為更好地維護(hù)全旗社會(huì)治安秩序，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》(內(nèi)公發(fā)〔2018〕22號(hào))和《錫盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員使用管理暫行辦法(試行)》(錫署辦發(fā)〔2017〕128號(hào))規(guī)定，經(jīng)西烏旗人民政府同意、錫林郭勒盟公安局審查批復(fù)，決定面向社會(huì)公開招聘西烏珠穆沁旗公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及名額

　　本次招聘警務(wù)輔助崗位7個(gè)共計(jì)80人(男78人、女2人)。其中，交警大隊(duì)輔警20人、巡特警大隊(duì)輔警20人、綜合文秘18人、執(zhí)法辦案管理中心輔警16人、情指中心專職接警員6人。具體崗位需求及條件限制見附件1。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員須具備的條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　2.遵守國(guó)家法律法規(guī);

　　3.具有西烏旗戶籍，2020年12月31日(含)前入戶;年齡在18周歲以上、30周歲及以下，即出生日期為1991年10月25日(含)-2003年10月25日(含);

　　4.全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，巡特警崗位學(xué)歷放寬至高中及以上學(xué)歷;

　　5.具有良好道德品行;

　　6.身體健康，符合公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)，具備正常履行警務(wù)輔助工作的身體條件;

　　7.男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.編造散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)的;

　　2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清辦結(jié)的;

　　3.有吸毒違法經(jīng)歷的;

　　4.被行政拘留、司法拘留的;

　　5.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　6.被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　7.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　9.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　10.本人或家庭成員因危害國(guó)家安全或涉嫌嚴(yán)重刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;

　　11.面部有明顯疤痕、紋身等其他不宜從事警務(wù)輔助工作的;

　　12.本人有影響從事警務(wù)輔助工作的身體疾病或精神疾病，三代直系血親有精神病史的;

　　13.與公安機(jī)關(guān)簽訂勞務(wù)合同的在職輔警(包括2020年度錫盟公安機(jī)關(guān)公開招聘已聘用的看護(hù)輔警);

　　14.現(xiàn)役軍人;

　　15.在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生;

　　16.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

　　17.其它不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

　　西烏旗公安局依據(jù)招聘方案制定招聘簡(jiǎn)章，在西烏旗政府門戶網(wǎng)、“西烏發(fā)布”微信公眾號(hào)和西烏旗公安局、西烏旗人社局官方微信公眾號(hào)公開發(fā)布，發(fā)布招聘簡(jiǎn)章期限為7個(gè)工作日(2021年10月25日至11月2日)。

　　(二)報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名。報(bào)名工作于11月3日至11月5日在網(wǎng)上進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)用。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件后，點(diǎn)擊附件3“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)，需按照要求填寫個(gè)人信息和報(bào)考崗位，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.報(bào)考資格的初審工作于11月3日至11月5日在網(wǎng)上進(jìn)行。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過;對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員，給予說明理由。應(yīng)聘人員務(wù)必于11月4日8:30至11月6日18:00，登陸報(bào)名網(wǎng)站查看審核狀態(tài)，資格初審已通過的應(yīng)聘人員須打印《報(bào)名登記表》(一式二份)。

　　3.打印《準(zhǔn)考證》及筆試相關(guān)事宜另行通知;規(guī)定時(shí)間內(nèi)未打印《準(zhǔn)考證》的視為放棄參加考試。

　　4.報(bào)名時(shí)必須填寫《西烏旗招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員考生疫情防控承諾書》(附件2)并下載打印一式兩份，到達(dá)筆試考場(chǎng)時(shí)交監(jiān)考人員，否則不予安排筆試。

　　5.考生報(bào)名后建議不要外出，避免因疫情形勢(shì)影響考試。

　　(三)筆試

　　1.筆試開考比例。筆試開考比例不少于3:1(報(bào)名審核通過人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)之比,下同)。未達(dá)到開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，調(diào)整招聘比例(最低不低于2:1)。對(duì)報(bào)名審核通過人數(shù)達(dá)不到降低后的開考比例的，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消開考，減少或取消開考的招聘計(jì)劃數(shù)可調(diào)整到本次招聘其他崗位，具體調(diào)整另行通知。

　　2.筆試科目。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分;考試不指定考試范圍、不指定參考書目。

　　3.試卷及答題文字。筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古文字試卷，試卷為統(tǒng)一考試內(nèi)容。其中，報(bào)考蒙漢兼通崗位人員統(tǒng)一使用蒙古文字試卷并用蒙古文字作答;其余崗位人員統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷并用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。統(tǒng)一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

