīng)歷要求崗位的,需提供社保證明或勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(各一份)。

  7.擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,提供個(gè)人承諾書原件一份,如在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消聘用資格。

  擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;蚋骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

  8.報(bào)考人員2寸近期免冠正面彩色相片2張。

  9.報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名資格審查的,除上述材料外,還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書原件(明確被委托人姓名和有效居民身份證號(hào))及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件(各一份)。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

  我隊(duì)將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)以發(fā)送短信、郵件或電話等方式通知資格審查結(jié)果。

  (三)開考崗位確認(rèn)和公布

  1.原則上,各崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開考。達(dá)不到1:3開考比例,確需補(bǔ)缺的,按規(guī)定進(jìn)行核準(zhǔn)后才能開考。

  因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃的,降低開考比例、調(diào)整招聘安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的,按規(guī)定程序進(jìn)行核準(zhǔn)后可以調(diào)整,調(diào)整后及時(shí)在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(www.gx307.com)發(fā)布變更公告,并由我隊(duì)通過電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過人員。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名,已通過資格審查人員無需二次報(bào)名,報(bào)名方式不變。

  因達(dá)不到開考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的,按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后,在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn/)、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(www.gx307.com)發(fā)布變更公告,并由我隊(duì)通過電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過人員。

  2.通過報(bào)名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節(jié)。開考崗位確認(rèn)后,對(duì)于通過報(bào)名資格審查人數(shù)在40名以上(含40名)的直接面試崗位(指同一崗位),須加試筆試,筆試結(jié)束后與其他直接面試崗位一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  (四)筆試

  1.筆試公告:

  筆試前,在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn/)、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(www.gx307.com)發(fā)布筆試公告。公布需要筆試的崗位、筆試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個(gè)工作日。

  2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?/p>

  筆試當(dāng)天,需要進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的考生按照筆試公告規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)憑考生本人有效居民身份證原件簽到并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)考生需攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入指定考場(chǎng)按時(shí)參加筆試。

  3.筆試科目和內(nèi)容:

  筆試采取閉卷作答方式進(jìn)行。筆試科目按照招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定,同類崗位筆試科目相同,使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩大部分組成,各部分所占分值比例為4∶6。筆試成績(jī)實(shí)行百分制??荚嚂r(shí)限為120分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對(duì)外公布。

  4.筆試時(shí)間和地點(diǎn):

  待定。具體見筆試公告。

  (五)面試

  1.進(jìn)入面試范圍人選的確定:

  確認(rèn)開考的崗位,所有通過資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入面試范圍人選;確認(rèn)開考的增加筆試環(huán)節(jié)崗位,每個(gè)崗位按照1:3的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

  2.面試公告:

  面試公告經(jīng)核準(zhǔn)后在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn/)、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(www.gx307.com)發(fā)布。公布對(duì)面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。面試公告發(fā)布后,如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)面試。

  發(fā)布面試公告的時(shí)間:距面試之日不少于5個(gè)工作日。

  3.面試形式:

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式;結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力;面試滿分值為100分。

  4.面試成績(jī)相關(guān)事項(xiàng):

  核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)都達(dá)不到70分的,取消該崗位的招聘。

  面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布,并于當(dāng)天面試結(jié)束后在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn/)、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(www.gx307.com)和單位辦公區(qū)域內(nèi)公布當(dāng)天全部考生的面試成績(jī)及崗位排名。

  5.面試時(shí)間和地點(diǎn):

  待定(具體見面試公告)。

  (六)考核

  考試結(jié)束后,我隊(duì)根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選,增加了筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6的權(quán)重計(jì)算??偝煽?jī)相同時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人員;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,一同進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。由我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考核情況集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選。出現(xiàn)考核不合格或者放棄情形的,從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

  考核工作由我隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  對(duì)于在職的報(bào)考人員,必須在考核前提供所在單位同意報(bào)考證明。在指定時(shí)限內(nèi)無法提供的視為放棄考核資格。我隊(duì)可從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考核人選,沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

  凡是重要檔案材料不全、不真實(shí),以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。

  考核時(shí)間另行通知。

  (七)體檢

  考核結(jié)束后,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員,參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢到單位所在地市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

  出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的,從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

  體檢時(shí)間另行通知。

  (八)公示

  我隊(duì)根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)自治區(qū)地礦局審核后,在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)(http://dkj.gxzf.gov.cn/)和廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(www.gx307.com)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。因無考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位,在公示中注明。擬聘人員名單公示后,不再遞補(bǔ)。

  (九)聘用

  經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、我隊(duì)和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

  (二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0775-4552129(三〇七大隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察科);舉報(bào)郵箱:jc650313@163.com。

  七、招聘工作相關(guān)人員及聯(lián)系方式

  招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式:黎紅金,電話:0775-4356019。

  八、疫情防控注意事項(xiàng)

  (一)招聘過程中將嚴(yán)格執(zhí)行地方新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求。報(bào)考人員在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、筆試、面試和體檢等線下公開招聘各個(gè)環(huán)節(jié)均應(yīng)主動(dòng)出示“廣西健康碼”等健康通行碼綠碼,接受體溫檢測(cè),并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。

  (二)持“廣西健康碼”非綠碼的報(bào)考人員和來自國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員,須提供考前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明;14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的報(bào)考人員,需提供考前7天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明。

  (三)持“廣西健康碼”非綠碼且測(cè)量體溫>37.3℃的報(bào)考人員不得進(jìn)入本次公開招聘線下工作場(chǎng)所。

  附件1:廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)2021年度公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

  附件2:廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)2021年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

  廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)

  2021年7月26日

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常見問題

有協(xié)議班嗎?

一課時(shí)多長(zhǎng)時(shí)間?

手機(jī)可以觀看嗎?

課程可以反復(fù)學(xué)習(xí)嗎?

可以下載嗎?

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錯(cuò)過直播有回放嗎?