2021錫林郭勒盟蘇尼特左旗招聘30名警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》(國辦發(fā)〔2016〕15號(hào))、自治區(qū)人民政府辦公廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》(內(nèi)政辦發(fā)〔2016〕146號(hào))、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》(內(nèi)公發(fā)〔2018〕22號(hào)) 和《錫林郭勒盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法(試行)》(錫署辦發(fā)〔2017〕128號(hào))精神，為切實(shí)解決我旗公安機(jī)關(guān)警力不足問題，決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘計(jì)劃

　　根據(jù)旗公安局警務(wù)輔助人員崗位需要，公安局計(jì)劃招聘30名警務(wù)輔助人員，其中普通崗位15名、蒙漢兼通崗位15名。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員需具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德。

　　3.戶籍條件：具有蘇尼特左旗戶籍(2021年1月1日之前取得蘇尼特左旗戶籍)。

　　4.年齡條件：年滿18周歲及以上(2003年8月31日之前出生)，30周歲及以下(1990年8月31日之后出生)。

　　5.身高條件：168cm及以上。

　　6.性別條件：男性。

　　7.學(xué)歷條件：具有國民序列教育大專及以上學(xué)歷(退役士兵高中及以上學(xué)歷)

　　8.專業(yè)條件：不限專業(yè)。

　　9.具有良好品行，政審合格，無違法違紀(jì)記錄。

　　10.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身心條件，體形端正、無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身，體重為健康標(biāo)準(zhǔn)。

　　11.同等條件下(考試總成績(jī)相同)，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶子女、退役士兵、見義勇為人員和先進(jìn)個(gè)人、在職人民警察的配偶、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國家和自治區(qū)規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形的人員(以上各類人員類別排序即為優(yōu)先排序)。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.政治審查不合格的。

　　2.現(xiàn)役軍人。

　　3.在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生(2022年及以后畢業(yè)生)。

　　4.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

　　5.2020年公開招聘已聘用的警務(wù)輔助人員(留置看護(hù)崗位)。

　　6.受過刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清的，曾被行政拘留、司法拘留、收容教育、收容教養(yǎng)、有吸毒史的，有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，曾被開除公職、開除軍籍或辭退解聘的人員，曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的。

　　7.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的。

　　8.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。

　　9.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

　　10.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

　　蘇尼特左旗公安局依據(jù)招聘方案制定招聘簡(jiǎn)章，面向社會(huì)公開發(fā)布，發(fā)布招聘簡(jiǎn)章期限為5個(gè)工作日(2021年8月24日至8月30日)

　　(二)報(bào)名及資格審核

　　1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審核。

　　報(bào)名地點(diǎn)：蘇尼特左旗公安局一樓

　　2.報(bào)名時(shí)間：2021年8月31日至9月4日(上午8：30至12：00，下午14：30至17：30)。

　　3.報(bào)名時(shí)須攜帶的證件材料如下：

　　(1)《報(bào)名登記表》一式兩份(附件1)，考生自行下載、填寫、打印，并粘貼本人近期正面免冠白底1寸照片。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)，退役士兵須完整填寫高中及服役經(jīng)歷。須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫起止年月和工作單位，故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān))。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全不連貫的，招聘單位不予審查通過。

　　(2)《考生疫情防控承諾書》一式兩份(附件2)，考生自行下載、填寫、打印。

　　(3)本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件。

　　(4)戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

　　(5)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

　　(6)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)，留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

　　(7)退役士兵應(yīng)提交退伍證原件及復(fù)印件。

　　(8)另提供本人近期正面免冠白底1寸照片4張。

　　(9)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告。

　　對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　4.報(bào)名時(shí)不收取任何費(fèi)用。

　　(三)筆試

　　1.筆試開考比例原則上不低于3：1(報(bào)名審核通過人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)之比，下同)，崗位達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例(最低不低于2：1)。如報(bào)名審核通過人數(shù)達(dá)不到降低后的開考比例的，可將崗位調(diào)整至其他崗位。

　　2.筆試采取閉卷形式，筆試科目為《警務(wù)輔助人員綜合知識(shí)測(cè)試》，考試時(shí)限為120分鐘。筆試內(nèi)容包括習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、行政職業(yè)能力和公安專業(yè)等方面知識(shí)，筆試成績(jī)滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。