　　4.筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)或社會(huì)保障卡，否則不準(zhǔn)參加考試。

　　5.筆試成績(jī)計(jì)算。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，分別按照男女筆試人員成績(jī)由高到低排序。

　　6.筆試總成績(jī)?cè)谖鳛跗煺T戶網(wǎng)、“西烏發(fā)布”微信公眾號(hào)和西烏旗公安局、西烏旗人社局官方微信公眾號(hào)公布。

　　(四)資格復(fù)審

　　1.按照每個(gè)崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序按實(shí)際開考比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。

　　2.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件或存在不得報(bào)考情形、個(gè)人所填報(bào)信息與所持證件不符、隱瞞真實(shí)身份以及提供虛假證明的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，一律取消體能測(cè)試資格并對(duì)該崗位的體能測(cè)試人員依次等額遞補(bǔ)。

　　3.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.進(jìn)入體能測(cè)試的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶以下材料進(jìn)行資格復(fù)審：

　　(1)《報(bào)名登記表》一式兩份。

　　(2)本人有效期內(nèi)身份證、戶口本原件及復(fù)印件兩份。

　　(3)畢業(yè)證(沒有頒發(fā)畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生出具院校的學(xué)業(yè)證明)及復(fù)印件兩份。

　　(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告兩份(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn下載打印)。

　　(5)近期白底免冠2寸照片4張。

　　(6)退伍士兵需提供退伍證原件及復(fù)印件兩份。

　　(7)屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

　　(8)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄體能測(cè)試資格。

　　(五)體能測(cè)試

　　1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。進(jìn)入體能測(cè)試人員名單及體能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)在西烏旗政府門戶網(wǎng)、“西烏發(fā)布”微信公眾號(hào)和西烏旗公安局、西烏旗人社局官方微信公眾號(hào)公布。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》并結(jié)合招聘崗位的實(shí)際需要進(jìn)行。

　　2.進(jìn)入體能測(cè)試人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)或社會(huì)保障卡參加體能測(cè)試。

　　3.體能測(cè)試項(xiàng)目：男子1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高;女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高;體能測(cè)試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。

　　4.沒有通過體能測(cè)試或因個(gè)人原因未參加體能測(cè)試的人員取消應(yīng)聘資格，對(duì)體能測(cè)試后出現(xiàn)的空缺名額，按照相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　5.體能測(cè)試屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無法完成體能測(cè)試的人員，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等不適合運(yùn)動(dòng)的人員，以及處于妊娠期不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的人員，應(yīng)慎重報(bào)考。如隱瞞或堅(jiān)持參加體能測(cè)試而發(fā)生意外，后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(六)面試

　　1.通過體能測(cè)試人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在西烏旗政府門戶網(wǎng)、“西烏發(fā)布”微信公眾號(hào)和西烏旗公安局、西烏旗人社局官方微信公眾號(hào)公布。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布;面試應(yīng)聘人員全部使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，對(duì)不按要求面試的，按零分處理。

　　3.考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　4.對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人所在考場(chǎng)(同試題考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);

　　5.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，優(yōu)先順序如下：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警的配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員、在公安機(jī)關(guān)工作滿1年及以上的臨時(shí)聘用的警務(wù)輔助人員、文藝體育特長(zhǎng)人員(需提供相關(guān)證明);如最后一名總成績(jī)并列人員不存在優(yōu)先條件或存在相同的優(yōu)先條件，按筆試成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(七)體檢

　　1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單及體檢的時(shí)間、地點(diǎn)在西烏旗政府門戶網(wǎng)、“西烏發(fā)布”微信公眾號(hào)和西烏旗公安局、西烏旗人社局官方微信公眾號(hào)公布。

　　2.由西烏旗公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在西烏珠穆沁旗醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的“人民警察職位”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加身高、吸毒兩項(xiàng)內(nèi)容。

　　4.應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　5.應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，要在西烏旗公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);應(yīng)聘人員對(duì)體檢身高、體重、視力結(jié)果有異議的，當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)，可現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢一次;對(duì)其它體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，可組織復(fù)檢一次。

　　6.對(duì)應(yīng)聘人員體檢不合格造成的空缺名額，從該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(八)政審及考察

　　1.體檢通過人員進(jìn)入政審及考察環(huán)節(jié)，名單在西烏旗政府門戶網(wǎng)、“西烏發(fā)布”微信公眾號(hào)和西烏旗公安局、西烏旗人社局官方微信公眾號(hào)上公示。

