2021年廣東省惠州市引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才123名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年10月13日至24日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　“嶺東雄郡”掀巨浪，灣區(qū)時(shí)代看惠州。惠州地處廣東省東南部，與廣州、深圳、東莞接壤，毗鄰香港，是粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市、國(guó)家歷史文化名城?；葜輾v史悠久，蘇軾、葛洪都在此留下厚重的歷史文化遺產(chǎn);環(huán)境優(yōu)美，山水林田湖草沙獨(dú)具特色;交通便利，平潭機(jī)場(chǎng)開通47條航線，贛深高鐵、廣汕高鐵穿城而過(guò)，深度融入廣深港“半小時(shí)生活圈”;社會(huì)和諧，連續(xù)五次獲評(píng)“全國(guó)文明城市”;科研平臺(tái)集聚，中科院“兩大科學(xué)裝置”、太平嶺核電、省能源實(shí)驗(yàn)室建設(shè)如火如荼;產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，現(xiàn)有TCL、比亞迪等一大批龍頭企業(yè)，更有?？松梨?、中海殼牌三期、國(guó)機(jī)、恒力、正威等百億級(jí)重大項(xiàng)目搶灘落戶?；葜?，是一座潛力巨大的希望之城;惠州，讓您的夢(mèng)想乘風(fēng)破浪!

　　為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，大力實(shí)施“‘惠’聚優(yōu)才行動(dòng)計(jì)劃”，經(jīng)研究，決定引進(jìn)一批優(yōu)秀人才到市直和縣(區(qū))事業(yè)單位(崗位情況詳見附件1，視報(bào)名情況適當(dāng)調(diào)整引才計(jì)劃)，作為我市、縣(區(qū))黨政機(jī)關(guān)儲(chǔ)備人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象、單位

　　引進(jìn)對(duì)象為2019至2022年畢業(yè)于“雙一流”高校、部分國(guó)(境)外知名高校的全日制博士、碩士研究生，引進(jìn)后安排在市直機(jī)關(guān)、惠城區(qū)、惠陽(yáng)區(qū)、惠東縣、博羅縣、龍門縣、大亞灣(國(guó)家級(jí))經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位工作(具體引進(jìn)職位見附件1)。

　　二、引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

　　3.畢業(yè)于“雙一流”高校、部分國(guó)(境)外知名高校(具體畢業(yè)院校范圍見附件2)。其中，“一流學(xué)科建設(shè)高校”畢業(yè)生所學(xué)學(xué)科必須是該校“一流學(xué)科”。

　　4.國(guó)內(nèi)普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他報(bào)考者須于2021年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，國(guó)(境)外院校畢業(yè)生還須于2021年9月30日以前取得教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。

　　5.具有與崗位要求相同或相近的專業(yè)。

　　6.年齡在28周歲以下(1992年9月30日以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡可放寬至32周歲(1988年9月30日以后出生)。

　　7.報(bào)名人員是黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員的，需承諾在確定考察對(duì)象前取得所在單位同意證明，若正式引進(jìn)后需放棄原有身份。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　下列情況不納入引進(jìn)范圍：因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的;近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

　　三、優(yōu)惠政策

　　縣(區(qū))所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才納入縣(區(qū))黨政儲(chǔ)備人才培養(yǎng)，具體事項(xiàng)由各縣(區(qū))自行明確。市直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才按以下政策執(zhí)行。

　　(一)崗位培養(yǎng)。引進(jìn)人才試用期半年。試用期滿考核合格的簽訂聘用合同，聘期3年;考核不合格的，取消聘用。

　　考核合格的博士研究生，可聘至事業(yè)單位七級(jí)職員崗位;表現(xiàn)優(yōu)秀的作為調(diào)任公務(wù)員重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，符合條件時(shí)擇優(yōu)調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)工作，列入副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?chǔ)備。

　　考核合格的碩士研究生，可聘至事業(yè)單位八級(jí)職員崗位;表現(xiàn)優(yōu)秀的作為調(diào)任公務(wù)員重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，符合條件時(shí)擇優(yōu)調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)工作，列入機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職儲(chǔ)備，也可視工作需要在事業(yè)單位提拔至高一層級(jí)崗位。

　　聘期結(jié)束因表現(xiàn)一般未能作為調(diào)任公務(wù)員重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的，按照所在單位同等事業(yè)編制工作人員辦理聘用手續(xù)。

　　(二)工資保障。試用期間，執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　聘期內(nèi)，聘用人員享受聘用崗位對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，年底獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效均按高一層級(jí)對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)核定總量。

　　聘期結(jié)束后，根據(jù)個(gè)人實(shí)際任職職務(wù)(聘用崗位)，執(zhí)行對(duì)應(yīng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利政策。