　　筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

　　3.筆試考場(chǎng)按標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)設(shè)置，提供蒙古文和國家通用文字兩種試卷，報(bào)考普通崗位的考生必須用國家通用文字試卷作答，報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生必須用蒙古文試卷作答。不按規(guī)定語言文字答題的，同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的，按零分處理。

　　4.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺名額，均可遞補(bǔ)一次。

　　5.考生攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡(四證之一)和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

　　6.筆試總成績(jī)?cè)谄桨蔡K尼特微信公眾號(hào)上公布。

　　(四)體能測(cè)試

　　1.參加體能測(cè)試人員需攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡(四證之一)和筆試準(zhǔn)考證參加體能測(cè)試。

　　2.體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)照?qǐng)?bào)名時(shí)年齡標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。

　　3.對(duì)體能測(cè)試不合格的考生或因傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間參加完成體能測(cè)試的考生，取消其應(yīng)聘資格。

　　4.體能測(cè)試合格的考生，根據(jù)筆試總成績(jī)，按照原開考比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

　　溫馨提示：體能測(cè)試屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，因個(gè)人等原因無法完成體能測(cè)試的人員，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等不適合運(yùn)動(dòng)的人員，以及處于妊娠期不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的人員，為確保自身安全，慎重報(bào)考。如隱瞞或堅(jiān)持參加體能測(cè)試而發(fā)生意外，后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(五)面試

　　1.參加面試人員需攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡(四證之一)和面試準(zhǔn)考證參加面試。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。報(bào)考普通崗位人員面試可用蒙古語面試，也可用國家通用語言面試(須在報(bào)名時(shí)選擇)，但只能使用一種語言，不能混用;報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生必須用國家通用語言面試。對(duì)不按要求面試的，按零分處理。

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　3.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所在面試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);對(duì)未達(dá)到平均成績(jī)?nèi)藛T，不計(jì)算考試總成績(jī)，不具有聘用資格。

　　4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)多于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，按照考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，未能以同等情況優(yōu)先條件確定的，采取加試方法，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　5.應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)谄桨蔡K尼特微信公眾號(hào)上公布。

　　(六)體檢

　　1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

　　2.體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由蘇尼特左旗公安局負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員體檢不通過可申請(qǐng)復(fù)檢一次。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格。

　　(七)政審及考察

　　體檢合格人員，進(jìn)入政審及考察范圍。按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定具體實(shí)施。對(duì)擬聘用人員按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)其綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)是否符合報(bào)名條件，是否適宜公安工作，提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并形成考察材料。

　　(八)公示

　　政審及考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單通過蘇尼特左旗微平臺(tái)、平安蘇尼特微信公眾號(hào)予以公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)沒有問題或反映問題不影響招聘的辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響招聘并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用：對(duì)反映問題難以查實(shí)的，暫緩聘用，帶問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(九)聘用

　　本次招聘人員不納入編制管理。按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》和《錫林郭勒盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法(試行)》規(guī)定，公安局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為6個(gè)月。對(duì)試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　公示期結(jié)束后半年內(nèi)出現(xiàn)因人員離職造成崗位空缺，按照該離職人員招聘崗位考試總成績(jī)名次排序經(jīng)體檢、政審合格后進(jìn)行遞補(bǔ)，不再重新組織招聘。

　　四、薪酬及待遇

　　聘用人員薪酬待遇按《錫林郭勒盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法(試行)》和《錫林郭勒盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、疫情防控有關(guān)要求

　　(一)招聘考試必須嚴(yán)格按照蘇尼特左旗新型冠狀病毒肺炎防控工作指揮部〔2021〕第11號(hào)公告的要求執(zhí)行，應(yīng)聘人員須通過全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于考試當(dāng)天按照要求出示。“健康碼”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者方可進(jìn)入。

　　(二)按照疫情防控要求，無法提供相關(guān)健康證明的人員，不得參加考試。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

　　(三)既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加考試。

　　(四)考試期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

　　(五)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作?？荚嚾罩?4天內(nèi)，考生應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。

　　(六)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場(chǎng)管理。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的應(yīng)聘人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。

　　(七)凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個(gè)人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況進(jìn)行報(bào)考，請(qǐng)認(rèn)真誠信填報(bào)信息。

　　(二)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》進(jìn)行處理。

　　(三)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

　　(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上針對(duì)此次招聘考試出現(xiàn)的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(五)本次招聘由旗紀(jì)委監(jiān)委派駐公安局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)考試過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定處理。

　　本簡(jiǎn)章由蘇尼特左旗公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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