　　2.本環(huán)節(jié)由西烏旗公安局組織實(shí)施，審查標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》(內(nèi)公發(fā)〔2018〕22號(hào))執(zhí)行。對(duì)政審及考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺名額，從該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，并安排體檢。

　　(九)公示

　　政審及考察結(jié)束后，由西烏旗公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定擬聘用人員名單并予以公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)，并由西烏旗公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出處理意見。公示后因其它原因出現(xiàn)的空缺名額，按相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(十)培訓(xùn)

　　對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期30天的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗，培訓(xùn)不合格的進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。補(bǔ)訓(xùn)仍不合格的，取消聘用資格。出現(xiàn)空缺名額的，從該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)，履行體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)程序，安排培訓(xùn)。

　　(十一)聘用

　　本次招聘人員不納入編制管理。依據(jù)崗位實(shí)際需求分配，通過筆試、體能測(cè)試、體檢、政審及考察、公示、培訓(xùn)的人員，按總成績(jī)由高到低的順序確定聘用人員。由西烏旗公安局與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，試用期結(jié)束后進(jìn)行考核，考核不合格的，可解除勞動(dòng)合同。

　　對(duì)本次招聘聘用人員離職或試用期不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，在公示期結(jié)束后半年內(nèi)，按照該空缺崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)，不再重新組織招聘。

　　五、薪酬及待遇

　　聘用人員薪酬待遇按《錫盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法(試行)》(錫署辦發(fā)〔2017〕128號(hào))和《西烏旗公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》(西政辦發(fā)〔2018〕195號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、應(yīng)聘人員考試期間的疫情防控有關(guān)要求

　　(一)招聘考試嚴(yán)格執(zhí)行西烏珠穆沁旗新型冠狀病毒感染肺炎防控工作要求，應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《西烏旗招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員考生疫情防控承諾書》，現(xiàn)場(chǎng)出示本人健康碼和行程碼，健康碼為綠碼，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者方可參加筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢等環(huán)節(jié)?？荚嚻陂g，報(bào)考人員應(yīng)自備口罩(一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)以外，須全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

　　(二)對(duì)從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員，在集中隔離及居家隔離期間不得參加資格復(fù)審、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。

　　(三)解除集中隔離、居家隔離的人員，且需提交衛(wèi)生部門和社區(qū)開具的解除隔離或其它相關(guān)證明及核酸檢測(cè)陰性報(bào)告方可參加資格復(fù)審、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。

　　(四)錫盟外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員在報(bào)名時(shí)需提交48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，在參加筆試環(huán)節(jié)時(shí)還需提交48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。

　　(五)體溫超出正常范圍的應(yīng)聘人員，在專門的隔離考場(chǎng)參加考試。

　　(六)所有應(yīng)聘人員必須如實(shí)報(bào)告疫情防控事項(xiàng)，如瞞報(bào)謊報(bào)旅行史、居住史、接觸史、行程軌跡，將追究相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況進(jìn)行報(bào)考，請(qǐng)認(rèn)真誠(chéng)信填報(bào)信息。

　　(二)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》(內(nèi)公發(fā)﹝2018﹞22號(hào))進(jìn)行處理。

　　(三)本次招聘工作全部環(huán)節(jié)接受旗紀(jì)委監(jiān)委派駐政法系統(tǒng)紀(jì)檢組的紀(jì)律監(jiān)督。

　　(四)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　(五)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借警務(wù)輔助人員招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

　　(六)如出現(xiàn)因疫情形勢(shì)臨時(shí)取消考試的情況，恢復(fù)考試時(shí)間另行通知。

　　(七)其他未盡事宜及臨時(shí)通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注西烏旗政府門戶網(wǎng)、“西烏發(fā)布”微信公眾號(hào)和西烏旗公安局、西烏旗人社局官方微信公眾號(hào)等媒體。

　　(八)本方案由西烏珠穆沁旗招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢時(shí)間：招聘公告發(fā)布之日起每日上午8:30—12:00;下午2:30—17:30;咨詢電話：0479-3524341。

　　舉報(bào)受理時(shí)間：招聘公告發(fā)布之日起每日上午8:30—12:00;下午2:30—17:30;舉報(bào)電話：18747931688、13948793313。

　　附件1：西烏珠穆沁旗招聘警務(wù)輔助人員崗位需求表

　　附件2：西烏旗招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員考生疫情防控承諾書

　　附件3：報(bào)名入口