規(guī)范社區(qū)黨組織、居民委員會(huì)、居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)管理，提升社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化和規(guī)范化，提高社區(qū)基層組織建設(shè)整體水平，構(gòu)建一支職業(yè)化、專業(yè)化、熱愛社區(qū)工作的社區(qū)工作者隊(duì)伍?，F(xiàn)昆明市官渡區(qū)民政局面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者，有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，考試面試相結(jié)合的辦法面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘社區(qū)工作者共53人。具體招聘崗位詳見《昆明市官渡區(qū)2021年區(qū)級(jí)公開招聘社區(qū)工作者招聘崗位計(jì)劃表》。

　　三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格后錄用的工作人員由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞務(wù)關(guān)系。社區(qū)工作者的崗位補(bǔ)貼按照《官渡區(qū)社區(qū)工作者工作崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(官政發(fā)〔2018〕20號(hào))執(zhí)行，根據(jù)職務(wù)、學(xué)歷、任職年限、專業(yè)水平等因素，實(shí)現(xiàn)四檔17級(jí)階梯式自然增長(zhǎng)機(jī)制，社區(qū)工作者崗位補(bǔ)貼約4500--7540元/(人.月)(含養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)以及醫(yī)療保險(xiǎn))，持社工證者享有職級(jí)補(bǔ)貼。保障官渡區(qū)社會(huì)工作專業(yè)化、規(guī)范化。其中，連續(xù)工作滿3年且取得全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的在崗城市社區(qū)工作者，將按照5%的比例繳費(fèi)購(gòu)買住房公積金，經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶口所在地為昆明市轄區(qū);

　　2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的思想政治素質(zhì)。遵守憲法和法律，品行端正。熱愛社區(qū)工作，服從管理安排;

　　3.年齡35周歲以下的(1986年8月1日以后出生)，具有全日制本科以上學(xué)歷的社會(huì)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆往屆高校畢業(yè)生;

　　4.能熟練使用計(jì)算機(jī)，具備一定的語(yǔ)言文字表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)和寫作能力，能勝任崗位工作;

　　5.對(duì)已取得全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書，中共黨員，擁有社會(huì)工作專業(yè)背景以及有從事相關(guān)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬相關(guān)條件(需提供相關(guān)證書或證明的原件和復(fù)印件)。

　　6.具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

　　2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　3.在以往國(guó)家考試(含國(guó)家教育考試)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為的人員;

　　4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的人員;

　　5.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生、在編人員;

　　7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2021年8月4日至8月6日，共3天。上午9:30-11:30，下午13:30-17:00，逾期不再受理報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式

　　本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)及電話：昆明市官渡區(qū)關(guān)上街道關(guān)興路320號(hào)昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司(官渡區(qū)人民政府原辦公區(qū)四樓403辦公室)，聯(lián)系電話：0871-67399809。

　　3.報(bào)名所需材料

　　(1)《昆明市官渡區(qū)招聘社區(qū)工作者報(bào)名與資格審查表》(附后)一份(自行打印填寫并按要求貼入近期彩色半寸免冠正面證件照1張);

　　(2)《誠(chéng)信承諾書》1份;

　　(3)身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

　　(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;

　　(6) 在國(guó)有企事業(yè)單位就業(yè)的須出具原單位同意報(bào)考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章;

　　(7)已取得全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書，中共黨員，擁有社會(huì)工作專業(yè)背景以及有從事相關(guān)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的需提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件1份。

　　4、申領(lǐng)健康碼

　　按照疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康綠碼進(jìn)場(chǎng)。如出現(xiàn)身體不適癥狀，請(qǐng)?zhí)崆皥?bào)備。報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

　　(二)考試

　　1.筆試

　　(1)對(duì)資格初審合格的人員，進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進(jìn)行，卷面總分為100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

　　筆試范圍為：公共基礎(chǔ)知識(shí)以及黨政機(jī)關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(2)時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　2.資格復(fù)審：按崗位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)2：1的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，資格復(fù)審由昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司及招聘單位共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試

　　(1)對(duì)象：通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，因考生自動(dòng)放棄面試的，按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請(qǐng)交到報(bào)名單位;

　　(2)方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;

　　(3)時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位通知;

　　(4)面試分值為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，占考試綜合成績(jī)的50%。

　　4.考試總成績(jī)計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定。

　　(1)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位;

　　(2)依據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5.考生注意事項(xiàng)

　　參加考試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng)。開考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。

　　(三)體檢

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

　　3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　(四)考察和政審

　　考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。

　　(五)聘用

　　公示期滿后，對(duì)于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。

　　辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

　　六、招聘紀(jì)律

　　(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

　　(二)招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會(huì)監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)受理群眾舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

　　(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

　　(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：

　　1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

　　2.在考試、體檢過(guò)程中作弊的;

　　3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)53名，經(jīng)報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí)，另行制定招用方案報(bào)官渡區(qū)社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　(二)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

　　1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明);

　　2.公示期滿5個(gè)工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

　　(三)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　(五)本招聘方案批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)本招聘公告由官渡區(qū)社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　八、聘用及管理

　　按照“一年一考核一聘用”的原則，由所在街道通過(guò)勞務(wù)派遣公司與被聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。社區(qū)工作者的日常管理工作由街道、社區(qū)具體負(fù)責(zé)。簽訂正式合同后，經(jīng)工作考察符合條件的中共黨員(含預(yù)備黨員)的，擇優(yōu)安排擔(dān)任社區(qū)書記助理，非黨員的安排擔(dān)任社區(qū)主任助理。

　　九、監(jiān)督電話：0871-67177690

　　附件：

　　1.附件1-報(bào)名與資格審查表

　　2.附件2-報(bào)考誠(chéng)信承諾書

　　3.附件3-崗位計(jì)劃表

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