　　(三)安居保障。引進(jìn)的博士后、博士落戶惠州可享受一次性5萬(wàn)、3萬(wàn)安家費(fèi)，聘期內(nèi)可申請(qǐng)入住人才周轉(zhuǎn)房，自行租賃房屋的可申請(qǐng)每月1200元租房補(bǔ)貼;引進(jìn)的碩士可申請(qǐng)每月1000元租房補(bǔ)貼。

　　(四)考核激勵(lì)。聘期內(nèi)，引進(jìn)的博士后、博士考核優(yōu)秀的每月分別給予1500、1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(五)配偶就業(yè)。引進(jìn)人才的配偶就業(yè)促進(jìn)工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌，根據(jù)人才配偶條件，按照其所學(xué)專業(yè)或目前從事的工作，分別采取公務(wù)員轉(zhuǎn)任、事業(yè)單位公開招聘、政府購(gòu)買服務(wù)、推薦到企業(yè)等方式安排。

　　(六)子女入學(xué)。引進(jìn)人才的子女義務(wù)教育階段入學(xué)由組織、人社、教育部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，安排在市區(qū)公立中小學(xué)校入讀。

　　四、時(shí)間安排及引進(jìn)程序

　　按照?qǐng)?bào)名、資格審核、面試考核、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間和方式。2021年10月13日9︰00至10月24日18︰00，報(bào)名人員可登錄“‘惠’聚優(yōu)才報(bào)名系統(tǒng)”(https://zzb.huizhou.gov.cn/hjyc/index.html)，使用本人身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)。注冊(cè)前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告和報(bào)名指南(詳見附件3)，注冊(cè)成功后須按照?qǐng)?bào)名程序填報(bào)個(gè)人基本信息并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

　　(二)申報(bào)職位和資格審核。報(bào)名人員注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇一個(gè)職位報(bào)名，并根據(jù)職位條件要求，上傳相關(guān)附件。

　　報(bào)名截止后，人才引進(jìn)單位將逐一審核報(bào)名人員信息和資格條件，結(jié)合個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)(詳見附件4)，了解人才的畢業(yè)院校、獎(jiǎng)勵(lì)情況、重要經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果等，擇優(yōu)組織考生參加線上云面試，最終確定入圍現(xiàn)場(chǎng)面試考核人選，并于報(bào)名截止后10個(gè)工作日內(nèi)通知入圍現(xiàn)場(chǎng)面試考核人員，同步在“惠州先鋒網(wǎng)”“‘惠’聚優(yōu)才報(bào)名系統(tǒng)”發(fā)布面試公告。在現(xiàn)場(chǎng)面試考核前進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審(需提供相關(guān)報(bào)名材料的原件及復(fù)印件，資格復(fù)審不符合條件的取消參加面試考核資格)。

　　(三)面試考核。面試時(shí)間另行公告。面試考核期間將統(tǒng)一為參加人員提供免費(fèi)食宿。面試考核包括以下2部分：

　　1.面試評(píng)價(jià)。主要考察人才的綜合素質(zhì)、邏輯思維等。

　　2.綜合調(diào)研評(píng)價(jià)。主要考察人才的專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)際分析解決問(wèn)題能力等。

　　綜合成績(jī)=面試評(píng)價(jià)成績(jī)×50%+綜合調(diào)研評(píng)價(jià)成績(jī)×50%。面試考核合格分為60分，總分未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，以及任一單科評(píng)價(jià)低于合格分的均不予錄取。

　　(四)體檢與考察。依照綜合成績(jī)從高分到低分的順序，確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。

　　(五)公示聘用。各用人單位根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，研究確定人才引進(jìn)對(duì)象，經(jīng)惠州市委人才辦審核后，在“惠州先鋒網(wǎng)”“‘惠’聚優(yōu)才報(bào)名系統(tǒng)”統(tǒng)一公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示期滿且無(wú)異議后按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

　　(二)引進(jìn)過(guò)程中，若出現(xiàn)部分崗位報(bào)名人數(shù)低于崗位計(jì)劃數(shù)或達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)低于崗位計(jì)劃數(shù)，導(dǎo)致崗位空缺的，惠州市委人才辦可視情將此部分崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)調(diào)配至其他崗位，或視情將報(bào)名其他崗位的符合條件人選調(diào)劑到空缺崗位參與比選，或核減引進(jìn)計(jì)劃。

　　(三)若公示后有放棄錄用資格的，可依次遞補(bǔ)，無(wú)合適人選的崗位可空缺。

　　(四)各崗位人才引進(jìn)設(shè)置條件由引進(jìn)單位具體解釋。

　　(五)本公告由惠州市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1-6.zip

　　1、惠州市2021年引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才職位表

　　2、惠州市2021年引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才畢業(yè)院校范圍

　　3、惠州市2021年引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才報(bào)名指南

　　4、惠州市2021年引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)表

　　5、惠州市2021年引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才專業(yè)參考目錄

　　6、惠州市2021年引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才咨詢電話

　　中共惠州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年10月12日